成本-20231117

美國

證券和交易所佣金

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年11月17日

好市多批發公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

華盛頓

0-20355

91-1223280

（州或其他司法管轄區）
公司註冊的）

（委員會
文件編號。）

（美國國税局僱主
證件號）

999 號湖畔大道

Issaquah, 哇98027

（主要行政辦公室地址和郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號： 425-313-8100

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：


☐			根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐			根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐			根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐			根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易品種

註冊的每個交易所的名稱

普通股，面值每股0.005美元

成本

納斯達克

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）還是1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023 年 11 月 17 日，董事會薪酬委員會批准了 2024 財年的執行官獎金標準，董事會提名和治理委員會也批准了環境和社會績效標準。首席執行官和總裁以外的執行官有資格獲得最高232,000美元的獎金。該金額包括基於實現與銷售相關的目標的80,000美元和基於實現税前收入相關目標的80,000美元。根據目標的實現水平，可歸因於這些績效目標的潛在報酬可能為獎勵目標金額的零至最高120％。此外，與環境和社會目標相關的收入高達40,000美元：24,000美元與量化績效指標（包括多元化公平性和包容性、資源消耗以及其他排放和環境相關領域的指標）的實現有關；根據首席執行官對高管環境和社會成就（包括但不限於控制排放的進展）的自由裁量評估，最高可賺取16,000美元。

羅恩·瓦赫里斯將擔任總裁至2023年12月31日，並從2024年1月1日起擔任總裁兼首席執行官。他有資格獲得總額高達621,333美元的獎金。該金額反映了混合基本獎金金額：他擔任總裁的四個月的基本獎金為40萬美元，他擔任總裁兼首席執行官的八個月的基本金額為60萬美元。混合金額包括基於實現與銷售相關的目標的22萬美元和基於實現税前收入相關目標的22萬澳元。根據成就水平，可歸因於這些績效目標的潛在報酬可能為零至最高獎勵目標金額的120％。此外，通過實現量化績效指標（包括與多元化公平性和包容性、資源消耗以及其他排放和環境相關領域的指標），可以獲得與環境和社會目標相關的93,333美元。

對於2024財年，將在2023年12月31日之前擔任首席執行官的克雷格·耶利內克已要求不向他發放獎金，薪酬委員會已兑現了這一請求。

2024財年行政獎金計劃的副本作為附錄10.1附後。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品。

10.1. 2024 財年高管獎金計劃

104 封面交互式數據文件（嵌入在 Inline XBRL 文檔中）。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署本報告。


	好市多批發公司

日期：2023 年 11 月 24 日	來自：	/s/約翰·沙利文
		約翰·沙利文
		執行副總裁、總法律顧問兼公司祕書