slrn-20240508

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

_____________________

表單 8-K/A

（第1號修正案）

_____________________

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年5月8日

_____________________

ACELYRIN, INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

_____________________

特拉華

001-41696

85-2406735

（州或其他司法管轄區）
公司註冊的）

（委員會
文件號）

（國税局僱主
證件號）

4149 自由峽谷路

91301

阿古拉山, 加利福尼亞

（主要行政辦公室地址）

（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號:(805) 730-0360

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）

_____________________

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：


o			根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

o			根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

o			根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

o			根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易

符號

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

普通股，每股面值0.00001美元

SLRN

納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 x

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o

解釋性説明

這份關於8-K/A表格的當前報告修訂了ACELYRIN INC. 8-K表最新報告的第5.02項。（“公司”）於2024年5月9日提交（“原始8-K表格”），根據表格8-K第5.02項的説明2披露補充薪酬相關信息。未對原始表格8-K中包含的任何其他披露內容進行任何其他更改。

第 5.02 項董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高管的薪酬安排。

首席執行官繼任和董事會變動

自 2024 年 5 月 9 日起，Mina Kim 被任命為公司首席執行官並被任命為公司董事會（“董事會”）成員。經醫學博士、博士和公司共同同意，林博士辭去首席執行官和董事會成員的職務，自2024年5月8日起生效。公司已與林博士簽訂了分離協議和相互解除協議（“首席執行官協議”），根據該協議，公司同意向林博士提供某些福利，包括：一次性支付相當於約18個月的基本工資、大約18個月的股權獎勵和限制性股票歸屬加速、最多24個月的健康保險保費支付、一次性支付相當於其2024年目標獎金按比例分攤的部分以及延長其已發行股票的終止後行使期期權獎勵。前述對首席執行官協議的描述並不完整，受首席執行官協議全文的約束，並以此作為原始表格8-K的附錄10.1提交，並以引用方式納入。

金女士現年50歲，自2022年11月起擔任公司首席法律和行政官。2020年1月至2022年9月，她在生物技術公司Zymergen, Inc. 擔任首席法務官兼企業發展主管。此前，她還於2018年4月至2019年11月擔任製藥公司Atara Biotherapeutics, Inc. 的企業戰略高級副總裁兼總法律顧問。從2014年3月到2018年4月，金女士擔任住宅太陽能公司Sunrun Inc. 的總法律顧問，從2007年9月到2014年3月，金女士擔任BBAM, LLC的法律副總裁。Kim 女士擁有哈佛法學院法學博士學位和達特茅斯學院歷史學學士學位。

2024年5月26日，就金女士被任命為首席執行官一事，董事會根據董事會薪酬委員會（“薪酬委員會”）的建議，批准了金女士擔任首席執行官的以下薪酬：初始年基本工資為640,000美元，公司現金激勵獎金計劃下的目標年度現金獎勵機會為基本工資的55％，現金激勵獎勵計劃見標題為” 的章節高管薪酬—薪酬彙總表敍述—年度績效獎金機會” 在公司於2024年4月22日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託聲明（“委託聲明”）中。同樣在2024年5月26日，董事會根據薪酬委員會的建議，批准向金女士授予根據公司2023年股權激勵計劃（“2023年EIP”）購買1,195,856股普通股的期權（“期權獎勵”）。25％

受期權獎勵約束的股票將在2024年5月9日的一週年紀念日（“歸屬開始日期”）歸屬，其餘受期權獎勵約束的股份將在其後的36個月內在歸屬開始日的當月同一天歸屬，但須視金女士自每個此類歸屬之日起的持續服務（定義見2023年EIP）而定。此外，2024年5月26日，金女士被董事會指定為公司創始人首席執行官級別的遣散費計劃（“遣散計劃”）的參與者，該計劃為金女士提供的遣散費與先前根據遣散費計劃向林博士提供的遣散費相同，這些福利待遇見標題為” 的章節終止或控制權變更時可能支付的款項—遣散計劃” 在委託書中。

有關涉及公司和金女士的某些交易的描述，請參閲標題為” 的部分與關聯人的交易和賠償” 在委託書中。

指定執行官離職

自2024年5月8日起，公司和羅恩·奧斯頓共同商定，奧斯頓先生將辭去首席人事官的職務，自2024年8月15日起生效。公司已與奧斯頓先生簽訂了離職協議和相互解除協議（“CPO協議”），根據該協議，公司同意向奧斯頓先生提供某些福利，包括：每次延期12個月的工資、COBRA健康保險保費和股權獎勵加速歸屬、一次性支付相當於其2024年目標獎勵的按比例分配，並延長其未償還的股票期權獎勵的終止後行使期。前述對CPO協議的描述並不完整，受CPO協議全文的約束，並以引用方式對其進行了全面限定，該協議作為原始8-K附錄10.2提交，並以引用方式納入。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


	ACELYRIN, INC.

日期：2024 年 5 月 28 日	來自：	/s/ Gil M. Labrucherie
		Gill M. Labrucherie
		首席財務官兼首席商務官