2024年2月16日

回覆：留存獎金

親愛的伊恩：

DMC Global Inc.（“DMC”）最近宣佈，董事會決定考慮DynaEnergetics業務的戰略替代方案。我們認為，您對DynaEnergetics Europe GmbH（“Dyna”）的持續服務和奉獻精神對於Dyna的持續成功以及包括潛在出售在內的DynaEnergetics業務的戰略評估（“Dyna項目”）至關重要。為了鼓勵您在整個Dyna項目期間繼續在Dyna工作，我們很高興為您提供現金留存獎金，但須遵守本信中規定的條件，總額為400,000.00歐元（“留用獎金”）。

在遵守下述其他條件的前提下，留存獎金將按以下方式獲得並支付給您：(i) 100,000.00歐元將在Dyna項目啟動銷售流程時支付，該銷售流程應視為在向潛在買家分發營銷預告材料（“發佈”）時發生；(ii) 100,000.00歐元將在DynaEnergetics簽訂具有約束力的銷售購買協議後支付 DynaEnergetics業務（“收購協議”）；以及（iii）剩餘的200,000.00歐元將在以下時間支付購買協議所設想的交易的結束（“關閉”）。根據本協議應付的任何款項將在賺取後的第一個定期付款日支付給您，並受適用的税收減免和預扣的限制。

此外，如果交易在2024年12月31日當天或之前完成，您還有資格在收盤後額外支付25,000歐元。

您獲得留存獎勵的資格受以下額外標準的約束：

1. 您在整個Dyna項目中投入了最佳技能和精力，包括履行正常工作職責和支持Dyna項目的各個方面，包括但不限於協助開發營銷材料和市場研究，參加與潛在買家、銀行家和其他第三方的會議，完成盡職調查，以及為Dyna項目的所有其他方面做出貢獻。

2. 在整個 Dyna 項目中，你將繼續積極受僱於 Dyna。如果您的工作在根據本協議全額賺取留用獎金之前結束，則您將沒有資格獲得任何剩餘的未賺取款項。

您承認並同意，DMC可以隨時自行決定終止Dyna項目，並且您無權獲得本協議項下以前尚未獲得的任何款項。

本信函協議包含DMC與您之間關於留用獎金的所有諒解和陳述，取代了先前和同期就任何留用獎金達成的書面和口頭諒解、討論、協議、陳述和保證；但是，本信函協議不得取代DMC與您之間的任何其他協議。任何保密協議、保密協議或任何其他類似協議均應完全有效。除非DMC首席執行官和您都以書面形式簽署了本信函協議，否則不得修改或修改本信函協議。

本書面協議及其產生的所有事項均受科羅拉多州法律管轄，並根據科羅拉多州法律進行解釋，不考慮其法律衝突原則。本書面協議自下述最後一次簽字之日（“生效日期”）起生效。

請簽署本信函協議的副本並將其退還給伊麗莎白·英吉利，地址為 [l]在 2024 年 2 月 23 日當天或之前。