服務信函2024年3月18日通過電子郵件Eric Salzman Eric@sarnihaan.com尊敬的Eric：此信旨在確認您同意協助8x8，Inc.(“公司”)轉換薪酬委員會主席的角色和相關委員會活動(“服務”)。本函件自生效之日起生效(見下文)，並詳細説明您為公司提供的服務的條款和條件。您的服務將於2024年3月19日(“生效日期”)開始，至2024年8月1日(“結束日期”)結束。在此期間，您將以商業上合理的努力履行服務。您可能會被要求參加不定期的面對面會議或電話會議，並根據我們的要求就您的服務主題向我們提供指導。我們任何一方均可提前10天書面通知，以任何理由或無理由終止您的服務。我們將通過繼續授予2023年7月28日授予的35,000股股份來補償您的服務，這些股份將於2024年7月28日授予，但前提是您在該日期之前繼續作為公司的服務提供商以及該授予的其他條款和條件。如果您事先獲得了我們的授權，我們還將報銷您為向公司提供服務而產生的合理的自付費用。您同意，與公司或其業務、業務關係、人事、財務和未來計劃有關的所有信息，無論是否以書面形式，都是並將是公司的專有財產。專有信息還包括本公司客户、本公司供應商或可能已將其披露或委託給您或本公司的其他第三方的信息、材料和有形財產。您不得向公司員工或顧問以外的任何個人或實體披露任何專有信息，也不得將這些專有信息用於任何目的(在履行您的服務時以及僅為公司的利益而使用)，無論是在您根據本信函提供服務期間或之後，未經公司高級管理人員的書面批准，除非且直到該專有信息在您沒有過錯的情況下成為公眾所知。您保管或持有的包含專有信息的所有材料現在和將來都是本公司的專有財產，僅用於履行您對本公司的職責。應我們的要求或在您的服務結束時(以先到者為準)，您將歸還您保管或持有的所有該等材料或其副本以及本公司的所有有形財產，並且不會保留任何該等材料或有形財產。加州坎貝爾，95008|電話：+1 408 727 1885|傳真：+1 408 980 0432

您承認您無權代表本公司行事，包括代表本公司或以本公司的名義簽訂任何合同或協議。您聲明，與公司簽訂本協議和向公司提供服務不會也不會違反您與任何僱主或其他人達成的任何協議(包括任何保密或競業禁止協議)，並且您不會向公司披露或誘使公司使用屬於任何現任或前任僱主或其他人的任何機密或專有信息或材料。本信函及其效力將根據特拉華州的法律進行管理、解釋和解釋，而不適用於法律衝突原則。這同樣適用於本函項下職責的履行以及與本函有關的任何作為或不作為。本段及前兩段在本函期滿或終止後繼續有效。本函列出雙方就本函主題達成的全部協議和諒解，並取代雙方之間關於本函主題的所有先前或同期的討論、諒解和協議，無論是口頭的還是書面的。本信函可以有多份副本簽署，每份副本在簽署和交付時將被視為原件，所有副本一起構成一個相同的協議。如果本函件中指定的您提供的服務的條款可接受，請在下面指定的位置簽名。請把這封信的簽名複印件退還給我。塞繆爾·威爾遜塞繆爾·威爾遜首席執行官塞繆爾·威爾遜接受並同意：日期：2024年3月18日簽名：/S/埃裏克·薩爾茨曼埃裏克·薩爾茲曼8x8公司|675Creekside Way|CA 95008|電話：+1 408 727 1885|傳真：+1 408 980 0432