lulu-202306070001397187假的00013971872023-06-072023-06-07 美國證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
2023年6月7日
報告日期（最早報告事件的日期）
lululemon athletica inc
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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| 特拉華 | | 001-33608 | | 20-3842867 |
（州或其他司法管轄區）
公司註冊的） | | （委員會
文件號） | | （國税局僱主
證件號） |
康沃爾大道 1818 號
温哥華, 不列顛哥倫比亞省
加拿大, V6J 1C7
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號:(604) 732-6124
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值每股0.005美元 | 露露 | 納斯達克全球精選市場 |
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
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| ☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
在2023年6月7日舉行的lululemon athletica inc. 2023年年度股東大會上，股東親自或通過代理人投票的事項是：
1.選舉三名第一類董事任期三年，並批准一名二類董事繼續任職剩餘任期，直到每位董事各自的繼任者當選並獲得資格；
2.批准選擇普華永道會計師事務所作為截至2024年1月28日的財政年度的獨立註冊會計師事務所；
3.在諮詢的基礎上批准我們指定執行官的薪酬；
4.在諮詢的基礎上批准按薪投票的頻率；以及
5.批准通過 lululemon athletica inc. 2023 年股權激勵計劃。
投票結果如下：
董事選舉：
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| I 類董事 | 投贊成票 | 投反對票 | 投棄權票 | 經紀人非投票 |
| 邁克爾·凱西 | 85,443,436 | 19,615,298 | 59,264 | 7,284,451 |
| 格倫墨菲 | 89,851,531 | 15,207,773 | 58,694 | 7,284,451 |
| 大衞穆薩弗爾 | 86,293,351 | 18,766,509 | 58,138 | 7,284,451 |
| | | | | | | | | | | | | | |
| 二級董事 | 投贊成票 | 投反對票 | 投棄權票 | 經紀人非投票 |
| 伊莎貝爾·馬赫 | 103,574,424 | 1,487,455 | 56,119 | 7,284,451 |
上述每位被提名人當選，每位獲得的贊成票都超過了反對該被提名人當選的選票。
批准獨立註冊會計師事務所的任命：
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| 投贊成票 | 投反對票 | 投棄權票 | |
| 普華永道會計師事務所 | 111,491,407 | 859,225 | 51,817 | |
上述提案獲得批准。
在諮詢基礎上批准高管薪酬：
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| 投贊成票 | 投反對票 | 投棄權票 | 經紀人非投票 |
| 高管薪酬 | 98,653,692 | 6,383,980 | 80,326 | 7,284,451 |
上述提案獲得批准。
按薪分攤諮詢提案的建議頻率：
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| 1 年 | 2 年 | 3 年 | 棄權票 | 經紀人非投票 |
| 按需付費頻率 | 92,950,646 | 10,273,494 | 1,606,107 | 287,751 | 7,284,451 |
上述提案建議的薪酬待遇諮詢提案頻率為1年。
批准通過 lululemon athletica inc. 2023 年股權激勵計劃：
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| 投贊成票 | 投反對票 | 投棄權票 | 經紀人非投票 |
| 2023 年股權激勵計劃 | 102,204,735 | 2,863,562 | 49,701 | 7,284,451 |
上述提案獲得批准。
(d) 展品。 | | | | | | | | |
| 展品編號 | | 描述 |
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| 10.1 | | 追回錯誤發放的基於激勵的薪酬的政策 |
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| 10.2 | | 非合格股票期權協議的表格 |
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| 10.3 | | 授予績效股份和績效股份協議的通知表格 |
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| 10.4 | | 授予限制性股票單位和限制性股票單位協議的通知表格 |
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| 10.5 | | 限制性股票獎勵協議的形式 |
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| 104 | | 封面交互式數據文件（以 ixBRL 格式化） |
簽名
根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| lululemon athletica inc |
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| 日期：2023 年 6 月 13 日 | //梅根·弗蘭克 |
| 梅根弗蘭克 |
| 首席財務官 |
