附錄 10.3

僱傭協議第 2 號修正案

本就業協議第 2 號修正案（本修正案）的參考日期為 2024 年 5 月 21 日。

之間：

派拉蒙黃金內華達公司，

根據以下法律成立的公司

美國內華達州

（公司） 

第一部分的

和：

卡洛·布馮

加拿大渥太華市

（員工）

第二部分的

（以下簡稱 統稱為 “各方”）

而：

A.

本協議雙方是日期為2015年10月26日的某些僱傭協議（經修訂的僱傭協議）的當事方，該協議的簽署方為2015年10月26日。

B.

雙方現在希望對就業協議的某些細節進行修改。

C.

此處使用但未定義的大寫術語應具有僱傭協議中賦予的含義。

因此，現在，在考慮並依賴本修正案中 規定的前提、陳述、保證、契約和協議時，本協議各方特此協議如下：

1.

修正案

特此刪除《僱傭協議》第3.1 (a) 節的全部內容，代之以以下內容：

根據本協議向員工支付的服務月費為每月一萬七千五百零零零零零零零美元（17,500美元），即每年二十萬美元（合210,000美元），可追溯至2024年2月1日並開始生效，不包括獎金、福利和其他薪酬，並根據員工和公司的合理行為進行年度審查和增加。

2.

進一步的保障

本修正案的各方應不時地採取所有進一步行動，執行和交付合理要求的所有其他 契約和文件，以充分履行和實現經本修正案修訂的《僱傭協議》的真正含義和意圖。

3.

完整協議

本協議雙方承認，他們在經本修正案修訂的《僱傭協議》中表達了對經本修正案修訂的《僱傭協議》的全部理解 和義務，並明確理解和同意，經本修正案修訂的《僱傭協議》中不得解讀與其中或此處規定的任何事項或操作相關的任何默示契約、條件、條款或保留。

4.

同行

本修正案可在多個對應方中執行（包括通過傳真），每份對應方在執行時應被視為 原件，並具有與原件相同的效力和效力，這些對應方共同構成同一份文書。

（故意將此頁面的餘額留空）

為此，本協議各方已正式執行自上述 起生效的本修正案，以昭信守。