美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓， 哥倫比亞特區 20549
表格 8-K
當前 報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條
報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 5 月 19 日
完成 Solaria, Inc.
（註冊人的確切 姓名如其章程所示）
| （公司成立的州 或其他司法管轄區 ） | （委員會 文件編號） | （國税局 僱主 身份證號） |
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（主要行政辦公室地址） |
（郵政編碼） |
註冊人的 電話號碼，包括區號：(510) 270-2507
| 不適用 |
| （如果自上次報告以來發生了變化，則為前 姓名或以前的地址） |
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 以下相應的複選框：
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
| |
根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
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根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
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| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行啟動前 通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：
| 每個類別的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
| 全球市場 | ||||
| 資本市場 |
用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司 ☒
如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
第 5.02 項任命某些高級管理人員；選舉董事；董事或某些高級管理人員的離職； 某些高級管理人員的補償安排。
指定執行官的離職 —克里斯·倫德爾
公司此前在2024年4月24日（“離職日期”）向美國證券交易委員會（“SEC”） 提交的8-K表最新報告中宣佈，克里斯·倫德爾已辭去公司首席執行官的職務。 在離職日期之後，倫德爾先生將繼續擔任公司董事會成員。
遵守倫德爾先生自2024年5月19日起的離職協議的條款，倫德爾先生將有權獲得：
| ● | 現金 遣散費，金額等於其自離職之日起生效的 6 個月基本工資，從 即離職之日起分期支付； |
| ● | 自離職之日起最多十二 (12) 個月內補償 COBRA 保費（如果有），前提是向公司提交了 COBRA 註冊和支付 保費的證明。儘管如此，如果公司自行決定 支付 COBRA 保費可能導致違反《守則》第 105 (h) (2) 條的非歧視規則或任何 法規或類似效力的法規（包括但不限於經2010年《醫療保健和教育和解法》修訂 的2010年《患者保護和平價醫療法案》），則取而代之的是在提供 COBRA 保費的情況下，公司 可自行決定改為在第一天向C. Lundell先生付款在COBRA付款期的每個月，應納税的現金補助金等於該月COBRA保費的 ，但須在COBRA付款期的剩餘時間內適用預扣税款（此類金額，“特別遣散費”）， 。該金額將在所有各方簽署本協議後支付。 |
| ● | 35萬份股票期權，其中10萬份期權立即歸屬。剩餘的25萬份股票期權將按月的1/60進行歸屬第四 的總價值在五 (5) 年內取決於對公司的持續支持；以及 |
| ● | 保留2023年12月3日授予倫德爾先生作為董事會成員的94,452份期權中的 。 |
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簽名
根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。
| 完成 Solaria, Inc. | ||
| 日期：2024 年 5 月 23 日 | ||
| 來自： | /s/ 瑟曼 J. 羅傑斯 | |
| 瑟曼 J. 羅傑斯 | ||
| 首席執行官 | ||
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