美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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（州或其他司法管轄區 | | （委員會 | | （美國國税局僱主 |
公司或組織） | | 文件號） | | 證件號） |
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（主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券 | ||
每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱： |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
第 5.02項董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
越洋有限公司2015年長期激勵計劃的修訂和重述
在2024年5月16日於瑞士楚格舉行的越洋有限公司（“公司”）2024年年度股東大會（“股東大會”）上，公司的股東批准了越洋有限公司2015年長期激勵計劃（“經修訂和重述的LTIP”）的修正和重述。經股東批准，經修訂和重述的LTIP額外保留了22,500,000股越洋有限公司股票，每股面值0.10美元（“股份”），可根據其下的獎勵發行。
上述對經修訂和重述的LTIP的描述不完整，完全受修訂和重述的LTIP全文的約束和限定，該全文作為附錄10.1附於此，並以引用方式納入此處。
首席財務官的僱傭協議
關於此前宣佈晉升塔德·維達先生為公司執行副總裁兼首席財務官，維達先生與公司的全資間接子公司簽訂了僱傭協議（“僱傭協議”），自2024年5月20日起生效。根據僱傭協議的條款和條件，Vayda先生每年將獲得62.5萬美元的基本工資。根據公司修訂和重述的績效獎勵和現金獎勵計劃，Vayda先生的2024年年度現金獎勵目標將為其2024年年薪的100％，具體取決於公司在一系列預先確定的績效指標方面的業績以及公司薪酬委員會的自由裁量權。此外，Vayda先生仍然有資格參與經修訂和重述的LTIP。2024年5月，他根據經修訂和重述的LTIP獲得了2024年股權獎勵，其形式為限制性股票單位，目標現金價值為377,083美元，在三年內等額分期歸屬，目標現金價值為377,083美元的績效單位，前提是歸屬和業績條款等同於2024-2026年業績週期的業績條款。前面對《僱傭協議》的描述不完整，完全受僱傭協議全文的約束和限定，該協議作為附錄10.2附於此，並以引用方式納入此處。
除了本項目5.02中披露的內容外，Vayda先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解來任命他為執行副總裁兼首席財務官。
第 5.03項《公司章程》或《章程》的修訂；財政年度的變更。
2024年5月16日，對公司章程（經修訂後的 “公司章程”）進行了修訂，以反映股東在股東周年大會上對（i）一般資本授權提案的批准，該提案允許根據授權最多發行172,563,171股股票，任期將於2025年5月29日到期；（ii）可用於滿足公司股權激勵計劃的具體資本授權提案債務，允許根據授權發行最多22,500,000股股票，為期五年期限將於2029年5月16日到期；以及（iii）將股票面值從0.10瑞士法郎降至0.10美元的提議，將股票的面值從0.10瑞士法郎降低至0.10美元。
上述對公司章程的描述不完整，完全受公司章程全文的約束和限定，該章程的副本作為附錄3.1提交，並以引用方式納入此處。
第 5.07項將事項提交證券持有人表決。
在股東周年大會上，公司股東就以下事項採取了行動：
| 1. | (a) 關於批准2023年年度報告的提案，包括越洋有限公司2023財年的經審計的合併財務報表和2023財年的越洋有限公司經審計的法定財務報表。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
581,863,800 | | 2,977,840 | | 2,124,359 | |
此商品已獲得批准。
| 1. | (b) 關於通過公司2023財年瑞士法定薪酬報告的諮詢投票的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
452,159,772 | | 3,965,453 | | 1,422,519 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
| 1. | (c) 關於通過諮詢投票批准2023財年非財務事項報告的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
580,492,186 | | 3,967,676 | | 2,506,137 | |
此商品已獲得批准。
| 2. | 關於解除董事會成員和執行管理團隊2023財年活動責任的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
362,448,094 | | 7,021,631 | | 88,078,019 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
| 3. | 關於撥款2023財年累計虧損的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
578,483,803 | | 5,800,074 | | 2,682,122 | |
此商品已獲得批准。
| 4. | 關於批准批准發行股份的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
570,880,913 | | 13,263,677 | | 2,821,409 | |
此商品已獲得批准。
| 5. | 關於重選10名董事的提案，每位董事的任期延長至下屆年度股東大會結束。 |
董事提名人姓名 |
| 對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
Glyn A. Barker | | 451,362,038 | | 4,714,255 | | 1,471,451 | | 129,418,255 | |
Vanessa C.L. Chang | | 451,513,105 | | 4,592,842 | | 1,441,797 | | 129,418,255 | |
弗雷德里科·庫拉多 | | 450,463,836 | | 5,592,150 | | 1,491,758 | | 129,418,255 | |
查德威克·迪頓 | | 452,366,741 | | 3,870,747 | | 1,310,256 | | 129,418,255 | |
Domenic J. “Nick” Dell'Osso, Jr. | | 451,054,572 | | 5,004,558 | | 1,488,614 | | 129,418,255 | |
文森特·J·因特列裏 | | 447,041,415 | | 9,069,241 | | 1,437,088 | | 129,418,255 | |
塞繆爾·默克薩默 | | 452,150,508 | | 3,943,120 | | 1,454,116 | | 129,418,255 | |
弗雷德裏克·W·摩恩 | | 453,027,356 | | 3,205,062 | | 1,315,326 | | 129,418,255 | |
瑪格麗特·奧夫魯姆 | | 451,936,992 | | 4,223,143 | | 1,387,609 | | 129,418,255 | |
傑裏米 ·D· 蒂格彭 | | 452,225,214 | | 4,074,168 | | 1,248,362 | | 129,418,255 | |
上述10人均正式當選為公司董事，任期至下屆年度股東大會結束。
| 6. | 關於重選董事會主席的提案，其任期延長至下屆年度股東大會結束。 |
主席候選人姓名 |
| 對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
查德威克·迪頓 | | 452,568,834 | | 3,676,630 | | 1,302,280 | | 129,418,255 | |
查德威克·迪頓再次當選為公司董事會主席，任期至下屆年度股東大會結束。
| 7. | 關於改選薪酬委員會成員的提案，每名成員的任期延長至下屆年度股東大會結束。 |
薪酬委員會提名人姓名 |
| 對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
Glyn A. Barker | | 450,801,852 | | 5,477,129 | | 1,268,763 | | 129,418,255 | |
Vanessa C.L. Chang | | 451,242,685 | | 5,084,086 | | 1,220,973 | | 129,418,255 | |
塞繆爾·默克薩默 | | 451,607,487 | | 4,707,974 | | 1,232,283 | | 129,418,255 | |
上述三人均正式再次當選為公司薪酬委員會成員，任期至下屆年度股東大會結束。
| 8. | 關於重新選舉獨立代理人的提案，其任期延長至下屆年度股東大會結束。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
577,652,805 | | 5,945,990 | | 3,367,204 | |
此商品已獲得批准。
| 9. | 關於任命安永會計師事務所為公司2024財年獨立註冊會計師事務所以及蘇黎世安永會計師事務所再次當選為公司審計師再任一年的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
577,426,007 | | 7,025,564 | | 2,514,428 | |
此商品已獲得批准。
| 10. | 關於通過諮詢投票批准2024財年指定執行官薪酬的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
448,575,490 | | 7,596,090 | | 1,376,164 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
| 11. | (a) 關於批准2024年年度股東大會至2025年年度股東大會之間董事會最高薪酬總額的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
449,342,118 | | 6,449,643 | | 1,755,983 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
| 11. | (b) 關於批准執行管理團隊2025財年最高薪酬總額的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
447,480,206 | | 7,926,530 | | 2,141,008 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
| 12. | (a) 關於將公司股票的面值貨幣從瑞士法郎重新計價為美元的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
579,241,118 | | 5,345,470 | | 2,379,411 | |
此商品已獲得批准。
| 12. | (b) 關於批准降低公司股票面值的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
|
571,846,119 | | 12,424,235 | | 2,695,645 | |
此商品已獲得批准。
| 13. | (a) 關於批准越洋有限公司2015年長期激勵計劃的修正和重述的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
438,385,880 | | 17,402,408 | | 1,759,456 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
| 13. | (b) 關於批准基於股份的激勵計劃的資本授權的提案。 |
對於 |
| 反對 |
| 棄權 |
| 經紀人非投票 |
|
438,214,486 | | 17,614,841 | | 1,718,417 | | 129,418,255 | |
此商品已獲得批准。
有關通過本第5.07項所述每項事項所需的適用投票標準的信息，請參閲公司股東周年大會最終委託書中標題為 “所需選票” 的章節。
項目9.01財務報表和附錄。
(d) 展品。
展品編號 |
| 描述 |
| | |
3.1 | | 越洋有限公司公司章程 |
10.1 | | 修訂並重述了越洋有限公司2015年長期激勵計劃 |
10.2 | | 2024 年 5 月 20 日與 Thad Vayda 先生簽訂的僱傭協議 |
101 | | 根據 S-T 法規第 405 條採用在線可擴展商業報告語言格式化的交互式數據文件 |
104 | | 封面交互式數據文件（格式為行內 XBRL）。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 越洋有限公司 | |
| | |
| | |
日期：2024 年 5 月 22 日 | 來自： | /s/ Daniel Ro-Trock |
| | Daniel Ro-Trock |
| | 授權人 |