8-K

日期：2023 年 11 月 7 日

/s/ 泰森·霍廷格

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年11月3日

陣列技術等

（章程中規定的註冊人的確切姓名）

特拉華

001-39613

83-2747826

（州或其他司法管轄區）
（註冊成立）

（委員會

文件號）

（美國國税局僱主
證件號）

3901 Midway Place NE

阿爾伯克基, 新墨西哥州87109

（主要行政辦公室地址和郵政編碼）

(505)881-7567

註冊人的電話號碼，包括區號

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）：

☐	根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐	根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12)

☐	根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）

☐	根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易
符號

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

普通股，面值0.001美元

數組

納斯達克全球市場

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 2.02

經營業績和財務狀況。

2023年11月7日，Array Technologies, Inc.（“公司” 或 “Array”）發佈了一份新聞稿，列出了截至2023年9月30日的季度財務業績。新聞稿的副本作為本表8-K最新報告（以下簡稱 “當前報告”）附錄99.1提供，並以引用方式納入此處。

本報告第2.02項中包含的信息，包括附錄99.1，正在提供中，就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，不得視為 “已提交”，也不得以其他方式受該部分的責任約束，也不得將其視為以提及方式納入經修訂的1933年《證券法》（“證券法”）或《交易法》下的任何其他文件中，無論任何此類申報中使用何種通用公司註冊語言，除非另有明確規定此類文件中的具體參考文獻。

項目 5.02

董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023年11月3日，Array董事會（“董事會”）任命現年48歲的庫爾特·伍德為公司首席財務官，自2023年11月13日開始在公司工作之日起生效。尼普爾·帕特爾將繼續擔任目前的首席財務官一職，直到伍德先生開始在公司工作，此後他將協助過渡顧問職位，直到帕特爾預計於今年年底（“過渡期”）從公司離職。

在被任命為Array首席財務官之前，伍德先生自2022年4月起擔任不倫瑞克公司的顧問。在不倫瑞克任職之前，伍德先生自2020年10月起擔任業務發展副總裁後，於2021年3月至2022年4月擔任伯克利照明公司的首席財務官。在加入伯克利照明之前，伍德先生於2019年2月至2020年10月擔任美光科技公司財務和財務副總裁。伍德先生還於2014年2月至2018年9月在DriveTime擔任首席財務官兼財務主管。在加入DriveTime之前，伍德先生曾在True North Venture Partners擔任首席財務官兼合夥人，並在該公司的投資委員會任職。伍德先生還曾在First Solar、KLA-Tencor、Vendio Services, Inc.和英特爾公司擔任財務和業務開發職務。伍德先生擁有印第安納大學布盧明頓分校凱利商學院金融學工商管理學士學位。

2023年11月3日，公司與伍德先生簽訂了一份錄用書（“錄用信”），其中列出了他在公司的某些工作條款。公司或伍德先生可以在有或沒有理由或通知的情況下終止錄用通知書和伍德先生的聘用，但須遵守其中所載的權利和義務。

根據錄取通知書的條款，伍德先生將獲得（i）475,000美元的初始年基本工資，（ii）根據公司公司目標和伍德先生個人目標的實現情況，在每種情況下，根據董事會或人力資本委員會規定的公司目標和伍德先生的個人目標，目標水平為其基本工資的75％的年度激勵獎金，以及（iii）一次性的登錄300,000美元的獎金，在伍德先生的第一份定期工資單上支付，但須遵守適用的預扣款和某些基於時間的還款要求，前提是伍德先生 “因故原因” 被解僱或伍德先生沒有 “正當理由” 辭職（均在錄用書中定義）。

伍德先生還有資格根據公司的長期激勵計劃（“LTIP”）獲得年度股權補助，由董事會或其人力資本委員會自行決定。在獲得相關批准的前提下，伍德先生在開始工作後將有資格獲得LTIP下的股權補助，授予日公允價值為1,500,000美元（“股權補助”）。50％的股權補助將以績效股票單位（“PSU”）的形式出現，將在三年的績效期內歸屬，具體取決於董事會或其人力資本委員會確定並根據LTIP規定的某些公司績效標準的實現情況。股權補助金的剩餘百分之五十將以限制性股票單位（“RSU”）的形式從授予日一週年起分三次等額分期歸屬，每種情況都取決於伍德先生在適用的歸屬日期之前的持續工作。

根據要約書，根據公司的高管遣散費和控制權變更計劃（“遣散費政策”），伍德先生在某些情況下有權在終止僱傭關係時獲得遣散費。根據公司的遣散費政策，在無故終止僱用、伍德先生有正當理由辭職或經雙方協議解僱且符合非自願解僱條件的情況下，伍德先生有權（i）獲得年度基本工資總額的100％，並且（ii）前提是伍德執行並未撤銷有利於公司的索賠的全面解除以及伍德遵守其現有限制性契約他及時選擇了COBRA的保險，支付了公司每月COBRA的部分12個月的保費（或者，如果更早，直到他有資格獲得後續僱主的健康計劃的保險）。此外，如果伍德先生因公司控制權變更有關或在公司控制權變更後的12個月內被解僱，則他有權（i）年基本工資和目標年度獎金機會的200％；（ii）在他及時選擇COBRA保險的前提下，支付公司在24個月（或如果更早的話，直到他有資格獲得後續僱主健康計劃的保險）。此外，在伍德先生符合條件的解僱後，無論是否與公司控制權的變更有關，所有未償還的限制性股票單位都將在遣散期內繼續歸屬，就好像伍德先生在隨後的每個歸屬日仍在工作一樣，業績期尚未完成的所有未償還的PSU將保持未償還狀態，並有資格根據適用業績期內業績指標的實際實現情況進行歸屬，按比例分配以反映公司在業績期內僱用伍德先生的部分。

前述內容並非對錄用函的完整描述，參照要約信的全文和條款進行了全面限定。要約信作為本報告附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

伍德先生與被任命為公司首席財務官的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。伍德先生與公司提名或選擇擔任公司董事或執行官的任何董事、執行官或人員沒有任何家庭關係。伍德先生與公司之間沒有關聯方交易（根據美國證券交易委員會頒佈的S-K法規第404（a）項的定義）。

關於帕特爾先生的過渡和離職，公司於2023年11月3日與帕特爾先生簽訂了過渡和離職協議（“過渡協議”）。過渡協議規定，帕特爾先生在過渡期內將保持目前的基本工資，直到他離職並有資格獲得2023年的年度現金獎勵，但前提是公司實現了公司領導力激勵計劃中概述的某些績效指標。此外，根據公司遣散費政策的條款，公司將向帕特爾先生支付以下款項：(i) 相當於385,000美元，相當於帕特爾先生的385,000美元，相當於帕特爾先生年基本工資總額的100％，遣散期為12個月，前提是帕特爾先生的年度基本工資總額的100％在過渡期的最後一天（“離職日期”）之後，以及（ii）在他及時選擇COBRA保險的前提下，付款公司12個月的COBRA月度保費部分（或者，如果更早，則直到他有資格獲得後續僱主的健康計劃的保險）。

此外，（i）在離職日（在證明此類獎勵的獎勵協議條款下的任何加速歸屬條款生效之後）任何未償還的按時限制性股票單位的未歸屬部分將在遣散期內繼續歸屬，就好像帕特爾先生在隨後的每個歸屬日期之前都一直在工作一樣；（ii）業績期尚未完成的任何未償還的PSU將保持未償還狀態，並有資格根據實際歸屬情況歸屬在適用的績效期內實現績效指標，按比例分配，以反映帕特爾先生在截至離職日期的業績期內受僱的部分。

前述內容並非對過渡協議的完整描述，參照過渡協議的全文和條款進行了全面限定，該協議作為本報告附錄10.2提交，並以引用方式納入此處。

項目 7.01

法規FD披露

2023年11月7日，公司發佈了一份新聞稿（i）列出了截至2023年9月30日的季度財務業績，（ii）宣佈任命庫爾特·伍德為與尼普爾·帕特爾離職有關的公司首席財務官。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。

如上文第2.02項所述的新聞稿所述，公司將於美國東部時間2023年11月7日下午5點公佈其2023年第三季度的收益。該演示文稿的副本作為本報告附錄99.2提供。此外，該公司已在其網站www.arraytechinc.com上發佈了該演示文稿。

本最新報告第7.01項中包含的信息，包括附錄99.1和99.2，正在提供中，不得被視為 “已提交”，也不得以其他方式受該節的責任約束，也不得以引用方式納入根據《證券法》或《交易法》提交的任何其他申報中，無論此類文件中使用何種通用公司註冊語言，除非此類文件中以具體提及方式明確規定一份文件。

項目 9.01

財務報表和附錄。

(d) 展品。

以下證物作為本報告的一部分提交：


展覽 #		描述

10.1		Array Technologies, Inc.和Kurt Wood於2023年11月3日簽訂的錄用通知書。

10.2		Array Technologies, Inc.和Nipul Patel於2023年11月3日簽訂的過渡和分離協議。

99.1		Array Technologies, Inc. 於 2023 年 11 月 7 日發佈的新聞稿。

99.2		Array Technologies, Inc. 於 2023 年 11 月 7 日發佈的投資者演示文稿。

104		封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。