主要合格功能摘要

主要特徵的詳細信息

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計劃的制定。可口可樂聯合公司，以下統稱為公司，特此建立一個計劃，稱為可口可樂聯合公司的員工股票購買計劃，以下稱為計劃。

目的。該計劃的目的是為希望這樣做的隊友提供一種通過工資扣減購買公司股票的方法。公司相信，由隊友持有股份將培養隊友對公司的成功、成長和發展更大的興趣。根據 計劃購買的股票類別為可口可樂綜合公司普通股(納斯達克：Coke)，以下簡稱股票。

資格。所有18歲以上的正式、全職、非工會隊友都有資格在自願工資扣除的基礎上 參加該計劃。隊友在受僱的第一天就有資格參加該計劃。兼職隊友沒有資格參加本計劃，但是，如果全職隊友 成為兼職隊友，則根據本計劃，資格繼續存在。

參與。參與該計劃完全是自願的。符合條件的隊友可以通過填寫以下表格成為計劃的 參與者(參與者？)薪資扣除授權表通過人力資源服務請求工具創建工單，並將表格附加到請求。隊友成為 參與者不收取任何費用。

員工繳費。每位參與者將根據該計劃繳款，繳費金額由參與者確定，從每個支付期最低5.00美元到每年最高5,000美元不等。每個支付期將扣除工資總額。在符合上述限制的情況下，參加者可隨時更改他/她的工資扣減金額，方法是填寫薪資扣除授權表通過人力資源服務請求工具創建工單，並將表格附加到請求。此更改將在收到正確填寫的表格後在管理上可行的情況下立即生效。

管理代理。EQ股權計劃解決方案(以下簡稱代理)已 同意接收和持有計劃中的資金和股票，並管理計劃。代理人在徵得根據第17條成立的公司管理委員會同意後，將有權和授權制定代理人認為必要的程序，以公平地影響計劃的規定和意圖。

開始參與該計劃。隊友通過填寫 開始他/她對計劃的參與薪資扣除授權表通過人力資源服務請求工具創建工單，並將表格附加到請求。在及時收到通知後，儘快在切實可行的範圍內薪資扣除授權表，和 在參保人更改其工資扣除金額或退出本計劃之前，公司將從每位參保人S的定期工資中扣除授權金額。公司將把這筆款項匯給代理人，由代理人為每位參加者設立個人賬户，並將其加到參與者S的個人賬户中。

股票購買。代理人將在公開市場上以當時的市場價格為每位參與者購買股票 S賬户中當時可用的資金。該公司將承擔此類購買的費用。如果滿足以下兩個條件：(1)該日是股票的交易日；(2)聯邦證券法和所有其他適用法律允許在該日購買股票，此類購買將在每個日曆月的該月的第10天進行一次。如果在月10日未滿足這兩個條件，代理商將在滿足這兩個條件的第一天進行購買。如此購買的股票將於 結算日分配給每位參與者S在其賬户中的股票頭寸。

代辦代辦股份公司S託管。分配給參與者S帳户的股票將完全歸屬於該 帳户，儘管股票可能以計劃、代理人或代理人S被指定人的名義持有。除非第10節另有書面通知，代理商將持有每個參與者S賬户的賬面分錄中的股票份額。參與者S股票的所有股息必須進行再投資。只要該等股票由代理人持有，代理人收到的有關該等股份的所有現金股息(如有)將 記入參與者S賬户的現金頭寸。參與者擁有零碎權益的股票的現金股利將按參與者S的權益比例計入其現金頭寸。所有記入參與者S現金頭寸的資金 都將存放在無息賬户中，用於在下一個可用購買日期購買股票。

參股人S在股份中的權利。如果參與者以書面形式向人力資源部提出要求，將向參與者頒發股票證書，以換取其賬户中的全部 股票。證書頒發後，參與者將擁有證書或股票的所有權利，代理商和公司均不對該證書或股票承擔任何責任。

費用。本公司將承擔管理本計劃的費用，包括讓代理人 購買股票並持有這些股票，直到向參與者頒發證書。本公司還將支付轉讓税，如果在將股票從計劃轉讓給參與者時發生了任何轉讓税。

向與會者報告。代理人將就剛結束的日曆季度向計劃中的每位參與者提交季度報表：(A)員工工資扣除；(B)入賬股息；(C)已分配或記入參與者S股票頭寸的股份；(D)已分配股份的每股成本；(E)已發行證書的股票數量(如有)；及(F)參與者S股票頭寸和現金頭寸的期初和期末餘額。

退出計劃。要退出該計劃，參與者必須填寫 退出表通知，通過人力資源服務請求工具創建工單，並將表格附加到請求。在收到表格後，參與者S的賬户將盡快關閉，並將向參與者頒發其賬户中所有 股票的證書。參與者不會獲得任何零碎股份，但已計入其股票頭寸的任何此類零碎權益的價值將計入其賬户中的 現金頭寸。這部分權益的估值將與交易日出售的一股可口可樂股票的銷售價格成比例。

確定市場價值和退出日期。就第13節而言，市場價值是指股票在場外交易市場上的收盤報價和要價的平均值，如全國證券交易商協會自動報價系統 (納斯達克)所報告的那樣。

暫停工資扣減。參與者可以選擇暫停工資扣除 段時間，而不提取任何資金或向其頒發股票證書。參賽者必須完成變化的一節薪資扣除授權表，通過人力資源服務請求工具創建工單，並將表格附加到請求。暫停工資扣除將不會有六個月的罰款。參與者可以隨時通過填寫新的薪資扣除授權表.

退休、死亡或終止僱用。隊友退役、死亡或終止僱用的通知構成退出計劃的通知。本公司將郵寄一封信，解釋參與者S退出的選擇。如果參與者沒有迴應，將按參與者最後為人所知的地址 向其頒發所有全部股票的證書。如果因死亡而終止，將在滿足任何適用的法律要求後，向參與者正式指定的個人法定代表人S作出和解。

計劃的管理。本計劃由代理商管理，受由公司董事會任命的公司高級管理人員、董事或團隊成員組成的管理委員會的監督。行政委員會可通過規則、規章和程序來解決本計劃未具體涵蓋的事項。本公司董事會保留第18條規定的修改或終止本計劃的一切權力和權利。

本計劃的修訂和終止。本公司保留隨時在 修改或終止本計劃的權利，並向參與者和代理人發出書面通知，説明修改或終止的生效日期。經代理商同意，公司也可在及時通知參與者後，隨時終止或修改本計劃，以糾正任何不符合任何適用法律的本計劃。然而，任何修改或終止不會影響任何參與者S在修改或終止之日之前在本計劃中積累的權益。

股權風險。參與者承擔與根據本計劃購買的任何股票有關的任何股票購買所固有的所有風險，無論實際股票證書是否已發放給參與者。參賽者不保證股票的價格或價值不會下跌，本公司也不承擔回購根據本計劃購買的參賽隊友S股票的義務。參與者擁有與股票的任何其他股東一樣的權利，擁有根據本計劃向其發行的全部股票的權利。

公司和代理人的責任。本公司及代理商概不對 善意作出的任何行為或任何遺漏負責，包括但不限於：(A)有關參與者S户口買賣股份的價格及進行該等買賣的時間，或(B)買賣股份後市值的任何波動，或(C)參與者S户口的延續，直至本公司收到該參與者S去世的書面通知。

税收後果。該計劃被確立為不合格的股票購買計劃。 本公司和代理商均不會就S個人參與本計劃的税務後果作出任何陳述。但是，預計每個參與者的工資扣減將與其薪酬的其餘部分一起計入其總收入 。本公司將計算預扣税和就業税，而不考慮根據本計劃進行的任何工資扣減。該計劃不是退休計劃或延期補償計劃，不受1974年《僱員退休收入保障法》(ERISA)的約束。

其他的。除本協議明確規定外，參與者無權出售、轉讓、 保留或以其他方式處置其個人賬户中的權利。任何參與者都無權向其個人賬户開出支票或匯票，或指示代理人實施本合同中未明確規定的任何行為。

地址。

信息。隊友如對其帳户價值有任何疑問，可致電(866)709-7704與EQ Equity 計劃解決方案部門聯繫，或登錄www.equIniti.com。