附件4.7
Mynaric AG
2023年股票期權計劃
- 條款和條件-
目錄表
目錄表 |
2 |
|
定義 |
3 |
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前言 |
4 |
|
§ 1 |
資格 |
4 |
§ 2 |
授予股票期權;結算;最高薪酬 |
5 |
§ 3 |
行權價格 |
6 |
§ 4 |
鍛鍊條件 |
6 |
§ 5 |
業績目標 |
7 |
§ 6 |
等待期和鍛鍊期 |
9 |
§ 7 |
行使通知 |
10 |
§ 8 |
回撥 |
10 |
§ 9 |
辦公室解散的後果 |
12 |
§ 10 |
轉讓能力 |
12 |
§ 11 |
特定資本和其他結構性措施的調整 |
13 |
§ 12 |
控制權的變更 |
13 |
§ 13 |
法律責任的限制 |
14 |
§ 14 |
税收、社會安全和成本 |
15 |
§ 15 |
內幕交易和停電期 |
15 |
§ 16 |
形式要求 |
16 |
§ 17 |
個人資料的處理 |
17 |
§ 18 |
管轄法律和司法管轄權 |
17 |
§ 19 |
最終條款 |
17 |
第2頁
定義
索引
絕對股價表現 |
7 |
|
好離場者 |
12 |
絕對股價表現 |
7 |
|
格蘭特 |
5 |
目標實現情況 |
7 |
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授予日期 |
5 |
調整事件 |
13 |
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股票期權的初始數量 |
4 |
廣告 |
5 |
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內幕交易規則 |
15 |
美國存託憑證 |
5 |
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發行期 |
5 |
AktG |
6 |
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3月 |
15 |
配置價值 |
4 |
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最高薪酬 |
6 |
壞離場者 |
12 |
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非交易期 |
15 |
銀行 |
10 |
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通告 |
16 |
BGB |
11 |
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期權條款和條件 |
4 |
失職 |
10 |
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總體目標完成情況 |
9 |
取消補償 |
14 |
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參與者 |
4 |
現金結算 |
5 |
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參與者取消請求 |
14 |
無現金行使選項 |
10 |
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績效目標 |
7 |
控制權的變更 |
13 |
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績效目標 |
7 |
公司 |
4 |
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預先籌資 |
10 |
有條件資本2023年 |
4 |
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一級證券交易所 |
4 |
分集目標 |
8 |
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相關收盤價 |
5 |
多元化目標實現 |
8 |
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分享 |
4 |
員工敬業度目標 |
8 |
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股份結算 |
5 |
ESG目標 |
7 |
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股票 |
4 |
可轉讓股票期權 |
9 |
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SOP 2023 |
4 |
行權條件 |
6 |
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SOP決議 |
4 |
演練日期 |
5 |
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股票期權 |
4 |
行使通知 |
10 |
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股票期權 |
4 |
鍛鍊週期 |
9 |
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目標收盤價 |
7 |
行權股 |
5 |
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等待期 |
9 |
第3頁
前言
Mynaric AG(“公司”)打算為公司董事會成員(每位“參與者”)實施一項股票期權計劃(“SOP 2023”)，根據該計劃，將向管理委員會成員授予有權收購特定數量的公司股票的股票期權，每股股票相當於公司名義股本的1.00歐元(每股為“股份”，合計為“股份”)。
為此，本公司股東周年大會於2023年8月7日通過決議案(“SOP決議案”)，授權監事會向本公司董事會成員授予合共最多197,317股本公司股份的認購權(股票期權)(每個為“股票期權”，連同“股票期權”)。股東周年大會進一步設立高達197,317.00歐元的有條件資本(Bedingtes Kaptal)(“有條件資本2023”)，為購股權提供資金，並授權本公司監事會釐定2023年SOP的進一步細節。
本條款及條件(下稱“條款及條件”)確立了根據SOP 2023授予及行使購股權的規則。
§ 1
資格
1.1將向參與者授予股票期權，據此授予每個參與者的股票期權數量在2023年的SOP期限內可能會有所不同，並由公司監事會決定。
1.2對於每個參與者，監事會確定以歐元為單位的目標值作為分配值(“分配值”；Zuteilungswert)。每位參與者每批股份的初始購股權數量等於分配價值除以股份的收盤價(Schlusskur)或收市價(Schlusskur)，該價格將於授出日(授出日前十個交易日的最後十個交易日)在一級證券交易所轉換為代表股份的權利或證書的每股金額，並向下舍入為最接近的整數(“初始購股權數量”)。“初級證券交易所”是指在這些條款和條件的相關規定中進一步規定的時間內，股份或代表股份的權利或證書的總交易量(以歐元計)最高的證券交易所或交易系統。以歐元以外的貨幣計算的收盤價，應根據歐洲中央銀行公佈的授權日前六個月的平均匯率換算為歐元金額；得出的歐元金額應四捨五入到下兩位小數點。
第4頁
1.3為澄清起見：若此等條款及條件指的是代表本公司股份的美國存托股份(“美國存託憑證”)的股價(“美國存託憑證”及“美國存托股份”)，有關金額必須始終乘以代表一股股份的美國存託憑證的數目。
§ 2
授予股票期權;結算;最高薪酬
2.1根據法律規定，可於每月(“發行期”)授出一次購股權(“授出”)，但須受有關參與者於有關授出日期作為本公司董事會成員的持續及非終止(非終止)服務關係所規限。
2.2授予生效日期(“授予日期”)應為參與者收到授予股票期權的要約的日期，無論要約被接受的時間點如何。要約可以指定較晚的日期作為授予日期。
2.3在(I)根據下述第(2.5)或第(9)款喪失購股權；及(Ii)此等條款及條件已獲滿足的情況下，每項購股權賦予參與者一項認購權，即在支付行使價後，各購入一股本公司股份。
2.4在履行股票期權時，公司可全權酌情決定：
2.4.1從有條件資本2023、庫存股或兩者的組合(“股份交收”)中，交付行使購股權的股份數目(“行權股份”)；及/或
2.4.2代替全部或部分行權股份的交付，現金支付的金額為(I)股份的收市價(Schlusskur)或收市價(Schlusskur)的乘積，該乘積將於參與者行使授予他/她的購股權的日前最後一個交易日(“行使日”)在主要證券交易所轉換為代表股份的權利或股票的每股金額(“行使日”)(據此，公司收到行使權通知的日期將是決定性的)行權日前交易日(“相關收盤價”)，乘以將以現金結算的行使股總數，減去(Ii)行使價乘以現金結算的行使股總數，或如參與者已向本公司支付將以現金結算的所有行使股的行使價，則為0.00歐元(“現金結算”)。以歐元以外的貨幣計算的相關收盤價應根據公佈的平均匯率折算為歐元金額
第5頁
由歐洲中央銀行在行使日期前的最後一個交易日支付；由此產生的歐元金額將向下舍入到後面的兩個小數點。
2.5如果在等待期結束後，監事會根據德國證券公司法(Aktiengesetz，“AktG”)第87a條第1款第2款確定的參與者一個財政年度的最高報酬(“最高報酬”)將超過(或進一步超過)，根據這些條款和條件結算的股票期權將被取消：
將被沒收的購股權數目對應於(I)超過該財政年度最高酬金的金額除以(Ii)股份收市價(Schlusskur)與股份收市價(Schlusskur)之間的差額，該差額將於本公司於該日期的主要證券交易所等待期屆滿之日換算為代表股份的權利或證書的每股金額與行使價，並將結果四捨五入至最接近的整數。以歐元以外的貨幣計算的收盤價應根據歐洲中央銀行公佈的等待期結束之日的匯率換算為歐元金額；由此產生的歐元金額應四捨五入到下兩位小數點。
§ 3
行權價格
行使一份購股權可取得一股股份的價格，相等於該股份的成交量加權六個月平均股價或成交量加權六個月平均股價，該等成交量加權六個月平均股價將於第一證券交易所於授出日期前一天，即發行期前十個交易日，折算為代表該股份的權利或證書的每股金額。最低行使價相當於美國證券交易委員會規定的最低發行價。9第1款AktG，即目前為1.00歐元。以歐元以外的貨幣計算的收盤價，應根據歐洲中央銀行公佈的授權日前六個月的平均匯率換算為歐元金額；得出的歐元金額應四捨五入到下兩位小數點。
§ 4
鍛鍊條件
在滿足下列條件(“行權條件”)的情況下，可以行使股票期權：
4.1業績目標(第5款)已經實現；
第6頁
4.2適用的等待期(第6.1條)已過；
4.3監事會已通知參與者可行使的股票期權數量(5.7個)；
4.4演練期間(§6.2)已經開始但尚未結束，以及
4.5根據第15.2節，演習並未暫時中止。
§ 5
業績目標
5.1只有在按照下列規定達到業績目標的情況下，才可行使股票期權。
5.2業績目標與以下各項掛鈎：
5.2.1在等待期內股份的絕對股價表現(“絕對股價表現”)；及
5.2.2在等待期內達致環境社會管治目標(“ESG目標”)(絕對股價表現及ESG目標分別為“表現目標”及“表現目標”)。
5.3相對於整體業績目標，絕對股價表現加權為80%，ESG目標加權為20%。
5.4對絕對股價業績(“絕對股價業績目標業績”)的業績水平評估如下：
為確定業績目標絕對股價表現是否已達到，等待期最後一年分為四個季度，三個月成交量加權平均價或三個月成交量加權平均價將於每個季度末確定(“目標收市價”)，該三個月成交量加權平均價或三個月成交量加權平均價將於該季度末在第一證券交易所換算為代表股份的權利或證書的每股金額(“目標收市價”)。以歐元以外的貨幣計算的價格應根據歐洲中央銀行公佈的該季度的平均匯率換算為歐元金額；由此得出的歐元金額應四捨五入到下兩位小數點。
如果至少有一個目標收盤價比行使價高出至少50%，則絕對股價表現為100%。如果沒有目標收盤價超過行使價的50%，
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絕對股價表現的目標達成率為0%。絕對股價表現超過100%的目標是不可能實現的。
5.5 ESG目標的實現程度評估如下：
5.5.1 ESG目標由多元化目標(“多元化目標”)和員工敬業度目標(“員工敬業度目標”)組成。
5.5.2為釐定多元化目標的達致程度，監事會根據“美國證券交易委員會”的定義釐定本公司及其聯營公司的女性比例(按百分比計算)。東部時間15時。序號AktG(“Mynaric Group”)在等待期開始和結束時。如果在等待期結束時，Mynaric集團中的婦女比例比在等待期開始時確定的婦女比例高出5個百分點，就實現了多樣性目標。如果在等待期開始時婦女的比例至少為30%，或者如果在等待期內實現了Mynaric組中至少30%的婦女份額，如果在等待期結束時Mynaric組中的婦女比例仍然至少為30%，則實現了多樣性目標。
5.5.3為確定員工敬業度目標的實現程度，監事會在外部服務提供商的支持下，在等待期開始和結束時確定Mynaric集團內部的員工敬業度(MitarbeiterzuFriedenheit)(據此，員工敬業度將分別在(I)開始前一個月和開始後一個月內以及(Ii)在等待期結束前和結束後一個月內確定)。如果在等待期結束時員工敬業度超過在等待期開始時確定的員工敬業度至少五個百分點，則實現員工敬業度目標。如果在等待期開始時員工敬業度至少達到80%，或者如果在等待期內員工敬業度至少達到80%，則在等待期結束時員工敬業度仍為80%的情況下實現員工敬業度目標。
5.5.4在等待期結束時，監事會決定ESG目標的目標實現情況如下：如果在等待期結束時，多元化目標和員工敬業度目標均未達到，則ESG目標(“ESG目標實現”)的目標實現率為0%。如果在等待期結束時已實現多樣性目標或員工敬業度目標，則ESG目標完成率為50%。如果在等待期結束時同時實現了多樣性目標和員工敬業度目標，則ESG目標完成率為100%。ESG目標完成率超過100%是不可能的。
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5.6總目標業績(總目標業績“)計算如下：絕對股價業績目標業績(百分比)乘以0.8，ESG目標業績(百分比)乘以0.2。將結果向上相加並向下舍入為最接近的整數。初始購股權數量乘以總目標業績(百分比)，並向下舍入到最接近的整數，即可行使股票期權(“可行使股票期權”)的最終數量。
例如：絕對股價業績目標達成率為100%，ESG目標達成率為50%。
總體目標完成情況計算如下：
100*0.8+50*0.2=80+10=90%(總體目標完成情況)
如果初始股票期權為933，則可行使股票期權相當於初始股票期權的90%，即933*0，9=839，70，即839個可行使股票期權(四捨五入至最接近的整數)。
5.7 監事會將在等待期到期後一個月內通知參與者ESG目標實現情況以及多元化目標和員工參與目標的基本目標實現情況、總體目標實現情況、最高薪酬的遵守情況以及由此產生的可撤銷股票期權數量，值得理解的是，股票期權只能在收到通知（以及滿足此類行使的所有其他先決條件）後行使。
§ 6
等待期和鍛鍊期
6.1直至最初可行使購股權的日期為止的等待期由授出日期開始，並於授出日期後四週年結束時結束(“等待期”)。
6.2在第5節的規限下，所有股票期權只能在等待期屆滿之日(“行權期”)後五年內行使。如果由於法律或公司內部規定，在原來的行使期限結束時不可能進行行使，行使期限可以適當延長。在行權期結束時仍未行使的股票期權將被沒收，無權獲得補償。
第9頁
§ 7
行使通知
7.1在符合行使條件的情況下，每名參與者均可向本公司發出書面聲明(schriftliche Erklärung)，行使其全部或部分購股權，行使聲明的格式如本協議附件7.1(“行使通知”)所示，本公司必須在行使期限內收到該聲明一式兩份。
7.2行使通知須證明有足夠資金支付行使價格及與行使的股票期權數目有關的其他應付開支，並證明有足夠資金支付估計的工資税及僱員社保繳費(如有)或任何類似的税項及關税。本公司有權在適用的範圍內，在全額支付行使價(包括税款和社保繳費)之前，不將股份轉讓給參與者。
7.3為便利參與者行使購股權，本公司可全權酌情決定並在任何適用法律的規限下，向金融機構(“本行”)為參與者安排部分或全部行權總價(連同任何税項及社會保障繳款)的預融資(“預融資”)，以及代表有關參與者在證券交易所出售該等為償還預融資所需數目的行權股份(“無現金行使期權”)。希望使用無現金行使選擇權的參與者可能需要：(I)在銀行開設一個存款賬户(倉庫)；(Ii)將使用無現金行使選擇權的所有行使股登記到該存款賬户；以及(Iii)不可撤銷地指示並授權銀行出售償還預融資所需數量的行使股。本公司承擔與實施無現金行使選擇權有關的所有費用(如安排或行政費用)。任何使用無現金行使選擇權的參與者必須承擔與行使權股份的預先融資和出售有關的所有費用(特別是任何利息和經紀費用)。
§ 8
回撥
8.1如果參與者故意或嚴重疏忽違反公司的法定職責或行為準則(每一項都是違反職責)，監事會有權根據以下規定保留或收回全部或部分現金結算或股份結算形式的支出：
8.1.1在發生違約的情況下，監事會可酌情決定授予下列財政年度的股票期權
第10頁
違約行為已經發生，但公司仍未按照上述第2.4節的規定予以解決，公司將喪失全部或部分責任，且無權獲得賠償(最低賠償)。
8.1.2如果發生違約，且公司已根據上述第2.4款對股票期權進行結算，監事會還有權根據其裁量權(pflichtgemäçes ErMessen)收回發生違約的財政年度的全部或部分支出(追回)，適用以下條款：
(I)如果股票期權已按照上文第2.4.1節的規定以股份結算，監事會有權就已結算的全部或部分股票期權要求賠償，前提是自股票期權結算以來不超過三年。賠償金額為(一)監事會要求賠償的股票期權數量乘以相應的收盤價，(二)相關參與者已經支付股票期權行權價格的，減去行使價格乘以監事會要求賠償的股票期權數量。
(Ii)如果股票期權已按照上文第2.4.2節的規定以現金結算，監事會有權酌情收回全部或部分支付，前提是股票期權結算後不超過三年。
8.1.3不要求提供損壞證明。
8.1.4在永久性或經常性違約的情況下，上述第8.1.1款和第8.1.2款應適用於發生或仍在繼續違約的所有財政年度。
8.1.5監事會應根據個別案件的情況，特別是被違反義務的重要性、參與者的因果責任的權重和造成的損害，並考慮參與者和公司的利益，酌情對每個個案作出決定。
8.1.6第八百一十八條(3)《德國民法典》(Bürgerlicches Gesetzbuch，“BGB”)不適用。公司的損害索賠不受影響。
8.1.7如果參與者作為管理委員會成員的任命和/或參與者的服務協議已經終止，則上述規定也應適用。
8.2監事會還有權酌情(pflichtgemäçes ErMessen)追回已經支付的款項，如果證明支付依據的計算是不正確的，並且在正確計算的基礎上沒有支付或支付較低的款項，則應適用以下規定：
第11頁
8.2.1如果股票期權已按照上文第2.4.1節的規定以股份結算，則監事會有權就所有超額結算的股票期權要求賠償，前提是自股票期權結算之日起不超過三年。補償金額為(I)已超額結算的購股權數目乘以相關收市價，及(Ii)如有關參與者已支付行使權股份的行使價，減去已超額結算的認股權數目。
8.2.2如股票期權已按照上文第2.4.2節的規定以現金結算，則監事會有權收回本公司支付的現金與按正確計算應支付的現金金額之間的差額，前提是自股票期權結算後不超過三年。
8.2.3第8.1.6款和第8.1.7款應相應適用。
§ 9
辦公室解散的後果
如果參與者作為管理委員會成員的任期在適用的等待期結束之前結束，並且在有理由以美國證券交易委員會所指的正當理由終止服務關係的情況下，相關參與者被公司撤銷其職位(Widerruf Der Bestellung)。626BGB，不分美國證券交易委員會規定的排除期限。626第2段BGB(這種參與者是“壞離場者”)，授予壞離場者的所有股票期權(無論是由他還是由任何第三方持有)都將被沒收，沒有獲得補償的權利。如果參與者作為管理委員會成員的任期因任何原因而在適用的等待期屆滿前終止，則相關參與者不符合成為不良離職者(該參與者為“好離職者”)的資格，則該好離職者將保留他/她根據SOP 2023所授予的所有股票期權。
§ 10
轉讓能力
10.1除本第10款規定外，股票期權或任何參與者根據任何股票期權或SOP 2023規定的權利均不得轉讓或以其他方式轉讓。
10.2股票期權可在相關參與者去世後以遺囑或適用的繼承法轉讓。
第12頁
§ 11
特定資本和其他結構性措施的調整
11.1在以下情況下：
11.1.1通過發行新股從公司資金中增資(Kapitlarhöhong Aus Gesellschaftsmitteln)；
11.1.2通過合併股份而不減資(反向股份拆分)或增加不增資(股份拆分)的股份數量；
11.1.3減少資本(Kapitalherabsetzung)，改變公司發行的股份總數；或
11.1.4具有與前述任何一項類似效果的任何其他此類事件(每一事件均為“調整事件”)；
監事會可(或應在適用會計準則下避免不利會計後果所需的範圍內)--在符合強制性法律的情況下--為參與者建立財務平等，以防止此類調整事件導致未償還股票期權項下擬提供的利益或潛在利益的稀釋或擴大。在這種調整情況下，財務平等最好是通過調整股票期權的數量(取決於可用股票籌集的資金)來實現。
11.2為免生疑問，在下列情況下，不應根據第11.1款進行調整：
11.2.1在不發行新股的情況下從公司資金中增資(Kapitlarhöhong Aus Gesellschaftsmitteln ohne Ausgabe Neuer Aktien)；或
11.2.2在不改變本公司已發行股份總數的情況下進行資本削減。
11.3如果根據本第11款進行調整，將不會在行使股票期權時授予部分股票，也不會以現金支付作為補償。
11.4為免生疑問，美國證券交易委員會。9第1款AktG比照適用於根據本第11節進行調整的股票期權。
§ 12
控制權的變更
12.1就本第12節而言，“控制權變更”是指在授予日之後，公司股東(包括成為
第13頁
首次(直接或間接地)與美國證券交易委員會進行了合作。34德國證券交易法(WertPapierhandelsgesetz，WPHG經必要修訂後適用)持有本公司超過50%的股份及/或投票權(包括由該股東或第三方持有的代表本公司股份數目及/或投票權的任何美國存託憑證)。
12.2如果控制權發生變更，參與者有權向本公司提交各自的通知(“參與者註銷請求”)，要求在支付註銷補償時取消所有參與者的股票期權。註銷補償“對應於(I)在收購導致控制權變更的股份過程中支付的購買價(或在公開收購要約的情況下向股東提出的收購價格)，或(如不知道該購買價)在本公司獲悉控制權變更前30個交易日在本公司一級證券交易所代表股份的股份或權利或證書的平均股價，(Ii)減去行使價。
§ 13
法律責任的限制
13.1公司(或其任何董事、高級管理人員、員工、代理人或顧問)不：
13.1.1承擔發展股份價值或市價的任何責任或責任；
13.1.2認股權證、保證或擔保股份的任何增值，特別是既不保證、保證或保證參與者將來能夠出售其在本公司的股份而獲利，也不保證不會產生任何損失；或
13.1.3認股權證、擔保或擔保參與者從SOP 2023或根據其授予的任何股票期權中獲得的利潤。
13.2每名與會者在參加《2023年標準作業程序》時聲明，參加是自願的。每個參與者都意識到這樣一個事實，即她/他獨自承擔她/他的投資價值減少或全部損失的風險。每個參與者接受參加2023年標準作業程序的提議，風險自負，並承擔任何與此相關的責任。
13.3每個參與者都有責任在參加SOP 2023之前獲得法律、税務和任何其他必要的諮詢意見，並負責評估與SOP 2023相關的税收影響。每位與會者均接受並聲明，公司或其代表未就她/他參與2023年標準作業程序(特別是有關此類參與的法律和税務問題)向她/他提出建議。
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§ 14
税收、社會安全和成本
14.1參與者因參加《2023年標準作業程序》而產生的所有税款(包括工資税)、社保繳費、其他關税和費用應由每位參與者承擔。每個參與者有義務向主管税務機關繳納與根據SOP 2023授予/行使的各自股票期權有關的税款，或與參與者將該等股票期權轉讓給第三方有關的税款。各參與方應就公司對税務機關的所有此類責任和義務向公司進行全額賠償。
14.2如法定法律要求，本公司有權扣繳工資税或任何其他須由參與者(或代表或其賬户)支付的税項或税項或社保繳費。即使參與者終止了與公司的僱傭關係，這一點仍然適用。本公司有權要求參與者即使在休假後，在扣繳税款、社保繳費、與SOP 2023相關的其他關税和費用方面給予充分合作。參賽者承諾與本公司充分合作。
14.3以上所述的扣繳並不免除參與者的責任和義務，即支付與其參與SOP 2023或授予、行使或轉讓任何股票期權有關的所有税款、社會貢獻、額外責任和應計費用。
§ 15
內幕交易和停電期
15.1行使股票期權或於其中進行任何其他交易(每項“交易”)必須遵守(I)所有適用的內幕交易法律及法規，尤其是市場濫用規例(“MAR”)的條文，及(Ii)本公司訂立的任何內幕交易規則((I)及(Ii)合稱“內幕交易規則”)的所有條文。每個參與者都要親自負責告知自己，並完全遵守所有適用的內幕交易規則。任何個人不遵守適用的內幕交易規則可能會導致施加民事和刑事處罰(視情況而定)。
15.2為了將被禁止的內幕交易的可能性降至最低，監事會可自行酌情確定所有或部分參與者不得從事涉及股票期權的交易的期間(“非交易期”)。儘管這些條款和條件中有任何其他規定，參與者不得在適用的非交易期內行使任何股票期權。《公約》第十九條第十一款和第十二款
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關於封閉期和在封閉期內履行公司管理職責的人員進行交易的允許性，以及相應的歐盟委員會授權的法規(視情況而定)不受影響。
§ 16
形式要求
16.1任何與SOP 2023相關的法律聲明和其他通知(統稱為“通知”)或對這些條款和條件的任何修訂(包括對本條款和條件的修訂)應以文本形式(文本形式)或電子形式(例如電子郵件)作出，除非強制性法律或這些條款和條件要求任何其他特定形式。
16.2任何將提交給公司的通知應通過電子郵件發送至Mynaric AG的人力資源部(電子郵件：hr@mynaric.com)。公司應儘快將前一句中所述地址的變更通知與會者。如果沒有這樣的通信，上述地址應保持不變。
16.3任何發給參與者的通知可以通過電子郵件發送給她/他，或發送到她/他的家庭或辦公地址。各參賽者應儘快將地址變更通知公司。
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§ 17
個人資料的處理
本公司處理與管理、實施和結算SOP 2023相關的參與者的個人數據。關於處理與SOP 2023有關的個人數據的其他信息被列入附件17(關於處理個人數據的信息)。
§ 18
管轄法律和司法管轄權
18.1標準作業程序2023、據此授予的任何股票期權以及這些條款與條件應完全受德意志聯邦共和國法律管轄，並應根據德意志聯邦共和國法律進行解釋，而不考慮法律衝突原則。
18.2因標準作業程序2023、據此授予的任何購股權或此等條款及條件或其有效性而引起或與之相關的任何爭議、爭議或申索，在法律容許的範圍內，須由德國慕尼黑的主管法院裁決。
§ 19
最終條款
19.1這些條款和條件中的所有規定應受SOP決議確立的條款和條件的約束。
19.2除非此等條款及細則另有明文規定，否則未經本公司書面同意，任何參與者均無權轉讓標準作業程序2023及此等條款及細則項下的任何權利或索償。
19.3在本條款及細則中，標題的插入僅為方便起見，不應影響本條款及細則的解釋；如在本條款及細則中以斜體插入德語術語，則就本條款及細則中相關英文術語的解釋而言，僅該德語術語(而非與之相關的英文術語)具有權威性。在這些條款和條件中，任何提及任何條款，而沒有進一步説明法律、協議或其他文件的，都是指這些條款和條件中的條款。
19.4 如果本條款與條件的一項或多項規定被視為無效或不可執行，則本條款與條件其他規定的有效性和可執行性不會因此受到影響。在這種情況下，公司和每位參與者同意承認並實施此類有效且可執行的條款，其中
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儘可能符合雙方的商業意圖。如果這些條款和條件包含任何意外的差距（unubabasichtigte Lücken），則同樣適用。
吉爾欽， [十月] 2023
Mynaric AG
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附件7.1
奧蘇邦斯- und zum （doppelt ausgestellt） |
練習通知和 有關 (已發出兩次) |
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2023年8月至2023年8月，該股份公司的資本總額為197.317，00歐元，歐元為197.317歐元(“Bedingtes資本論2023”)。Das Bedingte Kapital2023年von Bezugsrechten auf Aktien(Aktienoptionen)an Vorstand smitglieder Gesellschaft，die im in der Zeit ab Eintgung des Bedingten Kapitals 2023 bis zum 6.2028 augegeben wen. |
根據Mynaric AG於2023年8月7日舉行的股東周年大會決議案，Mynaric AG透過發行最多197,317股非面值登記股份，按比例增加股本1.00歐元(“有條件資本2023”)，有條件增加股本最多197,317.00歐元。有條件資本2023用於確保在有條件資本2023年註冊之日至2028年8月6日這段時間內，根據股票期權計劃向管理委員會成員發放認購權(股票期權)。 |
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Der Aufsichtsrat wurde dr ch Beschluss der ordentlichen der Mynaric AG vom 7.2023年8月ermächtigt，bis einschlieülich zum 6.2023年8月einmalig oder mehrmal bezugsrechte(Aktienoptionen)auf insgesamt bis zu 197.317 auf den nof latende Stück aktien der Gesellschaft an VorStandsmitglieder Gesellschaft der Gesellschaft de Gesellschaft zu gewähren. |
根據Mynaric AG 2023年8月7日的年度股東大會決議，監事會被授權在2023年8月6日(包括)之前一次或多次向本公司董事會成員授予最多197,317股本公司非面值登記股票的認購權(股票期權)。
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Eine Aktien期權(股票期權)在Bezugsrecht auf eine aktie der Gesellschaft MIT einem rechnerischen Anteil am Grundkapital der Mynaric AG von 1，00歐元。 |
一項股票期權授予對該公司一股股票的認購權，按比例相當於Mynaric AG名義股本的1.00歐元。 |
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Ich，女士/先生[Vor-und Nachname，Geburtsdatum，Adresse]，bin inhaber/在von insgesamt[●]Bezugsrechten Aus[●]2023年，美國麻省理工學院提出了1，00歐元的方案。 |
我，夫人/先生。[姓名、出生日期、地址]，我持有總共[●]認購權來自[●]股票期權，根據2023年股票期權計劃，我有權按比例認購Mynaric AG的一股股票，金額為Mynaric AG名義股本的1.00歐元。 |
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Ich Erkläre Hiermit gemäç§198 Abs.1 AKTG NACH MaúGabe der Options On Gen De Ausübung von[●]Bezugsrechten，and zeichne undübernehme Aus Dem von der Hauptversammung der Mynaric AG vom 7.2023年8月在前13名以下，並在das Handels註冊eingetragenen Bedingten資本論2023年[●]您可以在Mynaric AG和MIT einem rechnerischen Anteil am Grundkapitalder Mynaric AG獲得1，00歐元。 |
我特此聲明，依據美國證券交易委員會。198第1款AktG根據期權條款和條件行使[●]認購權，並認購合共[●]Mynaric AG的非面值登記股份，按比例從有條件資本2023年中提取Mynaric AG名義股本的1.00歐元，由Mynaric AG於2023年8月7日的股東大會在議程項目13下決議，並在商業登記冊上登記。 |
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德國報刊：德國報業銀行[●]我知道了，還有該死的歐元[●]在我的世界裏，這是一件很重要的事情 |
這些股票的行使價為歐元[●]每股，因此，總金額為歐元[●]，已支付或轉入Mynaric AG的賬户，由監事會決定，地址為 |
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[●], 伊班：[●], BIC：[●],
這就是我的工作。 |
[●], 伊班：[●], BIC：[●]]. |
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在Min Depot Beder Min Depot Beder的Globalurkunde中，Aktien Sollen以von Miteigentumsanteilen的形式 |
這些股份將以全球股票證書(Globalurkunde)的共有股份(Miteigentumsanteil)的形式登記在我的股份保證金中， |
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[Bezeichnung des KreditInstitute], 伊班：[●], BIC：[●], Depotinhaber：[●],
這是一件很糟糕的事。 |
[銀行名稱], 伊班：[●], BIC：[●], 存款人：[●].
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Ausübungs-and Bezugserklärung is beigefügt.德國Fassung柴油公司Ausübungs-und Bezugserklärung ist ma？geblich. |
現附上本運動通知及認購聲明副本一份。本活動通知和認購聲明以德文版本為準。 |
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排序/地點、基準/日期： |
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Unterschrift/簽名： |
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附件17
有關處理個人資料的資料
關於股票期權計劃2023年
(以下簡稱“標準作業程序2023”)
Mynaric AG的
(以下簡稱“公司”)
在管理、處理及執行SOP 2023方面，本公司根據歐盟一般數據保護條例(“GDPR”)處理受益人(以下亦稱為“數據當事人”)的個人資料。根據《個人資料披露條例》，本公司有責任提供以下有關處理個人資料的資料。本信息中使用的所有定義術語具有在選項條件中分配給它們的含義。
一、職責和聯繫方式
根據GDPR第4條第7款規定的個人數據控制人是本公司：
Mynaric AG
多尼爾斯特爾。19,82205鍍金
電話：+49(0)8105 7999 0
電子郵件：info@mynaric.com
網址：www.mynaric.com
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本公司的資料保護主任可透過以下途徑聯絡：
Mynaric AG
數據保護主任
多尼爾斯特爾。19,82205鍍金
或
電子郵件：dataProtection@mynaric.com
II.公司使用個人資料
本公司處理數據主體的個人數據，如姓名、聯繫方式、税號以及數據主體參與SOP 2023以及管理、處理和執行SOP 2023(處理目的)所需的所有其他信息。數據處理的法律依據是第6條第1款。1(B)GDPR。
此外，在適用於本公司的法律(例如税法)所要求的範圍內，本公司會處理資料當事人的個人資料。在這方面進行數據處理的法律依據是GDPR第6條第1款(C)項。
III.個人資料的轉移
本公司可向為管理、處理及/或執行標準作業程序2023而委託或參與的外部服務供應商(“外部服務供應商”)披露個人資料，以支持為上文第二節所述的處理目的而處理個人資料。在法律允許的範圍內，本公司亦可委託其他第三方提供某些服務，例如資訊科技服務及法律服務，以作上文第二節所述的處理用途，並可向該等第三方披露個人資料。這些受助人在公司的控制和指導下向公司提供幫助或服務，並可能在必要的程度上獲得個人數據，以提供他們的幫助或服務。
此外，公司可在法律要求和允許的範圍內，向國內外當局或法院轉移個人數據，以履行法律義務。
IV.個人資料的儲存和刪除
本公司在數據主體參與SOP 2023的框架內處理個人數據。如果公司不再需要個人數據來履行SOP 2023項下的合同義務，並且如果沒有法律規定，公司將刪除這些個人數據
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儲存義務。如有法律義務保留個人資料，本公司應限制對該等個人資料的處理。
五、數據當事人的權利
數據當事人可隨時免費與本公司或其數據保護主任聯繫，併發出非正式通知，以行使其在GDPR下的權利。在符合法律要求的情況下，資料當事人有權索取有關其個人資料的資料、任何更正或刪除其個人資料的資料、有關處理其個人資料的限制的資料，以及有權以結構化、普遍使用和機器可讀的格式接收其個人資料。
資料當事人亦有權反對處理其個人資料，但須遵守法律規定，而履行有關規定必須按個別情況進行審查。
此外，數據當事人有權向監管機構提出投訴。
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