1©2023年英飛朗。版權所有。英飛朗針對某些證券交易的內幕交易政策和指引1.目的和理由為了在防止其高級管理人員、董事、員工、顧問、承包商和顧問違反內幕交易方面發揮積極作用,英飛朗公司(及其子公司,“公司”)已採納內幕交易政策(下稱“政策”)中規定的政策和程序。本政策禁止基於有關公司的重大、非公開信息(“重大非公開信息”)進行交易,為公司證券交易提供指導。本公司的政策是反對未經授權披露在工作場所和交易中獲得的任何非公開信息,而這些信息是在擁有重大非公開信息時獲得的。2.本政策適用於公司證券的所有交易,包括普通股、限制性股票單位(RSU)、履約股票單位(PSU)、普通股期權和公司可能不時發行的任何其他證券,如優先股、認股權證和可轉換債券,以及與公司股票有關的衍生證券,無論是否由公司發行的交易所交易期權。本政策還包括出售您在為公司服務期間獲得的關於您擁有重大非公開信息的其他公司的證券。本政策適用於本公司董事會的所有成員、本公司的所有高級管理人員(每個高級管理人員)、本公司的所有其他僱員(每個本公司的僱員和統稱為本公司的僱員),也適用於本公司的顧問、承包商或顧問。這羣人、他們的直系親屬、他們家庭的其他成員,以及他們影響、直接或控制其證券交易的任何其他個人或實體,在本政策中被稱為“內部人”。在本政策中,“直系家庭成員”是指一個人的配偶、父母、子女和兄弟姐妹,無論是通過血緣、婚姻還是收養。請注意,任何擁有有關公司的重大非公開信息的人,只要該信息不為公眾所知,就被視為內部人士。內幕人士應遵守本政策,直至該內幕人士不再與本公司有關聯,並且不再擁有任何受本政策約束的重大非公開信息。此外,如果在內幕人士不再與本公司有關聯時,該內幕人士根據本政策被禁止交易,則該內幕人士應遵守適用的交易限制,直至相關禁售期結束為止。3.某些人士的指定A.第16條個人。本公司已決定,董事會每名成員,連同董事會所決定的本公司若干高級人員,均須遵守經修訂的1934年證券交易法第16節(“交易法”)的申報及責任規定,以及據此頒佈的規則及規例(“第16節個人”)。目前的第16條個人名單將由合規幹事(定義見下文)維護。B.其他人。本公司將不時確定應與第16條規定的個人一起遵守下文所述的預先審批要求的其他人士,因為本公司相信,在履行職責的正常過程中或就某一特定事項而言,該等人士有或可能有機會定期或特別接觸重要的非公開資料。在合規官的酌情決定權下,政策和交易前清算也可能適用於公司的顧問和承包商,他們收到或可以訪問有關公司的重要非公開信息。這羣人,連同第16條的個人,有時在政策中被稱為“確定的內部人士”。合規官應保存一份已確定的內部人員的最新名單。合規官員或他們的授權代表將通知您,您正在接受預先審批。C.合規官員。公司已任命公司首席法務官為公司內幕交易合規官(“合規官”),協助公司執行和監督本政策。當首席法律官或首席法律官的


2©2023年英飛朗。版權所有。如果書面明確指定的被指定人(“被指定人”)不能或不能擔任這一職務,首席財務官應擔任合規幹事。當首席法務官或指定人提議購買或出售公司證券時,應事先獲得首席財務官的批准。4.具體政策A.交易重大的非公開信息。除下文“某些例外”一節所述外,任何內部人士不得參與或提出任何涉及以下事項的交易:(1)購買、出售、貸款或以其他方式轉讓或處置本公司及該等其他公司的任何股權證券(包括普通股、期權、RSU、PSU、認股權證及優先股)及債務證券(包括債券、債券及票據),不論直接或間接(包括基金經理代表內部人士進行的交易),或提出任何參與上述交易的要約。(2)以贈送公司任何證券的形式進行的處置;(3)在實體受本政策約束的情況下向該實體的權益持有人進行的任何分配;或(4)從或基於該等證券的價格變化產生收益或損失的任何其他安排,包括衍生證券(例如,交易所交易的看跌或看漲期權、掉期、上限或領口)、套期保值和質押交易、賣空和有關參與福利計劃的某些安排,或在他或她掌握有關本公司的重大非公開信息開始的任何期間內提出參與上述交易的任何要約。並在該資料公開披露日期後的第三個交易日開始時結束。此外,您不得向其他董事會成員、高級管理人員、員工、顧問、承包商或顧問披露重要的非公開信息,因為他們的角色不要求他們擁有這些信息。本協議所稱交易日,是指納斯達克股票市場開放交易的日子。交易日從交易日開始的時間開始。此等交易限制不適用於根據根據證券交易委員會規則10b5-1(C)(17 C.F.R.240.10b5-1(C))(“規則10b5-1”)採納並經本公司批准的交易計劃(“經批准的規則10b5-1交易計劃”)進行的交易。B.給小費。任何內部人士不得向任何其他人士(包括家庭成員、朋友、商業夥伴、投資者或諮詢公司)披露(“提示”)重大非公開信息,不論該等信息是否可被用於買賣與該等信息有關的公司的證券以牟利,該等內部人士或相關人士亦不得根據重大非公開信息就本公司證券的交易提出建議或表達意見。即使您不掌握重要的非公開信息,更好的做法是避免向任何人推薦他們購買、持有或出售公司證券。C.非公開信息的機密性。與本公司有關的非公開信息是本公司的財產,未經授權不得披露此類信息。如果任何內部人士收到來自公司外部的任何詢問,例如股票分析師,詢問可能是重要的非公開信息的信息(特別是財務結果和/或預測),則應將詢問提交給公司的首席財務官,他負責協調和監督根據適用法律和法規向投資公眾、分析師和其他人發佈此類信息。禁止質押股份;保證金賬户。第十六條個人不得將公司證券質押為貸款抵押品。如果你拖欠貸款,貸款人可能會在止贖出售中將質押證券作為抵押品出售。即使不是應您的要求而進行的出售,仍被視為為您的利益而進行的出售,如果在您知道重大非公開信息或不允許交易公司證券的情況下進行出售,可能會導致無意中違反內幕交易、第16條和監管禁止交易限制(“REG BTR”)、違反本政策以及對您和公司的不利宣傳。出於同樣的原因,即使您沒有被禁止將公司證券作為貸款的抵押品,您也應該在這樣做時保持謹慎。此外,第16條個人不得在保證金賬户中持有公司證券。在典型的保證金安排下,如果您未能滿足追加保證金的要求,經紀商可能有權在沒有您同意的情況下出售保證金賬户中持有的證券。即使不是應您的要求而發起的出售,仍被視為對您有利的出售,如果在您知道重要的非公開信息或不允許進行交易的情況下進行,可能會導致無意中違反內幕交易、違反第16條和REG BTR、違反本政策以及對您和公司的不利宣傳。出於同樣的原因,即使您沒有被禁止在保證金賬户中持有公司證券,您也應該在這樣做時保持謹慎。


3©2023年英飛朗。版權所有。不得進行賣空、衍生證券交易或套期保值交易。所有內部人士不得賣空公司股票或從事涉及基於公司的衍生證券的交易,包括任何套期保值交易。“衍生證券”是指期權、認股權證、可轉換證券、股票增值權或類似權利,其價值來源於股權證券的價值,如公司股票。這一禁止包括但不限於基於公司的期權合同的交易(例如,購買和/或撰寫看跌期權和看漲期權,跨境交易等)。這一禁令還擴展到任何旨在降低與持有公司證券相關的風險的對衝或類似交易。本政策不禁止持有和行使根據公司股權激勵計劃授予的股票期權或其他衍生證券。F.向經紀商發出未平倉訂單。除根據經批准的10b5-1交易計劃(如下所述)外,內部人士在下達未平倉訂單時應謹慎行事,例如限制單或停止單,特別是當訂單可能在較長時間內仍未完成時。未平倉指令可能導致在內幕人士知道重大非公開信息或不允許交易公司證券時執行交易,這可能會導致無意中違反內幕交易、第16條和REG BTR(針對第16條個人)、違反本政策以及對內幕人士和公司的不利宣傳。如果您是指定的內幕人士,並且受到封鎖期或預清空要求的約束,您應該在下單時通知任何向您下單的經紀人。5.潛在的刑事和民事責任及/或紀律處分A.內幕交易的責任截至該政策最近一次修訂之日,美國聯邦證券法對內幕交易違規行為的潛在處罰包括:·在私人訴訟中損害賠償;·交出任何獲利或避免的損失;·最長20年的監禁;·個人最高500萬美元的刑事罰款,實體最高2,500萬美元的刑事罰款;·民事罰款,最高可達所得利潤或避免損失的三倍;·禁止擔任上市公司高管或董事;以及·針對未來違規行為的禁令。此外,本公司及其個別董事、高級職員及其他監督人員如未能採取適當措施防止其監督、影響或控制下的人士進行內幕交易,可能須負上“控制人”的法律責任。B.給小費的責任。個人也可能對他們向其披露了關於本公司的重大非公開信息或根據該等信息向其提出關於本公司證券交易的建議或表達意見的任何人(通常被稱為“線人”)的不當交易負責。即使披露信息的人沒有從交易中獲利,美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)也施加了鉅額罰款。美國證券交易委員會、證券交易所和金融行業監管局使用複雜的電子監控技術來發現內幕交易。C.可能採取的紀律行動。違反本政策的公司員工也將受到公司的紀律處分,其中可能包括取消未來參加公司股權激勵計劃的資格或終止僱傭關係。6.交易準則和要求A.封閉期和交易窗口。指從當時的本會計季度結束前的第十四(14)天開始,到第二個交易日之後的第三個交易日結束的任何一個會計季度的期間


4©2023年英飛朗。版權所有。從遵守適用的證券法的角度來看,公開披露上一財季或上一財年的財務業績對於公司股票交易來説是一個特別敏感的時期。這種敏感性是因為,在此期間,內部人士通常會掌握有關該季度預期財務業績的重要非公開信息。因此,這段時間被稱為“停電”時期。在此期間,所有被確認的內部人士都被禁止進行交易。本公司始終保留在任何時候對其任何或所有內部人士施加額外或更長交易禁售期的權利。如果您受到特殊封閉期的限制,合規官員將通過書面通知或電子郵件通知您。如果您被通知您受到特殊禁售期的約束,則在特殊禁售期結束之前,您不得從事任何涉及公司證券的交易,以下例外情況涵蓋的交易除外。您也不得向其他任何人披露,除非得到合規官員的特別授權,否則公司已實施了特殊的封閉期。在您適用的範圍內,特殊封閉期還包括您的直系親屬、與您合住一户的人、您的經濟受撫養人以及您影響、指導或控制其證券交易的任何實體。為確保遵守本政策以及適用的聯邦和州證券法,本公司要求所有已確定的內部人士不得在上一財季或上一財年財務結果公開披露之日後的第三個交易日起至本財季結束前14天(14)止的任何財季期間(“交易窗口”)以外的時間內進行涉及本公司證券買賣的交易。禁止在封鎖期內進行交易,包括任何經紀商履行鍼對特定內幕人士的“限價指令”,而向其下達此類限價指令的經紀商必須在發出限價指令時獲如此指示。這些交易限制不適用於根據適當結構和批准的10b5-1交易計劃進行的交易(10b5-1交易計劃的要求見下文)。應注意的是,即使在交易窗口期間,任何擁有有關本公司的重大非公開信息的人,在公開了解該等信息至少兩個交易日之前,不應參與本公司證券的任何交易,無論本公司是否已向該人建議停牌。這一交易限制不適用於根據適當結構和批准的規則10b5-1交易計劃進行的交易(有關10b5-1交易計劃的要求,請參閲下文)。在交易窗口內交易本公司的證券不應被視為“安全港”,所有內部人士都應始終保持良好的判斷力。B.推薦的交易窗口。為確保遵守本政策以及適用的聯邦和州證券法律,本公司強烈建議本政策涵蓋的所有個人僅在上一財季或上一財年財務業績公開披露之日後的第三個交易日開始的任何財季開始的交易窗口內進行涉及買賣本公司證券的交易,並持續到本財季結束前十四(14)天。在沒有重大非公開信息的情況下,公司證券交易的最安全時期通常是交易窗口的前十個交易日。本公司亦可不時禁止任何內幕人士買賣本公司的證券,原因是本公司已知而尚未向公眾披露的事態發展。在此情況下,該等內部人士不得在該期間進行任何涉及買賣本公司證券的交易,亦不得向他人披露停牌的事實,但獲合規主任特別授權者除外。C.貿易的預清關。除下文題為“某些例外”一節所述者外,本公司已決定,所有已識別的內部人士,在未經本公司“預先結算”程序的情況下,不得買賣本公司的證券,即使在交易窗口期間亦是如此。每個此類人員必須在公司證券交易計劃開始之前與公司的合規官聯繫,合規官將決定提交預清關請求的方式。作為這項要求的一部分,此人將被要求確認他或她沒有任何實質性的非公開信息。如果合規官員為擬議的交易提供了許可,則應以書面形式或通過合規官員批准的其他自動程序通知被識別的內幕人士這種批准。除非許可中另有説明或規定,否則此類許可應在提供許可後的第十四(14)個日曆日自動失效,或在合規官員或其指定人如此通知被指認的內幕人士的情況下更早終止。合規幹事將在必要時與公司的高級管理人員協商


5©2023年英飛朗。版權所有。在清算任何擬議的交易之前。然而,每個希望根據批准的規則10b5-1交易計劃進行交易的此等人士,無需在每次交易發生前向公司合規官員尋求預先批准。這些預審程序旨在降低與定期或特殊獲得重大非公開信息的個人交易相關的內幕交易風險。此外,要求董事和高級管理人員預先清算交易有助於遵守證券法下的第144條轉售限制、交易法下第16條的責任和報告條款以及REG BTR.然而,交易的預先清算並不是對內幕交易指控的辯護,也不能免除您在其他方面遵守內幕交易法或本政策的責任。合規官員沒有義務批准提交預審的交易,並可決定不允許交易。儘管有任何預先清算,如果您在完成交易前受到交易封鎖或擁有重要的非公開信息,則您不得交易本公司的證券。公司可能還會發現有必要不時要求某些員工、顧問和承包商遵守預先審批程序,而不是被指定為已確定的內部人士。D.符合規則10b5-1的交易計劃。董事、高級管理人員和其他內部人士可根據經批准的規則10b5-1交易計劃選擇交易公司的證券。根據經批准的規則10b5-1交易計劃和以下規定的最低條件進行的交易可能發生在交易窗口之外和/或當內幕人士以其他方式持有重大非公開信息時。儘管有上述規定,本公司仍有權酌情禁止其證券的所有交易,即使是根據現有的交易計劃。所有批准的規則10b5-1交易計劃必須向合規官員提交,並附有籤立證書,説明交易計劃是符合規則10b5-1並滿足以下最低條件的真誠交易計劃:·交易計劃是書面的,並由採用交易計劃的人簽署。內部人士可能會參與多個10b5-1計劃。·交易計劃是在交易窗口期間通過的,對於採用該計劃的人來説,不存在季度、特殊或其他交易封鎖。·採用交易計劃的人在交易計劃通過之日並不知道任何重要的非公開信息,而且是出於善意加入交易計劃,而不是作為規避規則10b5-1禁止的計劃或計劃的一部分。·交易計劃必須包括以下陳述:在交易計劃通過之日,採用交易計劃的人:(I)不知道有關公司證券的重要非公開信息,(Ii)真誠地採用交易計劃,而不是作為規避規則10b5-1禁止的計劃或計劃的一部分。·採用交易計劃的人可能沒有就受交易計劃約束的證券進行或更改相應或套期保值交易或頭寸,必須同意在交易計劃生效期間不進行任何此類交易。·交易計劃的固定期限不少於十二(12)個月或不超過三(3)年。·在交易計劃期間,不得對交易計劃進行一次以上的修改或修改。·根據交易計劃進行的第一筆交易必須在冷靜期屆滿後進行,冷靜期包括:(A)交易計劃通過後90個日曆日和(B)公司以10-Q或10-K表格形式發佈其財務業績後三個交易日(但無論如何,這一所需的冷靜期以交易計劃通過後最多120天為限)。


6©2023年英飛朗。版權所有。·對交易計劃下的交易金額、價格或時間的任何修改或變更,均視為交易計劃的終止和新交易計劃的通過(“修改”)。因此,修改須遵守與本文規定的新交易計劃相同的條件。·任何採用交易計劃的人必須及時通知公司交易計劃的任何修改或終止,包括根據該計劃的任何暫停交易。·如果採用交易計劃的人在該計劃規定的期限之前終止該計劃,則在終止後30個歷日到期之前,他們不得交易本公司的證券,並且只能根據政策進行交易。·在一項貿易計劃通過或修改前一年內,一個人不得以其他方式通過或修改一項計劃一次以上。·公司必須有權隨時要求暫停或取消交易計劃。·交易計劃規定要購買或出售的固定數量的股票,或規定或設定要購買或出售的股票數量、購買或出售股票的日期以及購買或出售股票的價格。一個人在任何連續12個月內只能採用一次旨在涵蓋單一交易的交易計劃,除非規則10b5-1允許。·交易計劃(包括任何修改)必須得到合規官員的批准,他可以為交易計劃制定他們可能決定的其他要求,並且只能在經批准的經紀公司。·在交易計劃期間,不得在交易計劃之外進行本公司證券的交易(本政策中其他地方確定的其他“某些例外”和真正的禮物除外)。此外,除規則10b5-1和本政策允許外,採用交易計劃的人可能沒有未完成的交易計劃(並且隨後可能不會加入任何額外的)交易計劃。本公司強烈建議尋求採用交易計劃的人在採用交易計劃之前諮詢公司以外的律師。採用經批准的規則10b5-1交易計劃的每一位個人單獨負責遵守規則10b5-1,並確保交易計劃滿足上述其他條件。內部人士仍須個別負責遵守有關內幕交易的所有適用法律、規則及法規,並因任何違反本政策的行為而受到紀律處分,不論是否已採納經批准的規則10b5-1交易計劃。儘管有上述條件,本公司不承擔任何義務,以確保提交給本公司的交易計劃符合規則10b5-1。E.個人責任。每個內幕人士都有個人責任遵守這項針對內幕交易的政策,以及適用的州和聯邦證券法。內幕人士有時可能不得不放棄擬進行的公司證券交易,即使他或她計劃在得知重大非公開信息之前進行交易,即使內幕人士認為他或她可能因等待而蒙受經濟損失或放棄預期利潤。如果任何內部人員意識到任何其他內部人員正在或即將違反本政策,則應立即向合規官報告此類實際或潛在的違規行為。7.政策對有關其他公司的重大非公開信息的適用性本政策和本指南也適用於與其他公司有關的重大非公開信息,包括公司的客户、合作伙伴、分包商、經銷商、供應商或供應商(“業務合作伙伴”),如果這些信息是在受僱於公司或代表公司提供其他服務的過程中獲得的。利用有關公司業務合作伙伴的重要非公開信息進行交易可能會導致民事和刑事處罰以及終止僱傭關係。所有內部人士都應該將材料視為非公開的


7©2023年英飛朗。版權所有。對於與本公司直接相關的信息,需要對本公司業務合作伙伴的信息給予同樣的關注。8.重大非公開信息的定義不可能定義所有類別的重大信息。然而,如果有合理的可能性認為信息對投資者作出是否購買、持有或出售公司證券的投資決策是重要的,則該信息應被視為重大信息。信息可能是重大的(A)是正面的還是負面的;(B)它是從本公司還是從與本公司無關的來源收到的;(C)它是否影響本公司或其業務、財務狀況、運營結果、資產、淨值或未來前景,或影響其普通股的市場價格;或(D)即使它本身不會決定投資者的決定或影響市場價格。重要的是要記住,信息不一定是歷史性的或確定的,也可以是實質性的;不確定或偶然發生的事件或預測也可能是實質性的,這取決於它們的規模和發生的可能性。因此,“重大非公開信息”是指以前沒有向公眾披露,否則公眾無法獲得的重大信息。雖然根據這一標準可能很難確定特定信息是否重要,但有各種類別的信息特別敏感,作為一般規則,應始終被視為重要信息。此類信息的例子可能包括:·財務業績·已知但未公佈的收益或虧損·產品推出的時間·與業務合作伙伴執行或終止重要合同的時間·待完成或擬議的合併的新聞·處置或收購重要資產的新聞·迫在眉睫的破產或財務流動性問題·大客户或供應商的得或失·股息政策的變化·重大產品公告·重大產品缺陷或修改·重大定價變化·股票拆分·新股或新債發行·未決訴訟的積極或消極進展·實際或威脅訴訟導致的重大訴訟風險敞口·高級管理層的重大變動·華爾街分析師預測中未反映的預期收益或虧損,其他類型的信息在任何特定時間都可能是重要的,視情況而定。當有疑問時,信息應該總是被推定為重要的。


8©2023年英飛朗。版權所有。9.某些例外就本政策而言,本公司認為下列交易不受本政策的季度和特殊禁售期限制和預清零要求的限制,因為交易的另一方是本公司本身,並且價格不隨市場變化,而是由授標協議或基礎計劃的條款確定。請注意,即使交易受本政策的例外約束,您也需要單獨評估交易是否符合適用法律。·接受或購買公司發行或提供的股票期權、限制性股票獎勵、RSU、PSU或股票增值權。本政策下的交易限制也不適用於根據適用的計劃和協議授予、取消或沒收股票期權、限制性股票獎勵、RSU、PSU或股票增值權。·與股權獎勵協議的執行有關的不可撤銷的選擇,或以合規官員或其指定人批准的其他方式,讓公司預扣證券,以支付您在授予受限股票獎勵、RSU、PSU或股票增值權時產生的預扣税款義務,否則您不會對此類預扣的時間進行控制。同樣,本政策下的交易限制不適用於出售本公司普通股(第16條個人除外,除非是本公司發起的),以涵蓋因歸屬受限制股票獎勵、RSU、PSU或股票增值權而產生的預扣税義務,或當歸屬發生在預定日期,且出售股份以彌補任何相關預扣税義務的決定是在該日期之前做出的,且選民並未對該等出售的時間行使控制權,但僅限於預扣税義務的金額。·在沒有其他相關市場活動的情況下,根據公司的股權激勵計劃行使股票期權以換取現金。同樣,本政策下的交易限制不適用於在與本公司進行的換股交易中行使股票期權,或選擇讓本公司扣留證券以支付與行使期權有關的納税義務。然而,本政策下的交易限制確實適用於(I)出售因行使股票期權而發行的任何證券,(Ii)通過經紀商以無現金方式行使股票期權,因為這涉及出售部分相關股份以支付行使成本,以及(Iii)為產生支付期權行使價格所需的現金而進行的任何其他市場銷售。·關於參與公司員工股票購買計劃或根據該計劃購買證券的選舉。然而,這些交易限制確實適用於任何此類證券的任何後續出售。·以遺囑或世襲和分配法轉讓公司證券。·僅涉及內部人士持有證券形式的改變的交易。例如,內部人可以將股份轉讓給內部生前信託,該內部人是該內部人在其有生之年的唯一受益人。·由於股票拆分或股票分紅而導致持有的證券數量的變化,該變化同樣適用於某一類別的所有證券或類似交易。·按照有效的“交易計劃”進行交易,如上文題為“遵守規則10b5-1的交易計劃”一節所述。本政策的任何其他例外情況必須得到合規官員的批准。受本政策規定約束的任何一方應就與本政策下的例外情況有關的所有問題與合規官員協商。10.補充信息--第16節個人第16節個人還必須遵守《交易法》第16節規定的關於短期交易的報告義務和限制。這些規定的實際效果是,第16條規定,在六個月內買賣公司證券的個人必須向公司交出所有利潤,無論他們是否知道任何重大的非公開信息。根據這些規定,只要滿足某些其他標準,根據公司的期權計劃收到的期權或行使該期權都不被視為根據第16條的購買;然而,任何此類股票的出售都是根據第16條的出售。


9©2023年英飛朗。版權所有。此外,根據公司的員工股票購買計劃收到的股票不被視為第16條下的購買。為了便於根據第16條的要求及時報告交易,每個符合第16條報告要求的人員必須向公司提供或必須確保其經紀人向公司提供詳細信息(例如,交易日期、股票數量、確切價格等)。關於他或她涉及公司證券的交易,包括禮物、轉讓、質押和根據交易計劃進行的交易,無論是在執行之前(如果適用,以確認遵守預結算程序),還是在執行後立即進行。提交第16條報告的義務以及以其他方式遵守第16條的義務是個人的。本公司對未能遵守第16條的要求不負責任。11.其他信息請就本政策中討論的任何事項向合規官員或律政部人員提出問題。公司致力於不斷審查和更新我們的政策和程序。因此,根據適用的法律,本公司保留隨時以任何理由修改、更改或終止本政策的權利。公司關於內幕交易的政策的最新副本將張貼在公司的內聯網上,或者您可以向法律部索要副本。本保單將在本公司所有董事、高級管理人員和員工開始為本公司服務時交付給他們,並且您同意以您從事任何本公司證券交易之日起有效的形式遵守本保單。公司的每一位董事人員、高級管理人員、員工和代理人都必須確認他或她理解並同意遵守本政策。12.報告責任如果您意識到任何人可能違反本政策或適用法律,您必須立即報告。可向下列任何人報告:·首席法律幹事或律政部另一名律師;·適當的人力資源人員;或·適當的內部審計人員。如果您願意,您可以通過英飛朗內部網站www.tnwgrc.com/infinera/主頁上的英飛朗第三方保密道德和合規熱線,根據英飛朗商業行為和道德準則舉報潛在的違規行為。由於報告的方式因國家而異,在聯繫保密道德和合規熱線後,您將收到有關如何以及向誰報告特定關切的進一步指示。如果您致電是關於根據當地法律要求在當地處理的事項,道德和合規熱線將引導您返回到當地管理部門。道德和合規熱線由獨立的第三方運營,一週7天、每天24小時可用。英飛朗的政策是嚴格禁止對真誠舉報任何類型的擔憂或違規行為的員工進行報復。如果您對本政策有其他疑問或問題,請聯繫英飛朗的法律部,電子郵件為Legal-Compliance@infinera.com。