hqi20240515_8k.htm
假的000114010200011401022024-05-152024-05-15
 
 
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 
 

 
表單 8-K
 
 
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
 
報告日期(最早報告事件的日期): 2024年5月15日
 
 
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HIREQUEST, INC.
(其章程中規定的註冊人的確切姓名)
 
         
 
         
特拉華
 
000-53088
 
91-2079472
(州或其他司法管轄區
公司或組織)
 
(委員會
文件號)
 
(美國國税局僱主
證件號)
 
     
斯普林霍爾大道 111 號, 鵝溪, SC
 
29445
(主要行政辦公室地址)
 
(郵政編碼)
 
(843) 723-7400
(註冊人的電話號碼,包括區號)
 
 
 
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名、以前的地址和以前的財政年度)
 
如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(看到一般指令 A.2(見下文):
 
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
 
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
 
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
 
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
 
根據該法第12(b)條註冊的證券:
 
每個班級的標題
交易品種
註冊的每個交易所的名稱
普通股,面值0.001美元
哈哈哈
這個 納斯達克股票市場有限責任公司
 
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
 
新興成長型公司
 
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
 
 

 
 
 
第 7.01 項 FD 法規披露。
 
2024 年 5 月 15 日,HiRequest, Inc.(“公司”)宣佈,其董事會已宣佈季度現金股息為每股普通股0.06美元,預計將於2024年6月17日支付,創紀錄的日期為2024年6月3日。本公告包含在公司發佈的新聞稿中,並作為附錄99.1附於此。
 
同樣在2024年5月15日,公司在其網站(www.hirequest.com)的 “投資——演示與活動——2024年5月投資者演示文稿” 下發布了投資者演示文稿(“投資者演示文稿”)。公司網站上的信息未以引用方式納入本表8-K的最新報告,因此不應被視為本文件的一部分。該網站地址僅作為非活躍文本參考包含在本表格8-K的當前報告中。
 
投資者演示文稿的副本作為附錄99.2附於本表8-K的當前報告。公司希望在向投資者、經紀商、分析師和其他人進行演示時,全部或部分使用投資者演示文稿,並可能進行修改。
 
投資者演示文稿包括未根據公認會計原則(“非公認會計準則財務指標”)編制的財務信息。根據G條例的要求,非公認會計準則財務指標與根據公認會計原則(“GAAP”)編制的財務信息的對賬出現在列報的末尾。該公司正在披露投資者簡報中使用的已報告的非公認會計準則財務指標與基於公認會計原則的可比財務指標的對賬情況。該公司認為,考慮到公認會計準則業績和非公認會計準則財務信息的對賬,非公認會計準則財務指標為投資者提供了更多查看公司運營的方式,公司認為,與沒有披露的情況相比,非公認會計準則財務指標可以更全面地瞭解業務。
 
本8-K表最新報告第7.01項中的信息,包括此處所附附錄99.1和附錄99.2,正在提供中,就經修訂的1934年《證券交易法》(“交易法”)第18條而言,不得視為 “已提交”,也不得以其他方式受該節的責任約束,也不得將其視為受經修訂的S-K條第10項要求的約束,也不應將其視為受經修訂的S-K條例第10項要求的約束在公司根據經修訂的1933年《證券法》或交易所提交的任何文件中,通過引用被視為已納入法案,無論是在本文件發佈之日之前還是之後制定,無論此類申報中使用何種通用公司語言。在此提供這些信息不應被視為承認此類信息的重要性。
 
本表8-K最新報告、附錄99.1和本附錄99.2中的信息可能包含《證券法》第27A條和《交易法》第21E條所指的 “前瞻性陳述”。除歷史或當前事實陳述外,所有陳述均為可被視為前瞻性陳述的陳述,包括但不限於與我們的季度股息申報和支付有關的陳述、與公司未來收入有關的陳述,包括在不影響利潤率的情況下擴大收入的機會、全系統銷售、收益和收入、盈利能力、戰略,包括與未來收購和向特許經營權轉換、系統銷售、收入、支出或收入有關的陳述公司或加盟商層面,我們的地域擴張和增加國民賬户的計劃、前景、資本支出、後果以及所有其他不純屬歷史的聲明。前瞻性陳述基於管理層當前的信念、假設和預期以及當前的市場狀況。無法保證未來的股息會被宣佈,而且本季度股息的支付明確以董事會在支付日期之前不撤銷股息為條件。未來分紅的申報須經董事會在審查公司的財務業績和現金需求後每季度獲得其批准。未來股息的申報還受各種風險和不確定性的影響,包括:公司的現金流和現金需求;對現有或未來融資安排下分紅支付的限制;與公司分紅有關的税法變化;公司財務狀況或業績的惡化;以及公司向證券交易委員會提交的文件中不時確定的風險、不確定性和其他因素。
 
本表8-K最新報告以及本附錄99.1和附錄99.2中的信息是摘要信息,旨在在公司證券交易委員會(“SEC”)文件以及公司可能不時通過新聞稿或其他方式發佈的其他公開公告的背景下理解。除非法律要求,否則公司沒有義務或義務公開更新或修改投資者説明書中包含的信息。任何此類更新都可以通過向美國證券交易委員會提交其他報告或文件、新聞稿或其他公開披露來進行。
 
 
項目 9.01 財務報表和附錄。
 
(d)           展品
 
2024 年 5 月 15 日發佈的 99.1 新聞稿(僅提供傢俱)
99.2 HiRequest, Inc. 2024 年 5 月投資者演示文稿(僅提供信息)
104 封面交互式數據文件(嵌入在內聯 XBRL 文檔中)。
 
簽名
 
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排下列簽署人代表其簽署本報告,經正式授權。
 
         
   
HIREQUEST, INC.
   
(註冊人)
     
         
     
日期:2024 年 5 月 15 日
     
/s/ 約翰·麥克納爾
       
約翰·麥克納爾
       
首席法務官、副總裁兼公司祕書