美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

6-K 表格

外國私人發行人的報告

根據下述規則 13a-16 或 15d-16

1934 年的《證券交易法》

2024 年 5 月

委員會文件編號 000-54189

三菱日聯金融集團有限公司

（將註冊人姓名翻譯成英文）

千代田區丸之內二丁目7-1

東京 100-8330，日本

（主要行政辦公室地址）

用 複選標記表示註冊人是提交文件還是

將在 20-F 表格 或 40-F 表格的封面下提交年度報告。

表格 20-F X 表格 40-F     

用複選標記表示註冊人是否正在提交 6-K 表格

在法規 S-T 規則 101 (b) (1) 允許的紙面上：

用複選標記表示註冊人是否正在提交 6-K 表格

在法規 S-T 規則 101 (b) (7) 允許的紙面上：

本6-K表格報告應視為以引用方式納入三菱日聯金融集團株式會社在 F-3表格（編號333-273681）的註冊聲明中。並在未被隨後向美國證券交易委員會提交或提供給美國證券交易委員會的文件或報告所取代的範圍內，自本報告提交給美國證券交易委員會之日起成為其中的一部分。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人 代表其簽署本報告。

日期：2024 年 5 月 15 日

三菱日聯金融集團有限公司（MUFG）

三菱日聯金融集團公佈員工基於股份的薪酬計劃的詳細信息

東京，2024 年 5 月 15 日 MUFG 今天宣佈，它已經敲定了 ESOP 信託為基於股份的 薪酬計劃收購的股票的詳細信息^[1]（該計劃），它將為三家三家三菱日聯金融集團 子公司（三菱日聯日聯信託銀行有限公司、三菱日聯信託銀行和三菱日聯摩根士丹利證券有限公司）擔任管理職位且滿足特定要求的員工（合格員工）推出該計劃。詳情如下。

有關該計劃的內容，請參閲2024年3月28日題為 “三菱日聯金融集團將為 員工推出基於股份的薪酬計劃” 的公告。^[2]”

1.	有關ESOP信託將要收購的股票的詳細信息

[1]	該計劃採用了一項名為員工持股計劃（ESOP 信託）的計劃。

[2]	請參閲以下鏈接，瞭解三菱日聯金融集團為員工推出基於股份的薪酬計劃。

https://www.mufg.jp/dam/pressrelease/2024/pdf/news-20240328-001_en.pdf

-結束-

關於三菱日聯金融集團

三菱日聯金融集團有限公司（MUFG）是世界領先的金融集團之一。三菱日聯金融集團總部位於東京，擁有 360 多年 的歷史，其全球網絡在 40 多個國家擁有大約 2,000 個分支機構。該集團擁有約12萬名員工，提供的服務包括商業銀行、信託銀行、證券、信用卡、消費者 融資、資產管理和租賃。集團的目標是通過運營公司之間的密切合作，成為世界上最值得信賴的金融集團，靈活應對客户的所有財務需求， 服務社會，促進共享和可持續增長，創造更美好的世界。MUFG的股票在東京、名古屋和紐約證券交易所交易。欲瞭解更多信息，請訪問 https://www.mufg.jp/english。

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（參考）

[信託協議概述]

(i) 信託類型		個人經營的指定金錢信託以外的金錢信託 （第三方利益信託）
(ii) 信託目的		為符合條件的員工提供激勵
(iii) 委託人		馬克杯
(iv) 受託人		三菱日聯信託銀行株式會社 （共同受託人：日本萬事達信託銀行株式會社）
(v) 受益人		符合受益人要求的合格員工
(vi) 信託管理員		在受保公司中沒有任何權益的第三方（註冊會計師）
(vii) 信託協議日期		2024 年 5 月 16 日（計劃中）
(viii) 信託期		從 2024 年 5 月 16 日（計劃）到 2027 年 8 月 31 日（計劃中）
(ix) 開始日期		2024 年 7 月 1 日（計劃中）
(x) 行使表決權		不運動
(xi) 收購股份的類型		三菱日聯金融集團的普通股
(xii) 信託資金的數額		大約 43 億日元 （包括 信託費用和信託費用）
(xiii) 收購股份的時機		從 2024 年 5 月 17 日到 2024 年 6 月 14 日（計劃中）
(xiv) 收購股份的方法		在股票市場上收購
(xv) 既得權利的持有者		馬克杯
(xvi) 剩餘資產		三菱日聯金融集團作為既得權利持有人可以獲得的剩餘資產應在信託費用準備金的限額之內，該儲備金的計算方法是從信託 資金中扣除從信託中收購股票的成本。

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