附錄 99.1
GEE集團公佈2024財年第二季度和年初至今的業績
佛羅裏達州傑克遜維爾,2024年5月15日/Accesswire/ — 專業人員配備服務和人力資源解決方案提供商GEE集團公司(紐約證券交易所美國股票代碼:JOB)及其子公司(統稱為 “公司”、“GEE集團”、“我們” 或 “我們”)今天公佈了2024財年第二季度的合併業績和截至2024年3月31日的年初至今業績。此處列報的所有金額均為合併金額或從合併金額中推導出來,相應地進行了四捨五入並表示近似值。
2024 年第二季度和年初至今亮點
| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月期間的合併收入為2,800萬美元和5,870萬美元,分別比2023財年同期下降28%和27%。合併收入下降的主要原因是宏觀經濟持續疲軟和不確定性,包括持續的通貨膨脹、利率波動、信息技術領域的裁員和經濟衰退的可能性,這些公司推遲了需要臨時勞動力和額外長期僱員的項目的啟動,這在截至2024年3月31日的六個月中繼續對公司的業績產生負面影響。 |
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| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,專業合同服務收入為2310萬美元和4,820萬美元,與2023財年同期相比分別下降760萬美元和1,430萬美元。截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,工業合同服務收入為250萬美元和500萬美元,與2023財年同期相比分別下降70萬美元和190萬美元。這些下降是由上述宏觀經濟因素推動的,這些因素導致客户的工作訂單減少,以及由於合格的臨時勞動力短缺而難以填補現有訂單。 |
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| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月中,直接招聘收入分別為240萬美元和550萬美元,而截至2023年3月31日的三個月和六個月分別為490萬美元和1,060萬美元。直接招聘機會具有很強的週期性,往往會在經濟復甦的中期和後期階段上升,並在經濟放緩和可能出現衰退的初始階段導致招聘人數下降。繼2022財年創歷史新高之後,2023財年第一季度對公司直接招聘服務的需求有所增加,這受當時COVID後就業復甦趨勢的推動,在截至2024年3月31日的三個月零六個月中,由於經濟狀況艱難,需求有所下降。在更廣泛的美國人事行業中,也面臨着與公司所經歷的類似的合同和直聘服務績效挑戰。 |
1 |
| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,毛利率和毛利率分別為870萬美元、31.3%、1,850萬美元和31.5%,而2023財年同期分別為1,320萬美元、34.0%、2760萬美元和34.5%。毛利和毛利率的下降主要歸因於收入的減少,包括直接招聘收入佔總收入的相對組合,總收入的毛利率為100%。在截至2024年3月31日的六個月期間,承包商工資和其他與通貨膨脹相關的就業成本的增加導致專業服務板塊的利差有所壓縮。該公司加強了反通貨膨脹措施,包括提高加價、賬單利率和利差,以改善近期的利潤壓縮。結果,與截至2023年3月31日的三個月相比,我們的專業合同服務毛利率在截至2024年3月31日的三個月中提高了約30個基點。與同行集團相比,GEE集團目前的毛利率百分比仍然相對較高且極具競爭力。 |
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| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,銷售、一般和管理費用(“SG&A”)分別為1,000萬美元和2,060萬美元,與2023財年同期相比分別下降了15%和16%。截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,銷售和收購佔收入的百分比分別為35.7%和35.1%,而截至2023年3月31日的三個月和六個月期間的銷售和收購比例分別為30.1%和30.6%。2024財年上半年,銷售和收購支出佔收入百分比的增加主要是由於收入相對於固定銷售和收購支出水平的下降,包括固定的人事相關費用、佔用成本、招聘委員會和申請人跟蹤系統。與季度相比,本季度產生的某些非現金成本和其他支出也有所增加。這些費用主要包括與法律訴訟、以前封閉和合並的地點、對戰略備選方案的審查諮詢費以及與預計不會再次出現的裁撤職位相關的人員費用。在截至2024年3月31日和2023年3月31日的六個月期間,這些成本分別為100萬美元和10萬美元。我們還通過僱用新的創收人員和制定銷售和定價計劃來有選擇地謹慎地進行投資,以擴大我們的客户羣,從關鍵市場的現有客户那裏獲得更多訂單,提高盈利能力。 |
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| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,淨收益(虧損)為(100)萬美元,攤薄每股虧損0.01美元,合260萬美元,攤薄每股虧損0.02美元,而截至3月31日的三個月和六個月期間,淨收益為70萬美元,攤薄每股收益為0.01美元,攤薄每股收益為0.01美元,2023。如上所述,這些下降與我們在客户工作訂單和收入方面的下降,尤其是直接招聘安排方面的下降一致。 |
2 |
| · | 截至2024年3月31日的三個月和六個月期間,調整後的息税折舊攤銷前利潤(非公認會計準則財務指標)分別為60萬美元和80萬美元,而2023財年同期分別為170萬美元和370萬美元。如上所述,2023財年直接招聘收入和毛利潤的增加,以及最近負面的人員配置市場狀況,包括減少工作訂單、工資通脹和其他成本,是截至2024年3月31日的三個月和六個月期間與前一同期相比收入下降的主要驅動力。本文附上淨收益(虧損)與非公認會計準則調整後息税折舊攤銷前利潤的對賬表。 |
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| · | 2024財年迄今為止的自由現金流(非公認會計準則財務指標)為40萬美元,而2023財年上半年為130萬美元。本文附上經營活動現金流與非公認會計準則自由現金流的對賬表。 |
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| · | 截至2024年3月31日,現金餘額為2,120萬美元,GEE集團銀行ABL信貸額度下的可用借款為820萬美元,仍未提取,淨營運資金為2740萬美元。截至2024年3月31日,流動比率為3.9,股東權益為1.055億美元,長期債務為零。 |
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| · | 截至2024年3月31日,每股淨賬面價值和每股淨有形賬面價值分別為0.92美元和0.32美元。 |
3 |
管理層評論
GEE集團董事長兼首席執行官德里克·德萬評論説:“我們正處於非常困難的宏觀經濟環境中,這嚴重影響了客户對使用臨時勞動力和長期僱員的需求。這些條件對我們所有業務領域收到的工作訂單數量以及可供填寫職位訂單的合格候選人數量產生了負面影響。同樣,整個美國人事行業的總體數量和財務表現都出現了下降,預計這些狀況何時會最終消退,前景喜憂參半。但是,我們在本季度看到了一些積極的領先指標,並希望需求環境持續改善。4月份的收入和訂單均有所增加,我們的每個賬單日收入的指標也有所增加。儘管到目前為止,2024年收入和訂單已大幅下降,但我們仍繼續保持良好的客户保留率,與2023年同期相比,2024年3月和4月,我們最大賬户的客户保留率為90%及以上。與許多人一樣,我們對當前經濟和勞動條件在不久的將來向上轉持謹慎樂觀態度。同時,我們正在採取積極行動,謹慎地管理我們的業務,謹慎地在內部增加人才,以便為最終的復甦做好充分準備。同時,如果當前狀況在短期內持續或惡化,我們仍準備積極採取行動,削減更多成本。支撐我們所有努力的是我們的員工,他們是業內最擅長識別、招聘和安置最佳人才,以滿足客户獨特和不斷變化的需求,即使在經濟挑戰中也是如此。”
德萬補充説:“不到一個月前,我們宣佈在投資銀行公司DC Advisory的協助下完成了對戰略選擇的審查。我們正在執行和實施DC Advisory的建議,其中包括對有機增長和併購增長進行審慎投資。憑藉公司的多餘現金和可用融資,我們一直在增加和培訓新的專業製作人,加快GEE集團的銷售計劃;並努力推進我們的併購目標清單,並在現階段與多個目標進行社交。
我們在計劃開始時購買了610萬股普通股,佔已發行股票的5%以上,於2023年12月31日暫停了公司的股票回購。目前,我們的董事會和管理層已經確定,謹慎的做法是停止股票回購,至少在我們更加明確人事行業的市場狀況何時改善之前是如此。如果謹慎的話,股票回購將始終被視為我們資本配置策略的一部分,也是我們剩餘資本的真正替代用途。但是,從我們的整體增長戰略和目標來看,它本身並不是一項長期增長戰略。評估GEE集團資本的替代用途是一項持續的優先事項,將始終以優化股東價值增長和最大化股東回報為目標做出流程和決策。”
4 |
與新聞稿一起考慮的其他信息
上述2024年第二財季和年初至今的要點和業績應與GEE集團最新的10-Q表季度報告、其最新的10-K表年度報告,以及向美國證券交易委員會提交的任何適用的8-K和8-K/A表最新報告、S-1和S-3表的註冊聲明和修正案以及附表14A和14C的信息聲明中包含的所有財務和其他信息一起閲讀。本新聞稿中對財務業績的討論以及其中包含的信息包括使用非公認會計準則財務指標和隨附的相關附表,這些指標和附表將美國普遍接受的會計原則(“GAAP” 或 “U.S GAAP”)規定的相關項目與非公認會計準則財務信息進行了對賬。這些非公認會計準則財務指標不能替代GAAP規定的可比指標,本新聞稿將在下文中進一步討論。請參閲下文 “非公認會計準則財務指標的使用” 以及本新聞稿中使用的非公認會計準則財務指標與公司根據美國公認會計原則提出的相應財務指標的對賬表。
本新聞稿中提供的財務信息還可能包含或指估計值、預計或預計財務信息以及某些被視為前瞻性陳述的假設,這些假設本質上是預測性的,取決於未來事件,任何此類預測或預計的財務或其他結果可能無法實現,也不能保證未來的表現。請參閲下文的 “安全港前瞻性陳述”,其中包含與 COVID-19 疫情相關的 “風險因素” 以及其他可能對公司業務產生負面影響的潛在項目。
非公認會計準則財務指標的使用
公司在本新聞稿中披露了某些非公認會計準則財務指標,包括調整後的淨收益(虧損)、息税折舊攤銷前利潤、調整後的息税折舊攤銷前利潤和自由現金流。管理層和董事會在內部使用和引用這些非公認會計準則財務指標,作為根據美國公認會計原則提交的財務信息的補充。非公認會計準則財務指標用於評估經營業績、財務規劃目的、制定運營和預算目標、薪酬計劃、分析還本付息能力、資本支出規劃和確定營運資金需求。該公司還認為,投資者認為這些非公認會計準則財務指標很有用。
非公認會計準則調整後淨收益(虧損)定義為經非現金股票薪酬支出、收購、整合、重組和其他非經常性支出、資本市場相關費用以及債務清償或出售資產的收益或損失調整後的淨收益(虧損)。非公認會計準則息税折舊攤銷前利潤定義為扣除利息、税項、折舊和攤銷前的淨收益(虧損)。非公認會計準則調整後的息税折舊攤銷前利潤定義為息税折舊攤銷前利潤,調整後的項目與用於得出非公認會計準則調整後淨收益(虧損)的項目相同。非公認會計準則自由現金流定義為來自經營活動的現金流減去資本支出。
5 |
非公認會計準則調整後淨收益(虧損)、息税折舊攤銷前利潤、調整後息税折舊攤銷前利潤和自由現金流不是GAAP禁止或定義的條款,因此,公司對它們的衡量可能無法與其他公司使用的類似標題的指標相提並論。通常,非公認會計準則財務指標是衡量公司業績、財務狀況或現金流的數字指標,它不包括或包括通常不排除或不包含在根據公認會計原則計算和列報的最直接可比指標中的金額。上文討論的非公認會計準則財務指標應被視為補充而非替代或優於合併現金流量表中報告的合併收益表、現金和現金流表中報告的淨收益(虧損),或公司根據向美國證券交易委員會提交的10-K表和10-Q表中各自時期的美國合併財務報表中反映的其他財務業績指標,後者應該閲讀和參考以獲得全面透徹地瞭解公司的財務業績。以下附表中提供了淨收益(虧損)與非公認會計準則調整後淨收益(虧損)、淨收益(虧損)與非公認會計準則息税折舊攤銷前利潤和非公認會計準則調整後息税折舊攤銷前利潤,以及經營活動的現金流與本新聞稿中其他地方提及的非公認會計準則自由現金流的對賬,這些附表也構成本新聞稿的一部分。
6 |
淨收益(虧損)對賬至 | ||||||||
非公認會計準則調整後淨收益(虧損) | ||||||||
截至3月31日的三個月, | ||||||||
(以千計) | ||||||||
|
| 2024 |
|
| 2023 |
| ||
淨收益(虧損) |
| $ | (1,008 | ) |
| $ | 658 |
|
非現金股票補償 |
|
| 157 |
|
|
| 126 |
|
非現金商譽減值費用 |
|
| - |
|
|
| - |
|
遣散協議 |
|
| - |
|
|
| - |
|
法律事務的解決 |
|
| - |
|
|
| - |
|
收購、整合和重組 |
|
| 452 |
|
|
| 65 |
|
其他損失(收益) |
|
| - |
|
|
| - |
|
非公認會計準則調整後的淨收益(虧損) |
| $ | (399 | ) |
| $ | 849 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
淨收益(虧損)對賬至 | ||||||||
非公認會計準則調整後淨收益(虧損) | ||||||||
截至3月31日的六個月期間 | ||||||||
(以千計) | ||||||||
|
| 2024 |
|
| 2023 |
| ||
淨收益(虧損) |
| $ | (2,563 | ) |
| $ | 1,312 |
|
非現金股票補償 |
|
| 310 |
|
|
| 500 |
|
遣散費協議 |
|
| 300 |
|
|
| - |
|
收購、整合和重組 |
|
| 696 |
|
|
| 110 |
|
其他損失(收益) |
|
| 5 |
|
|
| - |
|
非公認會計準則調整後的淨收益(虧損) |
| $ | (1,252 | ) |
| $ | 1,922 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
淨收益(虧損)對賬至 | ||||||||
非公認會計準則息税折舊攤銷前利潤和調整後的息税折舊攤銷前 | ||||||||
截至3月31日的三個月, | ||||||||
(以千計) | ||||||||
|
| 2024 |
|
| 2023 |
| ||
淨收益(虧損) |
| $ | (1,008 | ) |
| $ | 658 |
|
利息支出 |
|
| 67 |
|
|
| 73 |
|
利息收入 |
|
| (179 | ) |
|
| (95 | ) |
所得税 |
|
| (915 | ) |
|
| 58 |
|
折舊 |
|
| 77 |
|
|
| 98 |
|
攤銷 |
|
| 719 |
|
|
| 719 |
|
非通用會計準則息税折舊攤銷前利潤 |
|
| (1,239 | ) |
|
| 1,511 |
|
非現金股票補償 |
|
| 157 |
|
|
| 126 |
|
收購、整合和重組 |
|
| 452 |
|
|
| 65 |
|
經非公認會計準則調整後的息税折舊攤銷前 |
| $ | (630 | ) |
| $ | 1,702 |
|
7 |
淨收益(虧損)對賬至 | ||||||||
非公認會計準則息税折舊攤銷前利潤和調整後的息税折舊攤銷前 | ||||||||
截至3月31日的六個月期間 | ||||||||
(以千計) | ||||||||
|
| 2024 |
|
| 2023 |
| ||
淨收益(虧損) |
| $ | (2,563 | ) |
| $ | 1,312 |
|
利息支出 |
|
| 138 |
|
|
| 146 |
|
利息收入 |
|
| (369 | ) |
|
| (133 | ) |
所得税 |
|
| (915 | ) |
|
| 131 |
|
折舊 |
|
| 161 |
|
|
| 199 |
|
攤銷 |
|
| 1,439 |
|
|
| 1,439 |
|
非通用會計準則息税折舊攤銷前利潤 |
|
| (2,109 | ) |
|
| 3,094 |
|
非現金股票補償 |
|
| 310 |
|
|
| 500 |
|
遣散費協議 |
|
| 300 |
|
|
| - |
|
收購、整合和重組 |
|
| 696 |
|
|
| 110 |
|
其他損失(收益) |
|
| 5 |
|
|
| - |
|
經非公認會計準則調整後的息税折舊攤銷前 |
| $ | (798 | ) |
| $ | 3,704 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
將經營活動提供的淨現金核對至 | ||||||||
非公認會計準則自由現金流 | ||||||||
截至3月31日的六個月期間 | ||||||||
(以千計) | ||||||||
|
| 2024 |
|
| 2023 |
| ||
經營活動提供的淨現金 |
| $ | 423 |
|
| $ | 1,439 |
|
購置財產和設備 |
|
| (38 | ) |
|
| (84 | ) |
非公認會計準則自由現金流 |
| $ | 385 |
|
| $ | 1,355 |
|
8 |
GEE GROUP INC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
簡明合併運營報表(未經審計) |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
(金額以千計,基本和攤薄後每股收益除外) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
| 三個月已結束 |
|
| 六個月已結束 |
| ||||||||||
|
| 3月31日 |
|
| 3月31日 |
| ||||||||||
|
| 2024 |
|
| 2023 |
|
| 2024 |
|
| 2023 |
| ||||
淨收入: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
合同人員配備服務 |
| $ | 25,595 |
|
| $ | 33,976 |
|
| $ | 53,171 |
|
| $ | 69,377 |
|
直接招聘安置服務 |
|
| 2,455 |
|
|
| 4,883 |
|
|
| 5,510 |
|
|
| 10,630 |
|
淨收入 |
|
| 28,050 |
|
|
| 38,859 |
|
|
| 58,681 |
|
|
| 80,007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合同服務的成本 |
|
| 19,283 |
|
|
| 25,643 |
|
|
| 40,178 |
|
|
| 52,400 |
|
毛利 |
|
| 8,767 |
|
|
| 13,216 |
|
|
| 18,503 |
|
|
| 27,607 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
銷售、一般和管理費用 |
|
| 10,006 |
|
|
| 11,705 |
|
|
| 20,612 |
|
|
| 24,513 |
|
折舊費用 |
|
| 77 |
|
|
| 98 |
|
|
| 161 |
|
|
| 199 |
|
無形資產的攤銷 |
|
| 719 |
|
|
| 719 |
|
|
| 1,439 |
|
|
| 1,439 |
|
運營收入(虧損) |
|
| (2,035 | ) |
|
| 694 |
|
|
| (3,709 | ) |
|
| 1,456 |
|
利息支出 |
|
| (67 | ) |
|
| (73 | ) |
|
| (138 | ) |
|
| (146 | ) |
利息收入 |
|
| 179 |
|
|
| 95 |
|
|
| 369 |
|
|
| 133 |
|
所得税準備金前的收入(虧損) |
|
| (1,923 | ) |
|
| 716 |
|
|
| (3,478 | ) |
|
| 1,443 |
|
所得税支出準備金(福利) |
|
| (915 | ) |
|
| 58 |
|
|
| (915 | ) |
|
| 131 |
|
淨收益(虧損) |
| $ | (1,008 | ) |
| $ | 658 |
|
| $ | (2,563 | ) |
| $ | 1,312 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
每股基本收益(虧損) |
| $ | (0.01 | ) |
| $ | 0.01 |
|
| $ | (0.02 | ) |
| $ | 0.01 |
|
攤薄後每股收益(虧損) |
| $ | (0.01 | ) |
| $ | 0.01 |
|
| $ | (0.02 | ) |
| $ | 0.01 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
加權平均已發行股數: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
基本的 |
|
| 108,772 |
|
|
| 114,450 |
|
|
| 109,339 |
|
|
| 114,450 |
|
稀釋 |
|
| 108,772 |
|
|
| 115,185 |
|
|
| 109,339 |
|
|
| 115,226 |
|
9 |
GEE GROUP INC |
|
|
|
|
|
| ||
簡明合併資產負債表(未經審計) |
|
|
|
|
|
| ||
(金額以千計) |
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
| ||
|
| 2024年3月31日 |
|
| 2023年9月30日 |
| ||
資產 |
|
|
|
|
|
| ||
流動資產: |
|
|
|
|
|
| ||
現金 |
| $ | 21,200 |
|
| $ | 22,471 |
|
應收賬款減去備抵金(分別為573美元和562美元) |
|
| 14,217 |
|
|
| 18,451 |
|
預付費用和其他流動資產 |
|
| 1,395 |
|
|
| 847 |
|
流動資產總額 |
|
| 36,812 |
|
|
| 41,769 |
|
財產和設備,淨額 |
|
| 715 |
|
|
| 846 |
|
善意 |
|
| 61,293 |
|
|
| 61,293 |
|
無形資產,淨額 |
|
| 6,967 |
|
|
| 8,406 |
|
遞延所得税資產,淨額 |
|
| 7,759 |
|
|
| 7,064 |
|
使用權資產 |
|
| 3,057 |
|
|
| 3,637 |
|
其他長期資產 |
|
| 409 |
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| 596 |
|
總資產 |
| $ | 117,012 |
|
| $ | 123,611 |
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負債和股東權益 |
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流動負債: |
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應付賬款 |
| $ | 2,534 |
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| $ | 2,762 |
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應計補償 |
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| 4,336 |
|
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| 5,464 |
|
當期經營租賃負債 |
|
| 1,331 |
|
|
| 1,475 |
|
其他流動負債 |
|
| 1,172 |
|
|
| 1,778 |
|
流動負債總額 |
|
| 9,373 |
|
|
| 11,479 |
|
非流動經營租賃負債 |
|
| 2,001 |
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| 2,470 |
|
其他長期負債 |
|
| 165 |
|
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| 361 |
|
負債總額 |
| $ | 11,539 |
|
| $ | 14,310 |
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承付款和意外開支 |
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股東權益: |
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普通股,無面值;授權——20萬股;已發行114,900股,108,772股 |
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截至 2024 年 3 月 31 日的已發行股份,114,900 股已發行股票和 111,489 股 |
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截止2023年9月30日 |
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| 113,225 |
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| 112,915 |
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累計赤字 |
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| (4,193 | ) |
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| (1,630 | ) |
庫存股,按成本計算——截至2024年3月31日為6,128股,截至2023年9月30日為3,411股 |
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| (3,559 | ) |
|
| (1,984 | ) |
股東權益總額 |
|
| 105,473 |
|
|
| 109,301 |
|
負債總額和股東權益 |
| $ | 117,012 |
|
| $ | 123,611 |
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關於 GEE 集團
GEE Group Inc. 是專業人員配置解決方案的提供商,是自1893年以來開展業務的就業辦公室的繼任者。該公司在兩個行業領域開展業務,通過Access Data Consulting、Agile Resources、Ashley Ellis、一般僱傭、Omni-One、Paladin Consulting和Triad的名義提供信息技術、工程、財務和會計專業以及商業人員配備服務方面的專業人員配備服務和解決方案。此外,在醫療保健領域,GEE集團通過其Scribe Solutions品牌,僱用醫療抄寫員,通過提供與電子病歷(EMR)相關的患者護理所需的文件,為醫院急診科和醫療機構的醫生提供幫助。此外,公司通過以下SNI品牌提供合同和直接招聘專業人員配備服務:Accounting Now®、SNI Technology®、Legal Now®、SNI Financial®、Staffing Now®、SNI Energy® 和SNI Certes。
前瞻性陳述安全港
除歷史信息外,本新聞稿還包含與未來可能發生的事件和/或公司未來業績(包括業務運營業績、某些預測、未來財務狀況、預計財務信息以及業務趨勢和前景)有關的聲明,這些聲明是經修訂的1933年《證券法》第27A條和經修訂的1934年《證券法》(“交易法”)第21E條所指的 “前瞻性陳述”,以及1995年的《私人證券訴訟改革法》,以及但須遵守這些部門創造的 “安全港”.本新聞稿中發表的非歷史事實的陳述是前瞻性陳述,本質上是預測性的,取決於或提及未來事件。這些前瞻性陳述包括但不限於與我們預期的股票回購、股票回購的金額和時間、股票回購計劃可能終止或暫停的可能性、預期的現金流產生以及預期的股東收益有關的信息。此類前瞻性陳述通常包含 “意願”、“可能”、“計劃”、“期望”、“預期”、“項目”、“預測”、“預期”、“估計”、“目標”、“相信”、“希望”、“潛力”、“打算”、“暗示”、“出現”、“尋求” 等詞語或類似詞語的變體或其前綴表達式。前瞻性陳述不能保證未來的業績,基於某些假設,受各種已知風險和不確定性的影響,其中許多風險和不確定性是公司無法控制的,無法預測或量化,因此,由於多種因素,公司的實際業績可能與此類前瞻性陳述所表達或暗示的業績存在重大差異。國際疫情,即 “新型冠狀病毒”(“COVID” -19),已造成不利影響,並可能繼續對公司的業務運營產生負面影響和中斷。健康疫情對全球經濟和整個就業造成了重大的負面影響,包括對公司服務的需求不足,而政府和客户針對的 “隔離”、“遠程辦公”、“停工” 和 “保持社交距離” 則加劇了這種情況。無法保證情況不會持續或惡化並進一步對GEE Group產生負面影響。可能導致公司實際業績與前瞻性陳述中存在重大差異的某些其他因素包括但不限於:(i)一個或多個客户的流失、違約或破產;(ii)總體、區域、國家或國際經濟狀況的變化;(iii)擾亂業務的戰爭或恐怖主義行為、工業事故或網絡安全漏洞;(iv)法律法規的變化;(v)責任的影響以及對公司提出的其他索賠,包括未能還款負債或遵守貸款人契約,包括缺乏支持業務運營的流動性以及無法為債務再融資、未能獲得必要的融資或無法進入資本市場和/或獲得其他資本來源;(vii) 公司競爭規模和性質的變化;(viii) 失去一位或多位主要高管;(viii) 來自客户的信用風險增加;(ix) 公司未能實現內部增長或通過收購實現增長未能成功整合收購;(x)公司的未能提高營業利潤率,實現成本效益和規模經濟;(xi)公司未能吸引、僱用和留住高素質的招聘人員、客户經理和銷售人員;(xiii)公司未能招募合格的候選人為客户招聘合同或全職員工;(xiii)地緣政治事件、政府授權、自然災害或健康危機、不可抗力事件、致命的 “冠狀病毒” 等全球流行病的不利影響 (COVID-19) 或其他有害的病毒性或非病毒性快速傳播疾病以及公司在10-K表年度報告、10-Q表季度報告以及公司向美國證券交易委員會(SEC)提交的其他文件中 “前瞻性陳述” 標題下列出的其他因素。有關公司以及可能影響前瞻性陳述實現的風險因素的更多詳細信息載於公司向美國證券交易委員會提交的文件。敦促投資者和證券持有人在美國證券交易委員會的網站上免費閲讀這些文件,網址為 http://www.sec.gov。無論是由於新信息、未來事件還是其他原因,公司沒有義務(也明確表示不承擔任何此類義務),也不打算公開更新、修改或修改其前瞻性陳述。
聯繫人:
GEE 集團有限公司
金索普
630.954.0400
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資料來源:GEE 集團公司
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