附件10.1

非員工董事薪酬政策
共 個
Nuvation生物公司

（2023年4月20日通過）

Nuvation Bio Inc.的非員工董事(the“公司”）通過現金保留金和股權獎勵相結合的方式獲得在公司董事會（“董事會”）的服務報酬。此外，公司還向非僱員董事報銷擔任非僱員董事所產生的合理費用。

現金補償

向非員工董事支付的年度保留金金額如下：

適用財政季度結束後，所有年度保留金將立即按季度以現金形式支付。

股權補償

經初步推選或委任為董事會成員後，每名非僱員董事將獲授予一項選擇權，於非僱員董事作為董事服務開始之日起購買總值770,000美元的本公司A類普通股。初始期權授予將在非員工董事作為董事服務開始之日自動授予，並將在授予日期的第一個月週年日授予1/36的股份，其餘股份將在授予日之後按月分35次等額授予，但非員工董事將繼續服務至授予日。

於2023年或之後舉行的每一屆股東周年大會(“年會”)舉行當日，每名在股東周年大會日曆年度開始前當選或獲委任為董事的非僱員董事，在股東周年大會後將繼續作為董事服務的人士，將獲授予購買總價值385,000美元的公司A類普通股股份的選擇權。年度期權授予將在適用的年度大會日期自動授予，而不採取進一步行動，並將在(I)授予日期的一週年和(Ii)授予授予的下一年的年度會議日期的前一天(以較早者為準)全額授予，但在任何情況下，非員工董事都將繼續服務到歸屬日期。

根據本政策授予的每個期權的授予日期價值應使用與公司在提交給證券交易委員會的文件中報告的確定股票期權授予日期價值的基本相同的方法來確定(或董事會或其薪酬委員會在授予生效之前可能確定的其他方法)。

根據本政策授予的期權應：(I)行使價格等於公司A類普通股在授予日在紐約證券交易所的收盤價；(Ii)在授予日十週年時到期；(Iii)受公司2021年股權激勵計劃及其下的適用股權獎勵協議的所有適用條款的約束。

修改、修改和終止

董事會可根據其薪酬委員會的建議，在未來對本政策進行修訂、修改或終止。