附錄 99.4
2024年5月10日

多元化能源公司 PLC
(“多元化” 或 “公司”)

年度股東大會的結果

多元化能源公司有限公司(倫敦證券交易所代碼:DEC,紐約證券交易所代碼:DEC)欣然宣佈,在2024年5月10日舉行的公司年度大會 上向股東提出的20項決議中,有19項已正式通過。

總票數如下:

分辨率
 
對於
%
 
反對
%
 
扣留
1
收到年度報告
 
27,506,194
100%
 
114,671
—%
 
45,390
2
批准末期股息
 
27,558,648
100%
 
60,423
—%
 
47,184
3
重新任命審計師的權力
 
27,539,845
100%
 
73,130
—%
 
53,280
4
決定審計師薪酬的權力
 
27,537,231
100%
 
74,241
—%
 
54,783
5
連任大衞·愛德華·約翰遜
 
27,488,334
100%
 
109,076
—%
 
68,845
6
再次當選小羅伯特· “魯斯蒂” 羅素·哈特森
 
27,488,900
100%
 
116,520
—%
 
60,835
7
連任馬丁·基思·託馬斯
 
27,338,568
99%
 
258,367
1%
 
69,320
8
連任小大衞·傑克遜·特納
 
27,484,345
100%
 
113,025
—%
 
68,885
9
再次當選桑德拉·瑪麗·斯塔什
 
27,477,544
100%
 
119,729
—%
 
68,982
10
連任西爾維亞·凱裏根
 
24,775,407
90%
 
2,821,864
10%
 
68,984
11
連任凱瑟琳·克拉伯
 
25,665,454
93%
 
1,930,166
7%
 
70,635
12
分配股份的權力
 
27,360,201
99%
 
245,270
1%
 
60,784
13
董事薪酬報告
 
25,389,754
92%
 
2,133,133
8%
 
143,368
14
政治捐款和支出
 
26,524,295
99%
 
215,584
1%
 
926,376
15
取消應用優先購買權
 
27,385,786
99%
 
212,865
1%
 
67,604
16
取消優先購買權(收購)
 
26,288,866
95%
 
1,311,212
5%
 
66,177
17
購買公司自有股份
 
27,559,045
100%
 
56,658
—%
 
50,552
18
股票回購合同和交易對手
 
27,552,632
100%
 
56,785
—%
 
56,838
19
2017年股權激勵計劃修正案
 
20,505,417
74%
 
7,068,872
26%
 
91,966
20
股東大會通知期短
 
27,380,594
99%
 
220,917
1%
 
64,744

注意:“拒絕” 的選票在法律上不是投票,在 計算所示 “贊成” 或 “反對” 的選票比例時不計算在內。


股東周年大會上通過的決議的全文已提交給國家儲存機制,不久將在以下網址上供查閲:https://data.fca.org.uk/#/nsm/nationalstoragemechanism。

多元化能源公司董事會(“董事會”)高興地注意到,股東批准了絕大多數決議。 在股東周年大會之前和全年積極與許多股東進行了接觸,因此董事會要感謝股東的意見和持續支持。

儘管對股東以超過99%的多數批准大多數決議感到高興,但董事會指出,第19號決議(旨在增加該計劃下可用股票數量的2017年股權激勵計劃修正案)雖然獲得74%的贊成票,但沒有達到75%的通過門檻。

在整個2024年,董事會將繼續就股權激勵計劃事宜與主要利益相關者進行接觸。鑑於未來需要靈活應對激勵 ,公司將繼續努力提供符合美國慣例的激勵計劃,在薪酬與績效之間取得平衡。公司力求為員工提供有競爭力的薪酬待遇,培養員工忠誠度和 動力,所有這些都會影響業務擴張和我們更廣泛的戰略目標。董事會將繼續為股東的最大利益行事,並嚴格確保高管薪酬結果符合股東 的預期。根據英國《公司治理守則》第4條,公司將在2024年年度股東大會後的六個月內根據《英國公司治理守則》發佈此次合作的最新情況,並在 公司2024財年年度報告中發佈最終摘要。

欲瞭解更多信息,請聯繫:

多元化能源公司 PLC
 +1 973 856 2757
道格·克里斯
dkris@dgoc.com
投資者關係與企業傳播高級副總裁
www.div.ergy
   
FTI 諮詢
dec@fticonsulting.com
美國和英國金融公共關係
 

關於多元化能源公司有限公司

Diversified 是一家領先的上市能源公司,專注於天然氣和液體生產、運輸、營銷和油井退休。通過我們的 差異化戰略,我們收購現有的長期資產並對其進行投資以改善環境和運營績效,直到以安全和環保的方式退出這些資產。這種以解決方案為導向的管理方法因我們在可持續發展方面的領導地位而受到評級機構和 組織的認可,使多元化成為在正確的時機負責任地生產能源、提供可靠的自由現金流和創造股東價值的合適公司。