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美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓, 哥倫比亞特區 20549

 

 

 

表格 8-K

 

當前 報告

 

根據第 13 條或 15 (d) 條的

1934 年《證券 交易法》

 

報告日期(最早報告事件的日期):2024 年 5 月 10 日

 

SANARA MEDTECH INC.
 
(註冊人的確切 姓名如其章程所示)

 

德州   001-39678   59-2219994
(州 或其他司法管轄區   (委員會   (國税局 僱主
(或 註冊的)   文件號)   身份 編號。)

 

薩米特大道 1200 號,414 號套房

得克薩斯州沃思堡

  76102
(主要行政辦公室的地址 )   (Zip 代碼)

 

註冊人的 電話號碼,包括區號:(817) 529-2300

 

(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的 名稱或以前的地址)

 

不適用

 

 

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框(參見下文一般指示 A.2):

 

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信

     
 

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條索取 材料

     
 

根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信

     
  根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信

 

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :

 

每個類別的標題  

交易品種

  註冊的每個交易所的名稱
Common 股票,面值 0.001 美元   SMTI   納斯達資本市場

 

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。

 

新興 成長型公司 ☐

 

如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 

 

 

 

項目 2.02 經營業績和財務狀況。

 

2024年5月13日,Sanara MedTech Inc.(“公司”)發佈了一份新聞稿,公佈了截至2024年3月31日的季度 的財務業績。公司新聞稿的副本作為本表8-K最新報告的附錄99.1提供, 以引用方式納入此處。

 

此外,公司還將提供一份公司打算在與投資者或分析師的一次或多次會議(包括2024年5月14日上午9點(美國東部時間 時間)的網絡直播中全部或部分使用的收益報告(“演示文稿”)的副本。本演示文稿的副本作為本表8-K最新報告的附錄99.2提供,並以引用方式納入此處。

 

第 2.02 項中的 信息 就經修訂的 1934 年《證券交易法》(“交易法”)第 18 條而言,本 表格 8-K 的最新報告,包括此處提供的附錄 99.1 和 99.2,不應被視為 “已提交”,也不得以其他方式受該節的責任 約束,也不得將其視為以引用方式納入根據經修訂的 1933 年《證券法》或 提交的任何文件中}《交易法》,除非此類文件中明確規定。

 

item 5.02 董事或某些高級管理人員的離職;選舉董事;任命某些高級職員; 某些高級管理人員的補償安排。

 

首席執行官 辭職

 

2024 年 5 月 10 日(“生效日期”),扎卡里·弗萊明向公司董事會( “董事會”)發出通知,表示他將辭去公司首席執行官的職務,立即生效。 弗萊明先生的辭職與公司在與 公司的運營、政策或做法有關的任何問題上存在任何分歧無關。自生效之日起,弗萊明先生經修訂和重述的 僱傭協議(“弗萊明僱傭協議”)終止,但某些尚存的習慣 保密條款和非貶損契約將保持完全效力。公司打算與弗萊明先生談判一份 分居協議(“分離協議”),為弗萊明先生規定某些離職福利,並規定某些有利於公司的限制性協議。

 

與弗萊明先生辭職有關的 董事會修改了弗萊明先生的限制性股票獎勵 協議的歸屬條款,規定先前根據此類獎勵協議授予弗萊明先生 的未歸屬限制性股票的百分之五十(50%)將繼續按相同的時間表歸屬於適用的限制性股票協議;前提是 弗萊明先生簽訂分離協議(必須是公司可以接受的),弗萊明先生取代了持續服務 的要求繼續遵守《弗萊明就業協議》、限制性股票 協議和《離職協議》中規定的限制性契約的持續條款。

 

任命 新任首席執行官

 

2024 年 5 月 12 日,董事會任命公司執行董事長羅納德·尼克松為公司首席執行官, 立即生效,擔任該職位直至其繼任者當選並獲得資格。

 

尼克松先生現年68歲,自2019年3月起擔任公司董事,自2019年5月起擔任董事會執行主席。 作為執行主席,尼克松先生參與了公司的戰略規劃、執行和確定潛在的合作伙伴關係和收購 機會。尼克松先生是Catalyst Group, Inc.(“Catalyst”)的創始人兼管理合夥人,該公司是一家為私營公司提供增長資本和戰略諮詢服務的 私人投資公司。尼克松先生在大型強子對撞機集團公司以及多傢俬營公司的董事會 任職,包括Superior Plant Rentals LLC、Rochal Industries, LLC (“Rochal”)、Next Level Medical LLC和Aviditi Advisors LLC。尼克松先生還在德克薩斯大學奧斯汀分校科克雷爾工程學院 的工程顧問委員會任職。尼克松先生擁有德克薩斯大學奧斯汀分校機械工程學士學位 ,並且是德克薩斯州的註冊專業工程師(非在職)。

 

尼克松先生與他被選為公司 首席執行官所依據的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。尼克松先生與公司任何董事或執行官之間沒有家庭關係。S-K法規第404(a)項要求的有關尼克松的其他 信息此前已在公司於2024年4月15日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書中披露,此類信息以引用方式納入 。

 

項目 9.01 財務報表和附錄。

 

(d) 展品

 

附錄 否。   描述
99.1   2024 年 5 月 13 日發佈的新聞稿(根據第 2.02 項提供)。
99.2   投資者演示文稿(根據第 2.02 項提供)。
104   Cover 頁面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。

 

 

 

 

簽名

 

根據 1934 年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。

 

日期: 2024 年 5 月 13 日    
       
    Sanara MedTech Inc.
       
    來自: /s/ 邁克爾·麥克尼爾
    姓名: 邁克爾·麥克尼爾
    標題: 首席財務官