unity-20240510


特拉華	001-39497	27-0334803
（州或其他司法管轄區）公司註冊的）	（委員會檔案編號）	（美國國税局僱主證件號）
	第三街 30 號
	舊金山, 加利福尼亞94103‑3104
	（主要行政辦公室的地址，包括郵政編碼）
	(415) 638-9950
	（註冊人的電話號碼，包括區號）
	不適用
	（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：


☐			根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐			根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐			根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐			根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易品種

註冊的每個交易所的名稱

普通股，面值0.000005美元

紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2024 年 5 月 13 日，Unity Software Inc.（”公司”）宣佈，馬克·惠頓將辭去公司首席產品和技術官Create的職務，自2024年6月1日起生效（”過渡日期”）。惠頓先生將協助移交職責，並同意繼續擔任員工，直至他離開公司，自2024年12月31日起生效（”辭職日期”).

關於他的辭職和過渡，公司和惠頓先生簽訂了辭職和過渡協議（”協議”），根據該條款，從過渡日期到辭職日期（”過渡期”），惠頓先生將擔任戰略顧問。惠頓先生將繼續獲得基本工資，他先前授予的股權獎勵將在過渡期內繼續歸屬。該協議還規定惠頓先生按慣例解除索賠。

•將他在辭職之日流通的既得股票期權的終止後行使期延長至（i）辭職之日起三年，（ii）適用獎勵的適用到期日，或（iii）適用股票計劃規定或允許的較早日期，但須遵守協議中描述的某些條件。

•一次性現金補助，金額為20萬美元，減去適用的州和聯邦工資扣除額，相當於他二十六週的基本工資。

•一次性現金支付金額為40萬美元，減去適用的州和聯邦工資扣除額，相當於他在現金激勵獎金計劃下2024年目標獎金的100％。

•一次性現金補助金額為20萬美元，減去適用的州和聯邦工資扣除額，以支持領導層過渡。

•一次性現金補助，金額約為14,801美元，減去適用的州和聯邦工資扣除額，相當於六個月的醫療保健延續費用。

如果公司在辭職日期之前因 “原因”（定義見協議）終止惠頓先生的工作，則惠頓先生將停止領取其基本工資，其股權獎勵將在解僱之日停止歸屬，他將無權獲得延長的解僱後行使期或上述現金付款。如果惠頓先生在辭職日期之前辭職，他將停止領取基本工資，股權獎勵將在辭職之日停止歸屬；但是，他仍有權獲得延長的解僱後行使期和上述現金支付。


展品編號						展品描述
10.1						2024年5月10日，Marc Whitten和Unity Technologies SF之間簽訂的辭職和過渡協議。
104						封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


	UNITY 軟件公司

日期：2024 年 5 月 13 日	來自：	/s/ 路易斯·維索索
		路易斯·維索索
		執行副總裁兼首席財務官
		（首席財務官）


			UNITY 軟件公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）