附錄 10.1

9345 蒙特利灣大道

佛羅裏達州奧蘭多， 32832

cssardinas@gmail.com

321-271-6364

offer 信 — 僱傭條款

親愛的 卡洛斯·薩丁納斯：

經仔細考慮 ，我們很高興向您提供加入 Laser Photonics Corporation 的提議。我們的團隊成員致力於追求卓越，我們的成功取決於我們團隊的辛勤工作和承諾。我們相信您具備成功地為這種文化做出貢獻的技能和 能力，我們期待着歡迎您加入激光光子公司。

以下 規定了關鍵的僱傭條款：

您在這個全職、豁免職位上的 僱用期將從 2024 年 8 月 4 日（“開始日期”）開始。你的職位將是 財務副總裁，你將首先向首席執行官韋恩·圖普奧拉彙報，他將分配你的職責和責任。 您的主要工作地點將是激光光子學公司。

您的 年薪總額將包括：

基本 工資

年薪為每年 155,000.00 美元，按照我們目前的薪資慣例每兩週支付一次，並適用所有 項扣除和預扣額。

健康 保險 + 其他福利

Laser Photonics Corporation 提供健康、牙科、視力、長期殘疾和人壽保險，將在新員工套餐中詳細介紹 。您還可以獲得其他自願福利，例如短期殘疾、額外人壽保險和 靈活支出賬户。這些計劃和規定隨時可能更改。

度假 + 個人時間

根據公司的 PTO 政策，您 有權在工作的第一年享受十 (10) 天的個人休假（“PTO”），並且在隨後的幾年中將獲得額外 天的 PTO。PTO 可按使用量進行遊戲，不會累積。此外， 您還將獲得三 (3) 個病假日，以及全年七 (7) 個帶薪假期。PTO 的使用條款受 員工手冊管轄，也受州法律的約束。有關其他信息，請參閲《員工手冊》。

開支

根據激光光子學公司的政策，可能會向您提供公司材料和財產。在收到批准的支出報告和相關收據後，任何符合條件的 現金或自付費用將按月報銷給您。 管理層可隨時自行決定更改這些費用政策。

隨意就業

在 工作期間，無論何時，您都將是並將繼續是員工。本信中的任何內容均不得解釋為在您與 Laser Photonics Corporation 之間簽訂任何指定期限的 僱傭合同，也不得以任何方式限制您隨意終止僱傭關係的 權利或激光光子公司作為隨意 員工終止僱用的權利。

員工 禁止競爭和保密

請 查看並簽署隨附的《員工競業禁止和保密協議》，這是您的僱傭條件。本協議的目的 是定義您在僱傭期內以及其後 對激光光子公司的權利和義務。我們準備了這份文件，是為了讓您意識到您的合作和承諾 對我們公司的持續增長和繁榮至關重要。在我們競爭激烈的環境中，我們明顯依賴您的才智和獨創性。 您的創造力、進取心和實力幫助我們在激烈的競爭中取得成功；您的金錢薪酬和福利待遇， 以及公司內部的行業建設項目和活動都反映了這一價值。在您為我們工作期間，您將學習 我們公司的許多祕密和獨特的方法；因此，我們要求您對所學到的所有信息保密， 您離職後不得加入直接競爭企業。您將瞭解到許多關鍵關係，我們希望 您不會徵求或試圖干涉任何這些關係。我們在開發、 營銷和基礎設施上投入了大量資金，以推進我們的活動。這也是對你的投資。我們的意圖不是為企業家精神提供擔保 ，最終不會使公司獲利。簡而言之，在公司時間內完成的所有工作都屬於公司。

整個 協議

本 信函以及隨附的《員工競業禁止和保密協議》將包含您與激光光子公司之間的完整協議和諒解 ，並取代先前或同期由激光光子公司或代表激光光子公司作出的任何口頭或書面提議、協議、諒解或 承諾。您的僱傭期限將來可能會修改 ，但只能以書面形式，由您和激光光子公司正式授權的官員簽署。

優惠條件

(i) 此優惠取決於令人滿意的推薦信和背景調查。

(ii) 您不受任何可能阻礙或阻礙 您作為公司員工的業績的僱傭、競爭、保密或其他限制性契約的約束。

(iii) 出於I9的目的，請在錄用後的三 (3) 天內證明您目前有資格在美國工作。這是一項持續的 義務；如果您最初提供的工作許可到期，您將需要提供繼續就業 授權的證據。

如果 你有任何問題，請隨時聯繫傑西卡·莫拉萊斯。

接受後，請在 48 小時內簽署並通過 DocuSign 返回此 信函和隨附的協議。