附件10.2

UroGen Pharma Ltd.

業績股票獎勵授予通知 (2017股權激勵計劃）

（以色列子計劃至2017年股權激勵計劃）

UroGen Pharma Ltd.（“公司”），根據其2017年股權激勵計劃和以色列2017年股權激勵計劃子計劃（統稱為“平面圖“），特此授予公司普通股數量的參與者績效股票獎（“績效股票獎“或”公益廣告”（“）以下列出的。授獎"）.該裁決受本授予通知書中所載的所有條款和條件的約束。績效股票獎勵授予通知”），以及計劃和績效股票獎勵協議（“授標協議”），兩者均隨附於此並全文併入本文。本文未明確定義的大寫術語應具有計劃或授予協議中規定的含義。如果本績效股票獎勵授予通知或獎勵協議中的條款與計劃之間存在任何衝突，則以計劃的條款為準。

授予類型：☐第102條(資本利得)☐第3條(I)

歸屬時間表：[_。

發行時間表：在任何資本化調整的情況下，根據獎勵協議第6節規定的時間，每授予一份績效股票獎勵，將發行一股普通股。

附加條款/認可：參與者確認已收到本績效股票獎勵授予通知、獎勵協議、以色列税務條例第102/3(I)節的條款和條件以及本計劃，並理解並同意該通知。參賽者進一步確認，在授予之日，本績效股票獎勵授予通知、獎勵協議和計劃闡明瞭參賽者和公司之間關於根據上述獎勵收購普通股的完整理解，並取代了所有先前關於本獎勵條款的口頭和書面協議，但(I)先前授予和交付給參賽者的績效股票獎勵、限制性股票單位獎勵或期權除外，(Ii)公司與參賽者之間簽訂的書面僱傭協議、聘書或其他書面協議，其中規定了應管轄本特定獎勵的條款。以及(Iii)公司採取的或適用法律要求的任何賠償追回政策。

通過接受此獎項，參與者確認已收到並閲讀了績效股票獎勵授予通知、獎勵協議和計劃，並同意這些文件中規定的所有條款和條件。參與者同意以電子交付方式接收計劃文件，並通過公司或公司指定的其他第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

UroGen Pharma Ltd.參與者

發信人：

簽名簽名

頭銜：首席執行官日期：_

日期：

附件：獎勵協議和2017年股權激勵計劃和2017年股權激勵計劃的以色列子計劃

附件I

UroGen Pharma Ltd.

2017股權激勵計劃

以色列2017年股權激勵計劃的子計劃

績效股票獎勵協議

根據《業績股票獎勵授予通知書》(《批地通知書“)和本績效股票獎勵協議(”協議)、UroGen Pharma Ltd.(The公司“)授予您(”參與者“)績效股票獎(The”授獎)根據公司2017年股權激勵計劃和2017年股權激勵計劃以色列分計劃(統稱為平面圖“)於授權書內註明的表現股票獎(”表現股票獎“)數目。未在本協議或授予通知中明確定義的大寫術語應具有本計劃中賦予它們的相同含義。除了授予通知中規定的條款外，您的獎勵條款如下所示。

1.頒獎典禮。本獎勵代表有權於未來日期發行一(1)股普通股，以換取於適用歸屬日期(S)歸屬的每股表現股票獎勵(須受授予通告所述根據下文第3節作出的任何調整所規限)。自授予之日起，本公司將貸記到本公司為您開立的記賬賬户(“帳號“)受該獎項影響的表現股票獎的數目。該獎項是為了表彰您對公司的服務而頒發的。

2.歸屬。在符合本文所述限制的情況下，您的獎勵將根據授予通知中提供的歸屬時間表進行歸屬(如果有的話)。歸屬將於閣下的持續服務終止時停止，而於終止服務日期仍未歸屬該賬户的績效股票獎勵將被沒收，而本公司不承擔任何費用，且閣下將不再享有該獎勵或將就該獎勵的該部分發行的普通股的進一步權利、所有權或權益。

3.股份數目。根據本計劃的規定，受您的獎勵制約的績效股票獎勵的數量可能會因資本調整而不時調整。任何額外的績效股票獎勵、股票或其他財產，如有，應以董事會決定的方式受適用於其他績效股票獎勵和您的獎勵涵蓋的股票的沒收限制、可轉讓性限制以及交付時間和方式的約束。儘管有本第3節的規定，不得根據本第3節的規定設立零碎股份或零碎普通股的權利。任何零碎股份將四捨五入至最接近的完整股份。

4.證券法合規。您不得根據您的獎勵獲得任何普通股，除非作為績效股票獎勵基礎的普通股已(I)根據證券法登記，或(Ii)本公司已確定此類發行將豁免遵守證券法的登記要求。您的獎勵還必須遵守管理獎勵的其他適用法律和法規，如果公司確定該等普通股在實質上不符合該等法律和法規，則您不應獲得該等普通股。

5.轉讓限制。在普通股交付給您之前，您不得轉讓、質押、出售或以其他方式處置本獎勵或與您的獎勵相關的可發行股票，除非第5節有明確規定。例如，您不得使用與您的績效股票獎勵相關的股票作為貸款擔保。此處規定的轉讓限制將在向您交付與您的既得業績股票獎勵有關的股票時失效。

(A)死亡。您的獎品可以通過遺囑和世襲和分配法則轉讓。在你去世時，你的賠償金的歸屬將停止，你遺產的遺囑執行人或遺產管理人有權代表你的遺產收取任何已歸屬但在你去世前沒有發行的普通股或其他代價。

(B)“家庭關係令”。於獲得董事會或其正式授權指定人的書面許可，並倘若閣下與指定受讓人訂立轉讓及本公司規定的其他協議，閣下可轉讓閣下根據載有本公司進行轉讓所需資料的適用法律許可的家庭關係令、婚姻和解協議或其他離婚或分居文書，收取本公司所規定的普通股分派或本協議項下其他代價的權利。鼓勵您在敲定家庭關係訂單或婚姻和解協議之前，與公司總法律顧問討論本獎項任何分部的擬議條款，以核實您是否可以進行此類轉讓，如果可以，則幫助確保所需信息包含在家庭關係訂單或婚姻和解協議中。

6.簽發日期。

(A)在履行本協議第11節所載預留責任的情況下，如有一項或多項績效股票獎勵歸屬，本公司將向閣下發行一(1)股普通股，以換取於適用歸屬日期(S)歸屬的每股績效股票獎勵(須受上文第3節的任何調整及授予通知的任何不同條文規限)。本款所確定的每個發行日期稱為“原始發行日期”.

(B)如果原簽發日期不是營業日，則應在下一個營業日交貨。此外，如果：

(I)最初的發行日期並非(1)在本公司根據本公司當時有效的證券交易政策確定適用於您的“開放窗口期”內，或(2)在其他情況下您獲準在既定的證券交易所或股票市場出售普通股的日期(包括但不限於，根據符合交易法規則10b5-1的要求並符合本公司政策而訂立的先前書面交易計劃的日期)。10B5-1安排”)), 和

(Ii)(1)預扣義務不適用，或(2)本公司在原發行日期之前決定(A)不履行預扣義務，不從根據本獎勵應於原發行日期到期的股份中扣留普通股，(B)不允許您根據本協議第11條與經紀交易商達成“當日銷售”承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)，以及(C)不允許您以現金支付預扣義務，

則本應在原發行日期向您發行的股票將不會在該原始發行日期交割，而是在您未被禁止在公開市場上持有本公司普通股的第一個營業日交付，但在任何情況下都不遲於原始發行日期所在日曆年度的12月31日(即原始發行日期所在納税年度的最後一天)。

(C)交付方式(例如：證明該等股份的股票或電子記項)將由本公司釐定。

7.派發股息。對於非資本化調整產生的任何現金股利、股票股利或其他分配，您將不會獲得任何利益或對您的獎勵進行調整；提供, 然而，，這句話將不適用於在向您交付與您的獎勵相關的任何普通股之後向您交付的此類股票。

8.限制性傳説。就您的獎勵而發行的普通股應註明公司決定的適當圖例。

9.文件的籤立。閣下在此確認並同意，貴公司所選擇的閣下表示同意閣下的批地通知書的方式，亦被視為閣下執行閣下的批地通知書及本協議。您還同意，這種表示同意的方式可能被用作您的簽名，以確定您未來將簽署的任何與您的裁決相關的文件。

10.不授予服務合同。

(A)本協議(包括但不限於授予您的獎勵或就您的獎勵發行股票)、本計劃或本協議或本計劃中隱含的任何誠信和公平交易契約不得：(I)授予您繼續受僱於本公司或關聯公司或與其建立聯繫的任何權利；(Ii)構成公司或關聯公司關於未來職位、未來工作分配、未來補償或任何其他僱用或聯繫條件或事實或性質的任何承諾或承諾；(Iii)授予本協議或本計劃下的任何權利或利益，除非該權利或利益已根據本協議或計劃的條款具體產生；或(Iv)剝奪公司隨意終止您的權利，而不考慮您未來可能擁有的任何歸屬機會。

(B)接受本獎項，即表示您承認並同意根據授予通知中規定的歸屬時間表繼續授予獎勵的權利可能無法獲得，除非(除授予通知和本協議中描述的任何其他條件外)您按照公司及其關聯公司的意願(不是通過受聘、被授予本獎勵或任何其他獎勵或利益)繼續擔任員工、董事或顧問，並且公司有權隨時或不時重組、出售、剝離或以其他方式重組其一項或多項業務或關聯公司，在其認為適當時(a“重組“)。您承認並同意，此類重組可能導致終止您的連續服務，或終止您僱主的附屬公司身份，並失去您在本協議下可獲得的福利，包括但不限於，終止繼續授予該獎項的權利。您還承認並同意，本協議、本計劃、本協議項下預期的交易和本協議所列的歸屬時間表，或其中任何一項中隱含的任何誠信和公平交易契約，不構成在本協議期限內、在任何時期或根本不作為員工或顧問繼續聘用的明示或默示承諾，並且不得以任何方式幹擾公司在任何時候終止您的連續服務的權利，無論您是否有理由或沒有您的原因或通知，或進行重組。

11.託管代理

(A)您同意，根據授予通知授予的獎勵和/或因行使該獎勵而發行的任何股份和/或權利實現後隨後收到的其他股份，包括但不限於紅股，應分配或發行給由董事會提名並經以色列所得税當局批准的託管代理(“託管代理“)，併為你的利益而持有。

(B)獎勵和隨後在獎勵行使後收到的任何股份，應由託管代理持有第102條或根據其頒佈的任何條例、規則或命令或程序所要求的一段時間(“託管期“)。如果不符合第102條對獎項資格的要求，則應將獎項視為未經批准的102個選項，所有這些都符合第102條的規定。

(C)就任何經批准的102購股權而言，在符合第102條及根據該等條文頒佈的任何規則或規例或命令或程序的規定下，閣下無權出售或解除任何因行使經批准的102購股權而收到的股份及/或在權利變現後收到的任何股份，包括但不限於紅股，直至條例第102條所規定的託管期屆滿為止。

(D)即使有任何相反的規定，您同意並承認，託管代理不得解除您尚未行使的任何獎勵，或在您全額支付因授予您的獎勵而產生的納税義務和/或行使該獎勵時發行的任何股票之前，解除因行使獎勵而發行的任何股票。

(E)作為收到獎勵的先決條件，您將簽署一份承諾書，解除託管代理的任何責任，並使其不受損害，這些責任與妥善採取和真誠執行的與本計劃或根據本協議或根據本協議授予您的任何獎勵或股份有關的任何行動或決定有關。託管代理不對您或任何其他任何人承擔任何責任，除非是由於其自身的疏忽或故意的不當行為造成或引起的任何判斷錯誤，或其所做或所做的任何行為、所採取的任何步驟或所遺漏的任何步驟，或與本協議有關的任何行為、法律錯誤或所可能不做的任何事情。

12.扣繳義務。

(A)在每個歸屬日期，以及在您收到與您的績效股票獎勵有關的普通股分派之日或之前，以及在本公司根據適用税法合理要求的任何其他時間，您特此授權從可向您發行的普通股中預扣任何必需的款項，和/或以其他方式同意為履行與您的獎勵相關的公司或任何關聯公司的聯邦、州、地方和外國預扣税義務而需要的任何款項，包括現金，撥備充足的準備金(“扣繳義務”).

(B)接受本獎勵，即表示您承認並同意本公司或任何附屬公司可自行決定，以下列任何方式或該等方式的組合，履行與您的業績股票獎勵有關的全部或任何部分預扣債務：(I)促使您以現金支付預扣債務的任何部分；(Ii)扣留本公司以其他方式應支付給您的任何補償；(Iii)從與獎勵相關的已發行或以其他方式可發行給您的普通股中扣留普通股，其公平市值(根據第6條普通股發行之日計算)等於該扣繳義務的金額；然而，前提是普通股的扣繳價值不得超過法律規定的最低扣繳税額(或為避免將獎勵歸類為財務會計負債所需的較低金額)；以及提供, 進一步，在有資格豁免適用《交易法》第16(B)條的範圍內(如適用)，此類股份扣留程序須事先獲得董事會或本公司薪酬委員會的明確批准；及/或(Iv)允許或要求您與身為金融業監管局(A)成員的經紀交易商訂立“當日出售”承諾(如適用)。FINRA經銷商“)，根據這一授權，在沒有進一步同意的情況下，您不可撤銷地選擇出售與您的業績股票獎勵相關的部分股票，以履行預扣義務，並且FINRA交易商不可撤銷地承諾將履行預扣義務所需的收益直接轉交給公司和/或其關聯公司。除非履行預扣義務，否則本公司沒有義務根據本裁決向您交付任何普通股或任何其他對價。

(C)如果預扣債務在向您交付普通股之前產生，或在普通股交付給您後確定預扣義務的金額大於本公司預扣的金額，則您同意賠償本公司，並使其不因公司未能扣留適當金額而受到損害。除非履行公司和/或任何關聯公司的預扣税款義務，否則您不得行使獎勵。因此，即使您的獎勵已歸屬，您也可能無法在需要時行使獎勵，並且公司將沒有義務為該等普通股簽發證書或從本文規定的任何託管中解除該等普通股(如適用)，除非該等義務已獲履行。

(D)如果本獎勵依據第3(I)條，則應您的要求並經本公司批准，並遵守任何適用的法律條件或限制，除非您向本公司提供由所得税當局頒發的有效資本利得税豁免，否則本公司可扣留在行使您的獎勵時可向您發行的全額歸屬普通股，該數量的完整普通股由本公司於行使獎勵之日決定，具有公平市值，不超過法律要求扣繳的最高税額(或為避免將您的獎勵歸類為財務會計目的的負債而可能需要的較低金額)。儘管已提交該等選擇，普通股將只扣留於閣下的獎勵行使日期所釐定的完全歸屬普通股中，而該等普通股原本可在閣下行使該獎勵時向閣下發行。因股份扣留程序而對您產生的任何不利後果，應由您自行負責。

13.税務後果。本公司沒有責任或義務將本獎項對您造成的税收後果降至最低，也不對您因本獎項對您產生的任何不利税收後果承擔任何責任。特此建議您就本獎項的税務後果諮詢您的個人税務、財務和/或法律顧問，通過簽署授予通知，您已同意您已這樣做，或在知情的情況下自願拒絕這樣做。您理解您(而不是本公司)應對您自己因本協議所述投資或交易而可能產生的税務責任負責。

(A)您特此同意，公司沒有義務以最大限度地減少您的納税義務的方式設計或管理本計劃或其其他補償計劃。您不得就您的獎勵或其他補償所產生的税務責任向本公司或其任何高級管理人員、董事、僱員或關聯公司提出任何索賠。

(B)關於102選項，您特此承認您熟悉第102節的規定及其頒佈的規章和規則，包括不受限制的根據本條款授予的獎勵類型和適用於此類獎勵的税務影響。您接受公司與託管代理簽署的信託協議的條款，作為本協議附件A，並同意受其條款的約束。

(C)本協議應受第102條和評估人員許可證的規定的約束，上述規定和許可證應被視為本協議不可分割的一部分。

(D)第102條的任何規定和/或上述許可證對於根據第102條獲得和/或保留任何税收優惠是必要的，但在本計劃或本協議中沒有明確規定，應被視為對公司和您具有約束力。

14.無擔保債務。您的獎勵沒有資金，作為既得獎勵的持有人，您應被視為本公司根據本協議發行股票或其他財產的義務(如有)的無擔保債權人。在根據本協議第6條向您發行該等股份之前，您作為公司股東對根據本協議將發行的股份沒有投票權或任何其他權利。一旦發行，您將獲得作為公司股東的全部投票權和其他權利。本協議中包含的任何內容，以及根據本協議條款採取的任何行動，不得在您與公司或任何其他人之間建立或解釋為任何類型的信託或受託關係。

15.通知。本協議要求或允許的任何通知或請求應以書面形式(包括電子形式)發出，並將在收到後被視為有效，或者，如果是本公司通過郵寄方式向您交付的通知，則在您向本公司提供的最後地址以預付郵資的方式在美國郵寄給您後五(5)天內以您為收件人。本公司可自行決定以電子方式交付與參與本計劃及本獎項有關的任何文件，或以電子方式請求您同意參與本計劃。接受本獎項，即表示您同意通過電子交付方式接收此類文件，並通過由公司或公司指定的其他第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

16.標題。本協議各部分的標題僅為方便起見，不得被視為構成本協議的一部分或影響本協議的含義。

17.其他。

(A)本公司在您的裁決下的權利和義務可由本公司轉讓給任何一個或多個個人或實體，而本協議項下的所有契諾和協議應有利於本公司的繼承人和受讓人，並可由本公司的繼承人和受讓人強制執行。

(B)您同意應請求籤署本公司為實現您的裁決的目的或意圖而單獨決定所需或適宜的任何進一步文件或文書。

(C)您承認並同意您已全面審查了您的裁決，在執行和接受您的裁決之前有機會徵求律師的意見，並充分了解您的裁決的所有條款。

(D)本協定應遵守所有適用的法律、規則和條例，並須經任何政府機構或國家證券交易所批准。

(E)本計劃及本協議項下本公司的所有義務對本公司的任何繼承人具有約束力，不論該等繼承人的存在是直接或間接購買、合併、合併或以其他方式收購本公司的全部或實質全部業務及/或資產的結果。

18.管治計劃文件。您的獎勵受制於本計劃的所有規定，特此將其中的規定作為您獎勵的一部分，並進一步受制於根據本計劃不時頒佈和通過的所有解釋、修訂、規則和條例。您的獎勵(以及根據您的獎勵支付的任何補償或發行的股票)將根據多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法及其下的任何執行法規、公司採取的任何追回政策以及適用法律要求的任何補償追回政策予以退還。此類追回政策下的補償追回不會導致因“有充分理由”或因“建設性終止”或與公司的任何計劃或協議下的任何類似條款而辭職時自願終止僱用的權利。

19.對其他僱員福利計劃的影響。除非該計劃另有明文規定，否則在計算由公司或任何關聯公司贊助的任何員工福利計劃(本計劃除外)下的福利時，受本協議約束的獎勵價值不得作為補償、收入、薪金或其他類似術語包括在內。本公司明確保留修改、修改或終止本公司或任何附屬公司的任何或全部員工福利計劃的權利。

20.投票權。在該等股份向閣下發行前，閣下作為本公司的股東，將不會就根據該等獎勵而發行的股份擁有投票權或任何其他權利。一旦發行，您將獲得作為公司股東的全部投票權和其他權利。授權書中包含的任何內容以及根據授權書條款採取的任何行動都不會在您與公司或任何其他人之間建立或解釋為任何類型的信託或受託關係。

21.可分割性。如果本協議或計劃的全部或任何部分被任何法院或政府當局宣佈為非法或無效，這種非法或無效不應使本協議或計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。本協議中被宣佈為非法或無效的任何部分(或部分部分)，如有可能，應以在保持合法和有效的同時，最大限度地實施該部分或部分條款的方式進行解釋。

22.其他文件。您特此確認收到或有權收到提供根據證券法頒佈的規則428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您確認已收到本公司允許某些個人僅在某些“窗口”期間出售股票的政策，以及本公司不時生效的內幕交易政策。

23.修正案。除非通過您和公司正式授權代表簽署的書面文件，否則不得修改、修訂或終止本協議。儘管有上述規定，董事會仍可單獨以書面形式對本協議進行修訂，明確説明董事會將對本協議進行修訂，但前提是，除非計劃另有明確規定，否則未經您書面同意，不得對您在本協議項下的權利產生重大不利影響。在不限制前述規定的情況下，董事會保留因適用法律或法規或任何未來法律、法規、裁決或司法裁決的任何變化而以其認為必要或適宜的方式以任何方式更改本協議的條款以實現本協議的目的的權利，但任何此類更改僅適用於與本協議中受本協議規定限制的部分相關的權利。

* * * * *

本績效股票獎勵協議應被視為由本公司與參與者在其所附的績效股票獎勵授予通知上簽字。