第二項修正案

Rayonier Inc.受薪員工退休計劃。

(截至2014年1月1日修改重述的計劃書)

根據《Rayonier Inc.受薪員工退休計劃》(以下簡稱《計劃》)第10.01節，負責維護該計劃的僱主Rayonier Inc.現將本計劃修訂如下：

A.SECURE法案

自2020年1月1日起生效：

1.本計劃第4.16(B)(2)(I)節全文修正如下：

“(I)預期壽命規則，配偶為受益人。如果會員的尚存配偶是會員唯一的‘指定受益人’，則對尚存配偶的分配將從會員去世的日曆年後的下一個日曆年的12月31日開始，如果會員在2020年1月1日之前年滿70歲，則在日曆年的12月31日開始發放給尚存配偶，如果參與者在2020年1月1日或之後滿70歲，則從日曆年的12月31日開始發放。“

2.本計劃第4.16(F)(6)節全文修正如下：

“(6)必需的開始日期。‘必需的開始日期’是指以下列日期中較後的日期為準的日曆年度的4月1日：

一.成員在2020年1月1日之前年滿70歲的成員年滿70半的歷年，或成員在2020年1月1日或之後年滿72歲的日曆年，或

二、如果該成員在截至該成員年滿70 1/2歲的日曆年度或該日曆年內的任何時候，對於在2020年1月1日之前年滿70 25歲的成員或在該成員於2020年1月1日或之後年滿72歲的成員，在該計劃年度內的任何時候都不是“5%所有者”，則該成員退休的日曆年。‘5%所有者’是指代碼中定義的5%所有者的成員

第416條對於在2020年1月1日之前年滿70歲的業主而言，在截至該日曆年或該日曆年內的計劃年內的任何時間，對於在2020年1月1日或之後年滿72歲的業主而言，對於年滿72歲的業主而言，該計劃年的任何時間都是如此。一旦‘5%的所有者’開始獲得所需的最低分配，它們必須繼續分配，即使該成員在下一年不再是‘5%的所有者’。

B.計劃終止

除非另有説明，否則自2023年2月28日起生效：

1.將《計劃》的前言修訂如下，作為其最後一段增加如下：

自2023年2月28日起，本計劃終止。

2.修正計劃第4.02節，增加一個新的(D)項，內容如下：

(D)儘管第4.02節的前述規定或本計劃中任何其他相反的規定，凡已達到其正常退休日期但在終止分配計劃年金開始日期(如本計劃第4.18(B)節所定義)之前尚未開始領取退休津貼的每一成員，其推遲退休日期應為終止分配計劃年金開始日期。

3.修訂計劃第4.05(A)節，在最後一段增加以下內容如下：

儘管本計劃有任何其他相反的規定，自2023年2月28日起，所有成員應100%歸屬於其應計福利。

4.本計劃第4.07(A)(Ii)條修訂如下：

自2023年2月28日起，配偶保險不再進一步減少。

5.自2023年3月1日起，對第四條進行修正，增加新的第4.18條和

4.19行文如下：

“4.18終止分配計劃

(A)即使本計劃有任何相反的規定，某些在職成員和前成員應有有限的時間選擇，根據第4.18節的規定一次性支付或立即領取其正常退休津貼。

(B)任何根據第4.01、4.02、4.03、4.04或4.05節有資格領取退休津貼的在職會員或前會員(包括根據QDRO享有獨立權益的任何候補受款人)，但在計劃管理人(“計劃參與者”)所設定的終止分配計劃選擇日期仍未開始支付，可選擇以一次性付款或即時年金的形式收取其累算權益的付款。計劃參與者應排除(I)尚存配偶；(Ii)受益人；(Iii)已達到正常退休日期但尚未開始支付的前成員；以及(Iv)在2022年12月31日或之前年滿70.5歲但尚未開始支付的活躍成員。

計劃管理人應在計劃管理人確定的終止分配年金開始日期之前設立一個不少於30天、不超過75天的“終止分配計劃選擇期”。計劃參與者可以通過在終止分配計劃年金開始日期之前向計劃管理員提交書面撤銷通知來撤銷在終止分配計劃選擇期間所做的選擇。

(C)如第4.18節所述，計劃參與者可選擇一次總付或即時年金。已婚計劃參與者的選擇應符合本計劃第4.06(D)節的配偶同意要求。

一、一次過支付。一次性總付應等於計劃參與者截至其正常退休日期的應計福利的現值，如果晚於計劃參與者的推遲退休日期，則等於使用IRS利率和IRS死亡率表確定的計劃參與者的延遲退休日期的現值。

二、年金支付形式。計劃參與者可以選擇即時年金，而不是一次性支付。

(1)對於在終止分配計劃年金開始日期符合退休資格(如下所述)且在終止分配期間選擇日期仍未開始支付其退休津貼的計劃參與者，成員的退休津貼應根據第4.01、4.02、4.03、4.04或4.05節(視情況而定)確定，退休津貼應以計劃參與者選擇的第4.06節所述的自動形式或可選形式支付。就本第4.18節而言，符合退休資格的計劃參與者是指已達到其正常退休日期的現行計劃參與者、已達到提前退休日期(第4.03節)或特殊提前退休日期(第4.04節)的積極或已退休參與者，或正在或已退休的計劃參與者

年滿55歲的計劃參與者。符合退休條件的現役計劃參與者的退休津貼應按該計劃參與者在終止分配計劃年金開始日期的前一天終止僱用的方式計算。

(2)對於截至終止分配計劃年金開始日期不符合退休資格的計劃參與者：

A.支付給未婚計劃參與者的即時年金應是計劃參與者在正常退休日期應支付的應計福利的精算等價物，作為使用美國國税局利率和美國國税局死亡率表確定的單身人壽年金；以及

B.支付給已婚計劃參與者的即時年金應是計劃參與者在正常退休日期應支付的應計福利的精算等價物，使用IRS利率和IRS死亡率表確定，並轉換為聯合和50%遺屬年金或聯合和75%遺屬年金，在每種情況下，以尚存配偶為聯合年金，使用IRS利率和死亡率表確定。

(D)如果計劃參與者選擇根據終止分配計劃一次性領取他或她的退休津貼，但在終止分配計劃年金開始日期之前去世，這筆錢將支付給他或她的遺產。選擇即時年金並在終止分配計劃年金開始日期之前去世的計劃參與者，應將遺屬部分(如果有)支付給選舉中指定的尚存配偶/或有年金。

4.19%合同終止分配

受託人應根據以下規定，按照美國勞工部的適用指導，從養老金和儲蓄計劃委員會選定的保險公司購買不可撤銷的一次性團體年金合同：

(A)年金合同應全額保證和支付每個成員所賺取的退休津貼，包括本計劃任何附錄下的參與者和成員，但根據終止分配方案選擇一筆總付款項的成員和計劃管理人根據養卹金福利擔保準則確定失蹤的成員除外。

(B)對於在購買之日處於支薪狀態的成員，年金合同應規定繼續支付該成員的退休津貼(不論支付給該成員或其受益人、遺屬或候補受款人)，其形式與緊接購買年金之前根據《計劃》有效的形式相同，包括指定受益人、遺屬津貼和合格家庭關係令。

(C)就領取遞延退休津貼或遞延既得利益的成員而言，年金合約應規定遞延支付該成員的退休津貼或既得利益(不論是支付給該成員或其受益人、遺屬或候補受款人)，支付形式及時間由該成員根據本計劃的條款而定。

(D)-年金合同下的證書應在購買年金之日或之後在切實可行的範圍內儘快發給每一名該等成員、受益人或候補受款人。年金合同的條款應規定，通過個人對發放合同的年金提供者的唯一選擇，這些福利可依法強制執行。

6.將附錄B第4.04(4)條修訂如下：

自2023年2月28日起，配偶保險不再進一步減少。

7.自2023年3月1日起，應修改附錄B第4節，增加新的4.05節，內容如下：

《4.05億美元終止合同分配計劃》

(A)：儘管本附錄B有任何相反的規定，某些前參與者應有有限的時間選擇根據本第4.05節的規定一次性支付或立即領取其正常養老金福利。

(B)任何根據本附錄B第3.01、3.02、3.03、3.04或5.01節有資格領取養老金福利但截至計劃管理人(“木製品計劃參與者”)確定的終止分配計劃選擇日期仍未開始支付的任何前參與者(包括根據QDRO有單獨權益的任何候補受款人)，可選擇一次性支付或作為即時年金支付其累算福利。木製品計劃參與者應排除(I)尚存配偶；(Ii)受益人；(Iii)在2023年2月28日或之前達到正常退休日期但尚未開始支付的前參與者；以及(Iv)根據第7條領取傷殘津貼的前參與者。

木製品計劃參與者可以通過向計劃·管理員提交書面撤銷通知來撤銷在終止分銷計劃選擇期內所做的選擇

離職分配方案年金開始日期。為此，“終止分配計劃選擇期”和“終止分配計劃年金開始日期”的含義應與本計劃第4.18(B)節所述相同。

(C)木製品計劃參與者可以選擇本附錄B第4.05節所述的一次性或即時年金。已婚木製品計劃參與者的選擇應遵守本附錄B第4.04(6)節的配偶同意要求。

一、一次過支付。這筆錢應等於木製品計劃參與者在其正常退休日期的應計福利現值，該現值由美國國税局利率和美國國税局死亡率表確定。

二、年金支付形式。木製品計劃參與者可以選擇即時年金，而不是一次性支付。

(1)對於在終止分配計劃年金開始日期符合退休資格(如下所述)且在終止分配期選擇日期仍未開始支付退休津貼的木製品計劃參與者，參與者的養老金福利應根據本附錄B第3.01、3.02、3.03、3.04或5.01節(視情況而定)確定，養老金應按木製品計劃參與者選擇的正常形式或附錄B第4.03節所述的可選形式支付。就本第4.05節而言，符合退休條件的木製品計劃參與者是指已年滿55歲的前參與者。

(2)對於截至終止分配計劃年金開始日期不符合退休資格的Wood Products計劃參與者：

A.支付給未婚伍茲產品計劃參與者的即時年金應是伍茲產品計劃參與者在正常退休日期應支付的應計福利的精算等價物，作為使用美國國税局利率和國税局死亡率表確定的單一終身年金；以及

B.支付給已婚伍茲產品計劃參與者的即時年金應是使用美國國税局利息確定的伍茲產品計劃參與者在正常退休日期應支付的應計福利的精算等價物

根據美國國税局利率和死亡率表，轉換為共同和50%遺屬年金或聯合和75%遺屬年金，在每種情況下，以尚存配偶為聯合年金，使用美國國税局利率和死亡率表確定。

(D)如果伍茲產品計劃參與者選擇根據終止分配計劃一次性領取他或她的養老金，但在終止分配計劃年金開始日期之前去世，這筆錢將支付給他或她的遺產。選擇即時年金並在終止分配計劃年金開始日期之前去世的伍茲產品計劃參與者，應將遺屬部分(如果有)支付給選舉中指定的尚存配偶/或有年金。

8.應修訂附錄E第4.07(A)(3)條，在其最後一句增加如下：

自2023年2月28日起，配偶保險不再進一步減少。

9.將本條例自2023年3月1日起施行的附錄E第四條修改為：增加新的4.17款如下：

“4.17終止分配計劃

(A)即使本附錄E有任何相反的規定，某些前成員應有有限的時間選擇根據本第4.17節領取其正常退休津貼的一次性付款或即時年金。

(B)任何根據本附錄E第4.01、4.02、4.03、4.04或4.05節有資格領取退休津貼但截至計劃管理人(“東南森林計劃參與者”)確定的終止分配計劃選擇日期仍未開始支付的任何前成員(包括根據QDRO有單獨權益的任何候補受款人)，可選擇一次性支付或作為即時年金支付其東南森林累算福利。東南森林計劃參與者應排除(一)尚存配偶和(二)受益人。

東南森林計劃參與者可以在終止分配計劃年金開始日期之前向計劃管理員提交書面撤銷通知，以撤銷在終止分配計劃選擇期內所做的選擇。為此，“終止分配計劃選擇期”和“終止分配計劃年金開始日期”的含義應與本計劃第4.18(B)節所述相同。

(C)東南森林計劃參與者可選擇本附錄E第4.17節所述的一次性或即時年金。已婚的東南森林計劃參與者的選擇應符合本附錄E第4.06(D)節的配偶同意要求。

一、一次性付款。這筆總金額應等於東南森林計劃參與者在其正常退休日期的東南森林應計福利的現值，該現值是使用美國國税局利率和美國國税局死亡率表確定的。

二、改革年金繳費形式。東南森林計劃的參與者可以選擇立即年金，而不是一次性支付。

(1)如東南森林計劃參與者於終止分配計劃年金起始日符合退休資格(如下所述)，且於終止分配期間選擇日期仍未開始支付其退休津貼，則參與者的退休金將根據本附錄E第4.01、4.02、4.03、4.04或4.05節(視何者適用而定)釐定，而退休金福利應按東南森林計劃參與者所選擇的自動形式或附錄E第4.06節所述的可選形式支付。就本第4.17節而言，符合退休資格的東南森林計劃參與者是指已年滿55歲的前成員。

(2)對於截至終止分配計劃年金開始日期不符合退休資格的東南森林計劃參與者：

A.支付給未婚的東南森林計劃參與者的即時年金應是東南森林計劃參與者在正常退休日期應支付的東南森林應計福利的精算等價物，作為使用美國國税局利率和美國國税局死亡率表確定的單一終身年金；以及

B.支付給已婚東南森林計劃參與者的即時年金應為東南森林計劃參與者在正常退休日期應支付的東南森林應計福利的精算等價物，該福利使用IRS利率和IRS死亡率表確定，並轉換為聯合和50%倖存者年金或聯合和75%倖存者年金，在每種情況下，均以尚存配偶為聯合年金，

使用美國國税局利率和死亡率表確定。

(D)如果東南森林計劃參與者選擇根據終止分配計劃一次性領取他或她的養老金福利，但在終止分配計劃年金開始日期之前去世，這筆錢將支付給他或她的遺產。選擇立即年金並在終止分配計劃年金開始日期之前死亡的東南森林計劃參與者，應將遺屬部分(如果有)支付給選舉中指定的尚存配偶/或有年金。

有鑑於此，Rayonier Inc.已促使該計劃的第二修正案於2023年1月20日由其正式授權的人員執行。