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本協議（“協議”）自________（“授予日期”）起由特拉華州的一家公司Kore Group Holdings, Inc.（“公司”）與_______________（“受讓人”）之間生效。

本公司採用了Kore Group Holdings, Inc.2021年長期股票激勵計劃（經不時修訂、修改或補充，以下簡稱 “計劃”），以惠及本公司或其任何子公司的合格員工、潛在員工、顧問和非僱員董事。此處使用但未另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

根據該計劃，負責管理該計劃的委員會已確定，授予本計劃提供的限制性股票單位符合公司及其股東的利益，目的是使受贈方有可能因提供的服務獲得額外報酬，鼓勵受贈方繼續僱用公司或其子公司或為其子公司提供服務，並增加受贈方在持續計劃中的個人利益公司的成功和進步。

1. 授予限制性股票單位。根據本計劃並進一步遵守本協議中的條款和條件，公司與受贈方簽訂本協議，根據該協議，公司向受贈方授予_______個限制性股票單位（“RSU”），其中每個 RSU 代表獲得一股股份的權利。

3.RSU的結算。根據本協議第 2 節歸屬的任何限制性股票單位應在歸屬之日後儘快結算，但無論如何不得遲於歸屬日期後的三十 (30) 天，前提是受贈方通過此類和解繼續受僱於公司或為公司服務。達成此類和解後，公司應向受贈方交付代表適用股份數量的證書，或安排在公司過户代理人保存的公司股票登記冊中以受贈方的名義以賬面記賬形式證明適用數量的股份。

4. 終止僱用或服務。如果受贈方因任何原因終止在公司或其子公司的聘用或服務（i）在歸屬限制性股票單位之前或（ii）任何既得限制性股票單位的結算日期之前，在每種情況下，受贈方均應立即喪失獲得任何和解的權利，而無需公司或其子公司採取任何額外行動。

5. 股息；作為股東的權利。如果公司為其已發行普通股支付現金分紅，並且在分紅的記錄日期，受贈方持有的RSU未根據第2條歸屬且未根據第3條進行結算，則公司應將相當於受贈方作為登記持有人時受贈方本應獲得的現金分紅的金額存入公司為受贈方開設的受贈人福利賬户，因為在該記錄日期內，與限制性股票單位中未上市的部分相關的股票數量為多少截至該記錄日結算或沒收；前提是此類現金分紅不應被視為再投資於股票，應在未投資和無利息的情況下持有，與股票同時以現金支付

此類限制性股票單位或此類限制性股票單位的現金等價物的基礎將交付給受贈方，如果晚於受贈方，則交付給公司股東的此類現金股息的日期。

6. 預扣税款。受贈方承認並同意，公司有權扣除或扣留或要求受贈方向公司匯款足以支付公司為遵守本守則和/或與限制性單位有關的任何其他適用法律、規則或法規而出於善意自由裁量權而認為必須預扣或匯出的任何形式的聯邦、州、地方和外國税款。經公司同意，受贈方可以通過交付受贈方擁有的股份（不受任何質押或其他擔保權益的約束，且受贈方擁有至少六（6）個月）、公允市場價值等於該預扣責任的全部或部分履行上述預扣責任，或者要求公司扣留本可交付給受贈方的股份數量就限制性股票單位而言，公允市場價值等於所確定的預扣負債的股份由公司提供。

7. 法律規定的限制。受贈方同意，如果公司的法律顧問確定任何適用法律或任何政府機構的任何規則或法規，或者公司與股票上市或報價的任何證券交易所或協會的任何規則或法規或公司簽訂的協議，則公司沒有義務向受贈方交付任何股票。在任何情況下，公司都沒有義務採取任何平權行動，以使股票的發行或交付符合任何此類法律、規則、法規或協議。

8. 可分配性。除非本文另有明確規定，否則除遺囑或血統和分配法外，RSU不可轉讓（自願或非自願），不得以其他方式轉讓、質押、抵押或以其他方式處置，也不得受執行、扣押或類似程序的約束。一旦有人試圖進行任何此類處置，或啟動任何此類程序，此處規定的獎勵將立即失效，RSU應立即被沒收和取消，不加任何報酬。

9. 注意。本協議要求向公司發出或交付的任何通知必須以書面形式發給公司主要公司辦公室的公司祕書。任何需要向受贈方發出或交付的通知都必須以書面形式發給受贈方，並按照受贈方以書面形式向公司指定的地址發給受贈方。

10. 受贈人就業或服務。本協議中的任何內容，以及公司或委員會就本協議採取的任何行動，均不得賦予或解釋為授予受贈方繼續僱用或服務公司或其任何子公司的權利，或以任何方式干涉公司或適用子公司隨時終止受贈方僱用或服務的權利，無論是否有理由。

11. 適用法律。本協議以及因本協議或本協議雙方關係引起或與之相關的任何索賠、爭議或爭議將受特拉華州內部法律（包括其訴訟時效法規）的管轄和解釋，不影響任何可能導致適用其他司法管轄區的法律（或訴訟時效法規）的法律選擇或法律衝突規則或條款。

12. 施工。本協議中提及的 “本協議” 以及 “本協議”、“本協議”、“下文” 等詞語及類似條款包括本協議所附的所有證物和附表，包括本計劃。本協議是根據本計劃簽訂的，由此證明的獎勵是授予的，應受本計劃的管轄和解釋

以及委員會據此通過的行政解釋.委員會就有關本計劃或本協議的問題作出的所有決定均為決定性決定。除非此處另有明確規定，否則如果本計劃與本協議的條款存在任何不一致之處，則以本計劃的條款為準。本協議各部分的標題僅為便於參考，不應視為本協議的一部分，也不得以任何方式修改或限制本協議的任何條款或條款。

15. 完整協議。本協議以及計劃和受贈方與公司之間的任何僱傭協議（統稱為 “協議”）構成雙方之間關於本協議主題的完整協議。這些協議取代雙方先前就這些協議的主題事項達成的任何口頭或書面通信、協議或諒解。如果本協議與受贈方與公司之間的任何僱傭協議的條款發生衝突，則以僱傭協議的條款為準。

(a) 根據本協議授予的 RSU 旨在免受《守則》第 409A 條及據此頒佈的法規和指南（統稱為 “守則第 409A 條”）的適用要求的約束，因此，在允許的最大範圍內，應將本協議解釋為符合該條款。

(b) 但是，只要公司確定RSU可能不受《守則》第409A條的約束，並且如果受贈方在終止受贈人的僱用或服務之日被視為《守則》第409A (a) (2) (B) 條所指該術語所指的 “特定員工”，則在防止徵收《守則》第409A條規定的任何加速税或額外税的必要範圍內 A，受贈方既得的限制性股票單位的結算和/或付款將延遲到 (a) 受贈方之後的六 (6) 個月之內（以較早者為準）離職和 (b) 受贈人死亡.公司及其子公司未就限制性股票單位免於遵守或符合《守則》第409A條作出任何陳述，在任何情況下，公司或其任何子公司均不承擔受贈方因不遵守《守則》第409A條而可能產生的任何税款、罰款、利息或其他費用的全部或任何部分。

17. 沒收和回扣條款。儘管本協議中有任何其他規定，除非委員會另有決定或適用法律另有要求，否則所有限制性股票單位（包括任何實際或建設性獲得的收益、收益或其他經濟利益）均應受任何回扣政策條款的約束

18. 限制性盟約。如果受贈方違反了任何僱傭或服務協議、限制性契約協議或公司或其任何子公司與受贈方之間的任何其他協議（無論是在授予日之前、當天還是之後簽訂的）中可能包含的任何不競爭、不招攬或任何其他限制性協議，則所有尚未結算的未結清的限制性SU將被自動沒收，受贈方特此重申所有此類義務。

19.可分割性。如果本協議的任何條款因任何原因被視為非法或無效，則上述非法性或無效性不會影響本協議的其餘部分，但本協議將被解釋和執行，就好像此類非法和無效條款從未存在一樣。

20. 封鎖期。如果受贈方在進行此類分配之日受到公司實施的任何 “封鎖” 政策或其他交易限制的約束，則此類分配將改為在 (i) 受贈方不受任何此類政策或限制約束的日期，以及 (ii) (A) 本應進行此類分配的日曆年結束以及 (B) 緊接之前的日期，以較早者為準直至本應分配之日起兩個半 (2.5) 個月到期根據下文製作。

21.封鎖協議。作為授予限制性股票單位的條件，受贈方承認並同意受贈方將成為《投資者權利協議》（定義見合併協議）的當事方，該協議除其他外，將限制受贈方出售、簽訂出售合同、授予任何購買期權、轉讓所有權的經濟風險、進行任何賣空、質押或以其他方式轉讓或處置公司任何普通股權益的能力股票或任何可轉換成、衍生品、可交換或行使的證券，或任何其他權利在截止日期後的十二（12）個月內購買或收購公司的普通股。受贈方還同意簽署公司可能要求的其他文件以實現上述規定，並同意公司可以就公司收購的限制性股票單位的普通股發出停止轉讓指令，如果受贈方沒有按照公司的要求籤署投資者權利協議或其他文件，公司可以拒絕向受贈方發行或轉讓任何股份。