附件10.25

對MoIC期權的修正

本“MoIC期權修正案”(“本修正案”)於2022年3月19日由HireRight Holdings Corporation(“本公司”)、HireRight GIS Group Holdings，LLC(“HGGH”)的繼承人及Brian W.Copple(“購股權人”)簽訂。


 A.
本公司及購股權持有人為該於2018年12月3日訂立的若干股權激勵計劃獎勵協議(“購股權協議”)的訂約方，根據該協議，和黃向購股權持有人發出期權，以(I)購買(I)最多1,369,401個單位的HGGH，並僅根據持續服務而歸屬(“基於時間的期權”)，及(Ii)最多1,369,401單位HGGH，並視乎本公司在HGGH的投資向本公司原始投資者取得若干指定水平的現金回報而歸屬(“業績期權”及連同基於時間的期權，“期權”)。
 

 B.
2021年10月，和記黃埔轉為本公司，作為轉換的結果，期權成為本公司普通股股份的期權。隨後，本公司實施了15.969236股一股的反向股票拆分，因此，期權目前涵蓋171,504股本公司普通股，平均分為基於時間的期權和基於業績的期權。
 

 C.
本公司原始投資者於HGGH的投資尚未達到開始歸屬業績基準期權所需的最低現金回報水平，因此業績基準期權仍處於完全未歸屬狀態。
 

 D.
公司董事會薪酬委員會認為，為了激勵和保留受期權人，對本文所述的基於業績的期權進行修改是合適的，並且受期權人希望這樣做。

因此，考慮到上述情況，本公司和受購人特此達成如下協議：


 1.
現將期權協議中對“基於時間的期權”的所有提法修改為“第1批期權”，並在此將期權協議中對“基於業績的期權”的所有提法修改為“第2批期權”，條件是將第4(C)節中對“基於時間的期權”的提法修改為“第1批期權和第2批期權”，並在此將第4(C)節修改為納入第4(B)節中“觸發事件”的定義。


2.
現將期權協議第4節中第4(A)節之前的引言部分全部刪除，並替換為：
 

3.
現將期權協議第4(B)節基於績效的期權全部刪除，代之以：


4.
歸屬。選擇權最初應取消歸屬。在第4(C)節的約束下，50%(50%)的期權應按照本協議第4(A)節的規定歸屬(“第1批期權”)，剩餘的50%(Br)(50%)期權應按照本第4(B)節的規定歸屬(“第2批期權”)。
1
  (b)
第2批期權：第2批期權將分12期歸屬，如下：
 
歸屬日期
累計歸屬
百分比

2022年3月31日
8.33%

2022年6月30日
16.66%

2022年9月30日
25.0%

2022年12月31日
33.33%

2023年3月31日
41.66%

2023年6月30日
50.0%

2023年9月30日
58.33%

2023年12月31日
66.66%

2024年3月31日
75%

2024年6月30日
83.33%

2024年9月30日
91.66%

2024年12月31日
100%

前提是您從授予日期至適用歸屬日期繼續受僱於公司或其一家子公司或繼續向公司或其一家子公司提供服務。

4. 就期權受益人的遣散費權利而言，所有期權都將根據持續僱用期間的時間經過而無具體表現而被考慮歸屬 要求.

5. 除本修訂案規定外，期權將根據期權協議繼續有效。

公司和期權受益人特此同意上述修正案。

HireRight控股公司


發信人：
 /S/蓋伊·P·阿布拉莫
/s/ Brian W.坩堝
姓名：蓋伊·P·阿布拉莫
可選購者
頭銜：阿里巴巴首席執行官

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