附件10.9

鑑於，Truist Financial Corporation(“公司”)贊助Truist Financial Corporation 401(K)儲蓄計劃(“計劃”)，前身為BB&T Corporation 401(K)儲蓄計劃，最初於1982年7月1日生效；

鑑於，該計劃最近一次重申，自2020年8月1日起生效；

鑑於，公司希望修改該計劃，以反映2024年2月20日股權購買協議中規定的在股票交易中將Truist Insurance Holdings出售給不相關的第三方；

鑑於根據《計劃》第9.3節的規定，身為公司執行經理的高級職員有權修改《計劃》，其中包括規定將另一份計劃併入《計劃》，如果該等修訂對公司的財務影響低於公司首席財務官(或具有類似權力的高級職員)所確定的薩班斯-奧克斯利重要性門檻，則可作出任何其他修訂；以及

鑑於，現已確定此項修訂對公司的財務影響低於薩班斯-奧克斯利重要性門檻。

因此，現根據《2024年2月20日股權購買協議》第2.03節的規定，對本計劃進行如下修訂，自交易完成之日起生效：

1.刪除《計劃》第2.1.4(H)節。

2.刪除第2.2.1(C)節。

3.修訂後的第2.2.7節修改如下：

2.2.7%用於QSLOB測試。該計劃應接受第2.2.2-2.2.6節所述的非歧視測試。自2020年8月1日起，計劃中涵蓋前SunTrust Banks，Inc.業務員工的部分應被視為守則第414(R)節所界定的合格的單獨業務線，與計劃中涵蓋所有其他參與僱主的員工的部分分開。

4.對《計劃》附錄B進行修改，將Truist Insurance Holdings及其參與子公司從《計劃》的參與僱主名單中刪除。

如經進一步議決，自本條例生效之日起，本公司的有關高級職員有權批准或授權(視屬何情況而定)採取進一步行動

及編制、籤立及交付所有該等文書及文件，並在此授權每一份文書及文件以本公司名義採取一切進一步行動及籤立及交付該等其他文書及文件，並可作出其認為必需或適當的修改，以全面落實上述修訂的目的及達致上述修訂的目的。

* * * *

於2024年4月30日執行。

Truist金融公司

作者：/s/ Michael B.馬奎爾

職務：首席財務官