vcsa-20240507
0001874944假的00018749442023-05-032023-05-03

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
___________________________________
表單 8-K
___________________________________
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2024年5月7日
___________________________________
Vacasa, Inc.
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
___________________________________
特拉華
(州或其他司法管轄區
公司)
001-41130

(委員會檔案編號)
87-1995316

(國税局僱主識別號)
第 13 大道西北 850 號
波特蘭, 或者 97209
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(503) 946-3650
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)
___________________________________
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信

根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題
交易符號
註冊的每個交易所的名稱
A 類普通股,面值每股 0.00001 美元
VCSA納斯達克股票市場有限責任公司
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。




項目 2.02 經營業績和財務狀況。

2024年5月9日,Vacasa, Inc.(及其子公司,“公司”)發佈了一封股東信函,宣佈了其截至2024年3月31日的財季財務業績。與該公告相關的股東信函的全文作為本8-K表最新報告(“當前報告”)的附錄99.1提供。

就經修訂的1934年《證券交易法》(“交易法”)第18條而言,本第2.02項(包括附錄99.1)中的信息不應被視為 “已歸檔”,也不得以其他方式受該節的責任約束,也不得被視為以提及方式納入公司根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中,除非此類文件中有具體提及的明確規定一份文件。

第 2.03 項:根據註冊人的資產負債表外安排設立直接財務義務或債務。

2024年5月8日,公司子公司V-Revolver Sub, LLC根據北卡羅來納州摩根大通銀行作為行政代理人(“代理人”)與其中指定的貸款人簽訂的截至2021年10月7日的信貸協議(經不時修訂的 “信貸協議”),在其循環信貸額度(“信貸額度”)下共提取了8,100萬美元。該融資機制下的借款受公司於2024年3月1日向美國證券交易委員會(“SEC”)提交的10-K表年度報告(“2023年10-K表格”)中 “循環信貸額度” 中討論的信貸協議的條款和條件的約束和償還。根據信貸協議的全文,上述對信貸協議的描述進行了全面限定,該協議是作為2021年10月22日向美國證券交易委員會提交的S-4表格註冊聲明第2號修正案附錄10.19提交的,並經向美國證券交易委員會提交的修正案的進一步修訂,分別是2021年12月9日提交的8-K表附錄10.6和表格10.7的季度報告附錄10.7 Q 於 2023 年 8 月 8 日提交。

第 2.05 項與退出或處置活動相關的成本。

2024 年 5 月 7 日,公司董事會批准了裁員和重組計劃(“重組”)。這些變更將實施公司業務的重組,以進一步提高其現場團隊的能力,使其能夠在當地管理市場並對市場負責,同時顯著減少公司的核心企業足跡。

重組包括裁撤全公司約800個職位,約佔其員工總數的13%,以及約40%的公司和中央運營人員以及約6%的外勤人員。

公司預計將產生800萬至900萬美元的成本,主要包括員工遣散費和福利成本、相關的員工費用以及與重組相關的專業服務費,其中大部分預計將在2024年第二和第三季度產生。所有這些成本將導致未來的現金支出。上述估計金額不包括與股票薪酬相關的任何非現金費用。這些估計受多種假設的影響,實際結果可能存在重大差異。由於可能發生的與重組有關的意外事件,公司還可能產生目前未考慮的費用和支出。

項目 7.01。法規 FD 披露。

2024年5月9日,公司首席執行官羅布·格雷伯向員工發送了一封討論重組的電子郵件。該電子郵件的副本作為本報告附錄99.2提供。

就交易法第18條而言,本第7.01項(包括附錄99.2)中的信息不應被視為 “已提交”,也不得以其他方式受該節的責任約束,也不得被視為以引用方式納入公司根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中,除非此類文件中以具體提及方式明確規定。

項目 8.01。其他活動。




該公司還在補充 “第1A項” 中列出的風險因素。2023年10-K表格中的 “風險因素”,其附加風險係數見本附錄99.3,該附錄以信函形式納入此處(“風險係數”)。風險係數應與2023年10-K表格中列出的風險因素一起閲讀。


項目 9.01 財務報表和附錄。

(d): 展品:

展品編號描述
99.1
Vacasa, Inc. 於 2024 年 5 月 9 日發佈的股東信函
99.2
2024 年 5 月 9 日發給公司員工的電子郵件
99.3
風險因素
104封面交互式數據文件(格式為行內 XBRL,包含在附錄 101 中)














簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


VACASA, INC.
來自:
/s/ 羅伯特·格雷伯
姓名:
羅伯特·格雷伯
標題:
首席執行官


日期:2024 年 5 月 9 日