美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年5月8日

Incornest Medical

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

註冊人的電話號碼，包括區號:(669) 231-8200

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 2.02 項經營業績和財務狀況。

2024年5月8日，Outset Medical, Inc.（“公司”）發佈了一份新聞稿，並將舉行2024年第一季度財報電話會議，公佈公司截至2024年3月31日的季度財務業績。新聞稿的副本作為附錄99.1隨函提供，並以引用方式納入此處。

就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本第2.02項和本附錄99.1中包含的信息不應被視為 “已提交”，也不得以其他方式受該節的責任約束，也不得以提及方式將其視為已納入經修訂的1933年《證券法》或《交易法》下的任何其他申報中，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

讓-奧利維爾·拉辛將從2024年5月17日起辭去公司首席技術官的職務，這與下文第8.01項所述的裁員計劃有關。

根據拉辛先生與公司之間最近修訂和重訂的現有控制權變更和遣散費協議的條款，拉辛先生將獲得遣散費，即：(i) 一次性支付相當於九個月基本工資的遣散費，以及 (ii) 支付為期九個月的COBRA延續保險的保費，前提是他執行並未撤銷對公司的索賠的全面解除令。，2024 年（“遣散協議”）。上述描述是參照遣散費協議的全文進行限定的，其表格作為公司於2024年2月21日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告的附錄10.12提交。此外，公司董事會薪酬委員會批准加速歸屬拉辛先生先前於2021年6月、2022年1月和2023年1月授予的剩餘未歸屬限制性股票單位的33,923股股份，該單位將從2024年5月10日起完全歸屬。

項目 8.01 其他活動。

2024 年 5 月，公司實施了一項裁員計劃，以提高運營效率、降低運營支出並簡化其整體組織結構。因此，公司估計並確認2024年第一季度員工遣散費和其他解僱補助金的重組費用為300萬美元。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。