附件10.1
混合實驗室,Inc.
2024年4月26日


布萊恩·沙利文

回覆:Blend Labs,Inc.董事會

親愛的布萊恩:

我們謹代表Blend Labs,Inc.(“Blend”或“公司”)邀請您加入公司董事會(“董事會”)。一旦您接受這一邀請,我們期待董事會迅速採取行動,正式任命您為董事會成員。
如您所知,Blend是一家特拉華州公司,因此,您作為董事會成員的權利和義務由特拉華州法律和我們的章程文件、以及我們董事會不時制定的政策以及美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)和紐約證券交易所的規則和法規規定。在你被正式任命為董事會成員後,你將成為Blend第16條的報告人。此外,請注意,作為董事會成員,您將受制於Blend的公司政策,包括公司的行為準則、FD合規監管和對外溝通政策、全球反賄賂和反腐敗政策和內幕交易政策,以及董事外部薪酬政策(“薪酬政策”),每個政策都可能會不時修訂。
董事會已成立三個常設委員會--審計委員會、薪酬委員會及提名及企業管治委員會,董事會可不時設立額外的董事會委員會,將若干職責轉授予這些委員會,並可要求你擔任(或可能領導)其中一個或多個該等委員會的成員。目前預計您將在一個或多個這樣的委員會中任職。您也可能被要求擔任我們一個或多個子公司的董事,在這種情況下,您在以這種身份服務時可能會受到其他法律的約束。

公司將向您提供補償政策中規定的補償,以補償您作為董事會成員的服務。根據現行政策,我們向非僱員董事支付年度聘用金,其形式可以是股權、現金或兩者的組合(如政策所述)。如補償政策所述,公司將報銷您出席董事會會議的合理的、慣例的和有據可查的旅費。我們還附上了我們的賠償協議,作為證據A,以供您審查和執行。

關於您為本公司提供的服務,我們期望向您披露本公司的技術、業務或財務信息(“保密信息”)。如果保密信息不為公眾所知或您沒有保密義務以前不知道,則您同意不向任何第三方使用(與貴公司的服務相關的除外)或披露保密信息,並採取合理步驟維護所有保密信息的機密性。





為避免任何利益衝突,我們要求您在擔任董事會成員期間,不得向本公司的任何競爭對手提供建議或其他服務。此外,我們要求閣下告知董事會,閣下認為因閣下與本公司的關係而存在或可能出現的任何潛在或實際的、直接或間接的利益衝突,以便我們能迅速達成雙方同意的解決方案。通過簽署本書面協議,您也聲明並保證您對第三方沒有任何合同承諾或其他法律義務,這將阻止您為公司履行您的職責。

作為我們整體責任的一部分,公司和公司股東保留根據公司管理文件或適用法律的規定隨時將任何個人從董事會或董事會任何委員會除名的權利。當然,您也可以隨時終止與公司的關係。當您因任何原因不再是董事會成員時,您必須將所有保密信息交還給公司。

我很高興你加入我們的董事會,並期待着與你合作,幫助公司真正的偉大和繁榮。您可以簽署並註明所附協議複印件的日期,然後將其退還給我,以表明您同意這些條款,並接受此報盤。

非常真誠地屬於你,

混合實驗室,Inc.



撰稿:S/尼瑪·甘薩裏報道
尼瑪·甘薩裏首席執行官


我已閲讀並接受此提議:



/S/布萊恩·沙利文
布萊恩·沙利文簽名


日期:

Blend Labs,Inc.的簽名頁
董事會董事要約信(布萊恩·沙利文)





附件A



《賠償協議》