附錄 10.2

SCYNEXIS 非僱員董事薪酬政策

2024 年 4 月修訂

我們的非僱員董事根據以下政策獲得薪酬：

每位非僱員董事每年可獲得45,000美元的基本現金預付金，用於此類服務，按季度支付。此外，董事會主席將額外獲得35,000美元的年度基本現金預付金，按季度支付。

此外，委員會的每位成員在委員會任職的報酬如下：

董事會已經制定了有關股權補助的非僱員董事薪酬政策，規定每年在公司年度股東大會之後的第一個工作日，每位非僱員董事將自動獲得23,000個限制性股票單位（RSU）和以每股行使價等於授予當日普通股公允市場價值購買23,000股公司普通股的期權。這些年度補助金將在撥款日的一週年之際全額發放，前提是非僱員董事在適用的歸屬日期提供持續服務。如果有新的董事會成員加入董事會，該董事將獲得初始46,000股限制性股票單位和初始選擇權，以每股行使價等於授予之日普通股的公允市場價值購買公司46,000股普通股。這些初始補助金將在撥款之日起的三年內發放。每年三分之一的RSU將在授予之日的週年紀念日歸屬。三分之一的期權將在授予之日一週年之際歸屬，餘額將在剩餘的兩年內按月等額分期付款。

此外，如上所述，每位非僱員董事可以選擇獲得非法定股票期權，以代替非僱員董事本應獲得的全部或部分現金補償。每位非僱員董事應在獲得薪酬的期限之前進行選舉。對於每位選擇獲得非法定股票期權以代替此類現金補償的非僱員董事，非法定股票期權的授予日期將是本應獲得現金補償的日期，通常是每個財政季度的第一個工作日，該股票期權所依據的股票數量將由 (i) 除以非僱員董事選擇的現金薪酬來確定以0.65的比例換取此類非法定股票期權，並且（ii）除以按授予之日普通股的公允市場價值得出的結果。根據非僱員董事選舉授予的每份以代替現金補償的非法定股票期權將在授予之日100％歸屬。

在非僱員董事選擇接受非法定股票期權以代替現金補償後，向該非僱員董事提供的期權補助將根據前面描述的政策自動授予，公司董事會無需採取進一步行動。