8-K
--09-24假的000032019300003201932022-08-172022-08-170000320193美國通用會計準則:普通股成員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: A1.000Notes2022到期會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: a1.375NotesDue2024會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: a0.000Notes2025 到期會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: A0.875 NotesDue2025 會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: A1.625NotesDue2026會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: A2.000 Notes2027 年到期會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: A1.375NotesDue2029 會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: A3.050NotesDue2029 會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: a0.500notesDue2031 會員2022-08-172022-08-170000320193AAPL: a3.600NotesDue2042 會員2022-08-172022-08-17

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

8-K 表格

 

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

2022年8月17日

報告日期(最早報告事件的日期)

 

 

LOGO

蘋果公司

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

 

 

加利福尼亞   001-36743   94-2404110

(州或其他司法管轄區)

公司註冊的)

 

(委員會

文件號)

 

(美國國税局僱主

證件號)

蘋果公園路一號

庫比蒂諾, 加利福尼亞95014

(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

(408) 996-1010

(註冊人的電話號碼,包括區號)

不適用

(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址。)

 

 

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12)

 

根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個班級的標題

 

交易

符號

 

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

普通股,每股面值0.00001美元   AAPL   納斯達克股票市場有限責任公司
1.000% 2022年到期票據     納斯達克股票市場有限責任公司
1.375% 2024年到期的票據     納斯達克股票市場有限責任公司
2025 年到期的 0.000% 票據     納斯達克股票市場有限責任公司
2025 年到期的 0.875% 票據     納斯達克股票市場有限責任公司
1.625% 2026年到期的票據     納斯達克股票市場有限責任公司
2.000% 2027年到期票據     納斯達克股票市場有限責任公司
1.375% 2029年到期票據     納斯達克股票市場有限責任公司
3.050% 2029年到期票據     納斯達克股票市場有限責任公司
0.500% 2031年到期的票據     納斯達克股票市場有限責任公司
3.600% 2042年到期票據     納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 節)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的)。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


項目 5.02

董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

2022年8月17日,蘋果公司(“蘋果”)董事會(“董事會”)薪酬委員會(“委員會”)批准了蘋果公司高管現金激勵計劃(“計劃”),根據該計劃,符合條件的參與者可以根據委員會制定的業績期內實現的業績目標獲得現金激勵獎勵(均為 “獎勵”)。該計劃旨在吸引、留住、激勵、獎勵計劃參與者的努力,使之與蘋果股東的目標保持一致。符合條件的參與者是 Apple 高管團隊的成員,包括 Apple 的指定執行官和委員會指定的其他員工。

該計劃由委員會管理。該委員會確定了通常與蘋果財政年度相關的業績週期,以及將在每個績效期內衡量績效目標的績效。委員會還為每個業績目標設定了任何適用的門檻、目標和最高績效水平。委員會將具體説明獎項的業績期限、績效目標、最高支付機會以及其他任何條款和條件。

參與者根據本計劃可能獲得的獎勵金取決於績效目標是否實現以及在多大程度上已實現,這是委員會在績效期結束後收到評估此類成就的必要信息後確定的。在委員會考慮績效目標的實現情況以及在適用的範圍內,參與者的表現之後,將盡快以現金支付款項。如果參與者在支付日期之前終止服務,除非委員會另有決定,否則參與者的獎勵將被沒收。

對該計劃的上述描述為摘要,參照計劃全文進行了全面限定,該計劃的副本作為附錄10.1附於此,並以引用方式納入此處。

 

項目 5.03

公司章程或章程修正案;財政年度變更。

2022年8月17日,蘋果董事會批准並通過了經修訂和重述的章程(“經修訂和重述的章程”),該章程於同日生效。除其他外,經修訂和重述的章程所生效的修正案:

 

   

在特定情況下,允許在必要或適當時在不到 48 小時的時間內召集董事會特別會議。

 

   

加強與股東提名董事和在股東大會上提交其他業務提案有關的程序機制和披露要求(根據蘋果的代理訪問章程提名和根據經修訂的1934年《證券交易法》(“交易法”)第14a-8條納入蘋果代理材料的提案除外),包括要求:

 

   

有關提議股東、擬議被提名人和企業以及與股東徵集代理人相關的其他人員的更多背景資料和披露;


   

根據《交易法》第14a-19條提交提名通知的任何股東是否打算徵集代理人來支持蘋果提名人以外的董事候選人,並應蘋果的要求,提供合理的證據證明該規則的某些要求已得到滿足;

 

   

更新股東關於其他業務的提名通知或提案中包含的披露,使其截至股東大會記錄日和股東大會前十個工作日的準確性;以及

 

   

提議的被提名人可以接受董事會面談。

 

   

明確董事會指定股東會議地點的權力,並規定股東大會主席制定會議規則和條例以及休會的權力。”

 

   

修訂和更新股東要求召開特別股東大會的程序和要求,以及經書面同意的行動記錄日期。

 

   

要求直接或間接向其他股東徵集代理人的股東使用白色以外的代理卡顏色。

 

   

按照《加州公司法》(“《守則》”)的規定,增加章程,允許董事會在緊急情況下以較低的程序要求運作。

經修訂和重述的《章程》還納入了部級的、澄清和一致的變更,包括為與《守則》某些條款中使用的措辭保持一致而進行的修改。

上述描述為摘要,參照經修訂和重述的章程的全文進行了全面限定,該章程的副本作為附錄3.2附於此,並以引用方式納入此處。

 

項目 9.01

財務報表和附錄。

 

(d)

展品。

 

展覽
數字
  

展品描述

  3.2    經修訂和重述的蘋果公司章程,自2022年8月17日起生效。
10.1    蘋果公司高管現金激勵計劃。
104    本表單上當前報告的封面內聯 XBRL 8-K.


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

日期:2022年8月19日

   

蘋果公司

   

來自:

 

/s/ 凱瑟琳亞當斯

     

凱瑟琳亞當

     

高級副總裁、總法律顧問兼祕書