績效存量單位獎勵協議

根據經修訂和重述的

2021年股票期權和激勵計劃

獻給SoFi技術公司

根據截至本公告日期修訂及重訂的SoFi技術公司股票期權及激勵計劃(“計劃”)，SoFi技術公司(“本公司”)特此向上述承授人授予上文所列業績限制股數量的獎勵(“獎勵”)。每個業績限制性股票單位應涉及一股普通股，每股面值0.0001美元的公司股票(“股票”)。

1.取消對獎品轉讓的限制。承授人不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式擔保或處置本獎勵，並且不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式擔保或處置與獎勵有關的任何股票，直至(I)承授人已按本協議第2段的規定歸屬，以及(Ii)已根據計劃和本協議的條款向承授人發行股票。

2.批准績效股票單位的歸屬。本協定第1款的限制和條件在本協定附件A所列的每種情況下的數額和日期失效。未在本文中定義的大寫術語應具有附錄A或本計劃(視適用情況而定)中給出的含義。

3.要求終止僱傭關係。如果承授人在歸屬日期前因任何原因(包括死亡或殘疾)終止受僱於本公司及其附屬公司，則根據本協議授予的100%承授人單位將自動終止並被沒收，此後承授人及其任何繼承人、繼承人、受讓人或遺產代理人將不再擁有該等承授人單位的任何進一步權利或權益。

4.擴大股票發行規模。於歸屬日期後於切實可行範圍內儘快(但在任何情況下不得遲於歸屬日期所屬年度結束後兩個半月)，本公司須向承授人發行相等於於該日期根據附錄A歸屬的承授人股份總數的股份，承授人其後將擁有本公司股東對該等股份的所有權利。在該等股份發行前，承授人或根據承授人或透過承授人提出申索的任何人士，均不會就本協議項下的任何可交付股份享有本公司股東的任何權利或特權。

5.成立國際計劃公司。儘管本協議有任何相反規定，本協議應受本計劃的所有條款和條件的約束和管轄，包括本計劃第2(B)節規定的管理人的權力。本協議中的大寫術語應具有本計劃中指定的含義，除非本協議另有規定。

6.取消預提税款。受贈人應不遲於收到本獎勵成為聯邦所得税應税事件之日起，向公司支付或作出令署長滿意的安排，以支付法律規定因該應税事件而扣繳的任何聯邦、州和地方税。本公司應有權通過從股票中預扣向承授人發行公平市價合計足以滿足應繳預提金額的股票的方式，促使全部或部分履行所需的最低扣繳義務。

7.廢除《守則》第409A條。本協議應被解釋為，所有與裁決和解有關的條款都不受守則第409a節的要求的約束，如守則第409a節所述的“短期延期”。

8.他們沒有繼續就業的義務。根據本計劃或本協議，本公司或任何附屬公司均無義務繼續聘用承授人，本計劃或本協議亦不以任何方式幹擾本公司或任何附屬公司隨時終止受僱承授人的權利。

9.促進一體化。本協議構成雙方之間關於本裁決的完整協議，並取代雙方之間關於此類主題的所有先前協議和討論。

10.需要獲得數據隱私的同意。為了管理本計劃和本協議並實施或安排未來的股權授予，本公司、其子公司和聯屬公司及其某些代理(統稱為“相關公司”)可處理任何和所有個人或專業數據，包括但不限於社會保險或其他識別號碼、家庭住址和電話號碼、出生日期以及管理本計劃和/或本協議所必需或需要的其他信息(“相關信息”)。通過簽訂本協議，承授人(I)授權本公司收集、處理、登記並向相關公司轉讓所有相關信息；(Ii)放棄承授人可能對相關信息擁有的任何隱私權；(Iii)授權相關公司以電子形式存儲和傳輸此類信息；及(Iv)授權將相關信息轉讓至相關公司認為合適的任何司法管轄區。承保人有權獲得並有權更改相關信息。相關信息僅根據適用法律使用。

11.發佈新的通知。本合同項下的通知應郵寄或遞送到公司的主要營業地點，並應郵寄或遞送到承授人在公司存檔的地址，或在任何一種情況下，在一方隨後以書面形式提供給另一方的其他地址。

簽字人在此接受上述協議，並在此同意其條款和條件。根據公司對承保人的指示以電子方式接受本協議(包括通過在線接受程序)是可以接受的。

附錄A

歸屬標準

1.PSU的歸屬。本協議第1節的限制和條件將失效，適用的PSU數量應在“歸屬日期”歸屬或終止，此處定義為[]。在該日期授予的任何此類PSU應根據本協議第4節進行結算。歸屬標準如下：

(A).首先，根據本協議授予的PSU的一個百分比應在歸屬日期或有歸屬，但須符合以下(B)和(C)款的規定，即公司在計量期間實現賬面總價值的絕對增長時：

就本協議而言，如在計量期內，本公司賬面總價值的絕對增長為：(1)少於$[]，不得授予任何PSU；(2)等於或大於$[]但不到1美元[]，應或有歸屬的PSU的百分比將使用上述最接近的各個目標之間的線性內插來確定；以及(3)等於或大於$[]，最多[]%的PSU將或有地授予。

(B).第二，根據上文第(A)款被視為或有歸屬的任何PSU應被視為歸屬PSU(否則將被沒收)，其依據是公司在測算期內的TSR百分位等級和適用的業績乘數，如下所示：

出於此處的目的，如果在測量期內，TSR百分位數等級在第25個百分位數和第75個百分位數之間，則將使用上述目標之間的線性內插來確定性能乘數，應理解為[]將是可能的最大性能倍增。儘管如上所述，如果公司在計量期內的絕對TSR為負，業績乘數應為(X)根據上表實現的業績乘數和(Y)中的較小者。[].

(C).第三，即使本協議有任何相反規定，如果公司的總風險加權資本比率低於[]在測算期內的任何時間點，[]10%的PSU應立即全部沒收。

(D)舉例而言，如在有關的計量期內，本公司：(1)賬面總價值的絕對增長為$[](2)TSR百分位數在第25個百分位數以內；(3)總風險加權資本比率為[]%, []%的PSU將按如下方式授予：

I.根據(A)款，在下列情況之間使用線性內插[]%和[]第(A)款規定的百分比範圍，[]%的PSU將臨時授予：

二.在(B)款中，使用的業績乘數為[], []根據第(A)款或有歸屬的PSU的百分比將歸屬，從而產生[]PSU的百分比(剩餘[]沒收的PSU百分比)：

X=性能乘數x臨時歸屬PSU的百分比

[]= []x []

Iii.根據(C)款，公司總風險加權資本比率高於[]%, []%的用户[]%的PSU將被授予。

(E)有關上述事項的所有決定，包括是否有任何出售單位成為歸屬出售單位，應由本公司全權及獨家酌情決定，該決定應為具約束力、最終定論及最終決定。成為既有PSU的PSU數量應向下舍入到最接近的庫存份額的整數。

2.定義。本文中使用的無定義的大寫術語應具有本計劃或本協議中賦予這些術語的含義，視情況而定。此外，就本附錄A而言，應適用以下定義：

“賬面總價值的絕對增長”是指公司賬面總價值在計量期間的增長，以及公司最近經審計的財務報表中所述的增長，不包括任何增資、收購、無形價值和商譽的影響。

“絕對TSR”指公司在計量期內計算的股東總回報。

“衡量期間”是指開始的期間。[]並在以下日期結束[].

“同行公司”或“同行公司”是指在整個測量期內在納斯達克綜合指數中列出的每一家公司。

“賬面總價值”是指公司最近經審計的財務報表中所列的公司總資產減去公司總負債的美元金額。

“總風險加權資本比率”是公司總資本除以其風險加權資產的比率，在每種情況下，根據巴塞爾銀行監管委員會針對美國銀行組織的標準化方法(美國巴塞爾III)，並如公司最近經審計的財務報表所述。

“股東總回報”或“TSR”是指在計量期內，考慮到股票價格的升值(或貶值)和股息(包括非現金股息的現金價值)對該公司股票的再投資，以某一特定美元金額投資於一家公司的上市股票的價值變化。股票及同業公司股票的收市價(即於測算期開始日期及結束日期的收市價，或如有關適用日期不是交易日，則為該日期前最後一個市場交易日的收市價)將用於評估各同業公司的股票及股票的價值。假設股息進行再投資，收盤價也將根據股息進行調整。股息再投資將使用股票或適用同業公司股票在除股息日的收盤價計算，如果在該日期沒有交易報告，則使用最近的交易報告日期。所有分拆或以股份為基礎的股息將假設在發行日出售，並在同一日期再投資於發行公司。

“TSR百分位數排名”按照N減R除以N減1的公式確定，(N-R)/(N-1)，其中N等於包括本公司在內的同級公司的公司總數，R等於本公司在同級公司中的TSR排名，如果公司的TSR排名最高，則R等於1，如果公司的TSR排名最低，則R等於N；但：

I.如果在計量期內對任何同行公司啟動破產程序，或者如果在計量期內的任何時間有一家同行公司被清算，則該同行公司應被移除，並被視為從未在測量期內被視為TSR百分位數等級的同行公司；

Ii.*如果一家同行公司或與另一家同行公司的合併、收購或業務合併在計量期內完成，則因該合併、收購或業務合併而倖存的實體將被視為計量期內TSR百分位數排名的同行公司；

Iii.如果在計量期內，由非同業公司的實體或與非同業公司的實體完成了同業公司的合併、收購或業務合併，並且該同業公司是在該合併、收購或業務合併中倖存下來的實體，則該同業公司將在計量期內繼續被視為TSR百分位數等級中的同業公司；以及

如果(A)同業公司不再是上市公司，或(B)同業公司由非同業公司的實體或與非同業公司的實體進行的合併、收購或業務合併在計量期內完成，而該同業公司不是在該等合併、收購或業務合併中倖存下來的實體，則該同業公司應被剔除，並在計量期內被視為從未被視為同業公司。