美國

證券交易委員會華盛頓特區 20549

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表單 8-K

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當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年5月6日

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VROOM, INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

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(518) 535-9125
（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

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如果提交8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a‑12）第 14a‑12 條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d‑2 (b)）第 14d‑2 (b) 條進行啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e‑4 (c)）第 13e‑4 (c) 條進行啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用勾號指明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 節）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條（本章第 240.12b‑2 條）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項。董事或某些高級管理人員離職；董事選舉；任命

某些官員的補償安排；某些官員的補償安排。

首席財務官過渡和董事任命

自2024年5月17日（“首席財務官過渡日期”）起，羅伯特·克拉科維亞克將停止擔任Vroom, Inc.（“公司”）首席財務官、財務主管兼首席財務官的職務。除其他外，他將有資格根據公司先前披露的經修訂和重述的Vroom, Inc.高管遣散計劃（“遣散計劃”）的條款獲得現金遣散費和COBRA延續福利，前提是他執行了索賠解除聲明並繼續遵守了適用的限制性契約義務。克拉科維亞克先生先前授予的未償股權獎勵將在他向我們提供服務的同時繼續歸屬，任何既得已發行股票期權的終止後行使期將延長至此類期權的原始到期日。

2024 年 5 月 6 日，公司任命 Robert R. Krakowiak 為公司董事會（“董事會”）成員和董事會副主席，均自首席財務官過渡之日起生效。克拉科維亞克先生的任期將在2024年舉行的公司年度股東大會上結束，屆時董事會已提名他由股東連任。

克拉科維亞克先生將繼續受公司標準賠償協議的保護，並將繼續受公司的標準專有信息和發明轉讓協議的約束，該協議要求他遵守某些限制性條款，包括保密和離職後一年對公司員工、供應商和客户的競爭和招攬限制。

首席財務官任命

此外，董事會於2024年5月6日任命公司現任高級副總裁兼首席會計官阿格涅斯卡·扎科維奇為公司首席財務官兼財務主管，並指定她為公司首席財務官，自首席財務官過渡之日起生效。扎科維奇女士將繼續擔任首席會計官。

現年52歲的阿格涅斯卡·扎科維奇自2022年6月起擔任Vroom的高級副總裁兼首席會計官。在此之前，她自2020年8月起擔任公司美國證券交易委員會報告和會計政策副總裁，負責財務報告、技術會計和SOX合規工作。此前，扎科維奇女士自2019年1月加入公司以來一直擔任會計政策高級董事。在加入公司之前，扎科維奇女士曾在普華永道會計師事務所擔任資本市場和會計諮詢業務董事18年，在那裏她為多位客户提供資本市場交易和技術會計的財務報告方面的協助。扎科維奇女士擁有華沙經濟學院金融學碩士學位。

在被任命為公司首席財務官時，扎科維奇女士與公司簽訂了一份新的僱傭協議，其中規定了她的僱用條款和條件（“僱傭協議”）。 根據僱傭協議，扎科維奇女士將獲得37.5萬美元的年基本工資，並有資格參與公司的年度激勵獎金計劃，目標獎金機會為其年基本工資的50％。扎科維奇女士也將繼續有資格參與遣散費計劃。

扎科維奇女士已就其工作簽訂了公司的標準專有信息和發明轉讓協議，該協議規定，扎科維奇女士將在解僱後12個月內遵守不競爭、不徵求客户和員工的契約，以及永久的保密協議。

扎科維奇女士還有資格繼續參與公司基礎廣泛的員工福利計劃，並將繼續受公司標準賠償協議的保護，並將繼續受公司的標準專有信息和發明轉讓協議的約束，該協議以該協議為前提

她遵守某些限制性契約，包括保密和離職後一年對公司員工、供應商和客户的競爭和招攬限制。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。