美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 
 
表單 8-K


當前報告
 
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
 
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年12月14日
 
 
RTX 公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
 

特拉華
 001-00812
06-0570975
（公司成立的州或其他司法管轄區）
（委員會檔案編號）
（美國國税局僱主識別號）
 
威爾遜大道 1000 號， 阿靈頓, 弗吉尼亞州22209
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
 
(781) 522-3000
（註冊人的電話號碼，包括區號）

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）
 
如果 8-K 表格申報旨在同時履行以下 條款規定的註冊人申報義務，請勾選下面的相應複選框：
 
☐
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
 
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
 
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
 
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
 
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（ 本章的第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
 
新興成長型公司 ☐
 
如果是新興成長型公司，請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何 新的或修訂的財務會計準則。☐
 
根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題
交易品種
註冊的每個交易所的名稱
普通股（面值 1 美元）
 RTX
 紐約證券交易所
(CUSIP 75513E 101)
    
2.150% 2030年到期票據
 RTX 30
 紐約證券交易所
(CUSIP 75513E AB7)
    
 
項目 5.02。
董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023 年 12 月 14 日，RTX Corporation（“公司”）董事會（“董事會”）選出 Christopher T. Calio 總裁 兼首席執行官，自 2024 年 5 月 2 日起生效，並選出董事會成員，自 2023 年 12 月 14 日起生效。自2024年5月2日起，卡利奧先生將不再擔任公司首席運營官。

卡利奧先生將接替格雷戈裏·海斯擔任首席執行官。海耶斯先生將繼續擔任董事會主席， 將於 2024 年 5 月 2 日起出任董事會執行主席。弗雷德裏克·雷諾茲先生將繼續擔任獨立首席董事。

現年50歲的卡利奧先生自2023年3月1日起擔任公司總裁兼首席運營官之前， 自2022年3月1日起擔任公司首席運營官。2020年1月至2022年2月，卡利奧先生擔任普惠總裁。 2017 年 2 月至 2019 年 12 月， 他擔任普惠商用發動機總裁，並於 2015 年 2 月至 2017 年 1 月擔任董事長兼首席執行官辦公廳主任。Calio 先生於 2005 年加入公司，擔任法律顧問，在整個公司擔任的職責越來越多，包括擔任 UTC 航空航天系統的副總裁兼總法律顧問以及普惠公司商用發動機副總裁兼法律顧問。Calio 先生擁有 三一學院的政治學學士學位以及康涅狄格大學的法學博士學位和工商管理碩士學位。

海耶斯先生自2021年6月起擔任公司董事會主席，此前曾於2016年9月至2020年4月擔任董事會主席。海耶斯先生自2014年11月起擔任公司首席執行官。從2008年9月到2014年11月，海耶斯先生擔任公司的高級副總裁兼首席財務官。Hayes 先生於1999年收購桑德斯特蘭德公司後加入該公司，他在那裏擔任桑德斯特蘭德航空航天公司的財務副總裁。

2023 年 12 月 14 日，董事會批准了對卡利奧先生被任命為 總裁兼首席執行官的以下薪酬行動：(i) 從 2024 年 5 月 2 日起將年基本工資從 1,010,000 美元上調至 1450,000 美元；(ii) 從 2024 年 5 月 2 日起將年度激勵目標從基本工資的 150% 提高到 175%，以及 (iii) 2024 年長期激勵 (“LTI”) 獎勵，預計金額為授予日的目標價值為13,500,000美元，包括60％的績效股份單位和40％的股票增值權，將在同一天授予當天是公司的年度高管 LTI 獎勵授予其他公司高管。

2023 年 12 月 14 日，董事會批准了海耶斯先生因其職位變動而獲得的以下薪酬：(i) 1100,000美元的年基薪，自 2024 年 5 月 2 日起生效；(ii) 年度激勵目標為基本工資的 125%，自 2024 年 5 月 2 日起生效；(iii) 2024 年 LTI 獎勵，在授予日的目標價值為 10,000,000 美元，包括 60% 的業績 份額單位和40％的股票增值權，將在公司向其他公司高管發放年度高管LTI獎勵的同一天授予。

公司宣佈卡利奧先生當選和海斯先生職位變動的新聞稿作為附錄 99.1 附於此，並以引用方式納入此處。
 
項目 9.01。
財務報表和附錄。
 
(d) 展品。
 
隨函附上以下展品：
 
展覽
數字
展品描述
   
99.1
由 RTX Corporation 於 2023 年 12 月 14 日發佈的新聞稿。
   
104
封面交互式數據文件-封面頁 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中。

簽名
 
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由經正式授權的 代表其簽署。

 
RTX 公司
 
（註冊人）
     
日期：2023 年 12 月 14 日
來自：
/s/ RAMSARAN MAHARAJ
   
Ramsaran Maharajh
   
執行副總裁兼總法律顧問