附錄 10.1

露營世界控股有限公司

非僱員董事薪酬政策

（修訂於 2024 年 3 月 28 日生效）

露營世界控股有限公司（“公司”）董事會（“董事會”）的非僱員成員有資格獲得本非僱員董事薪酬政策（經不時修訂的本 “政策”）規定的現金和股權薪酬。該政策於2016年10月6日生效，隨後修訂於2022年1月1日生效，特此修訂於2024年3月28日生效。本政策中描述的現金和股權薪酬應在適用的情況下自動支付或發放給非公司員工或公司任何母公司或子公司的每位董事會成員（均為 “非僱員董事”），他們可能有資格獲得此類現金或股權薪酬，除非該非僱員董事通過書面通知拒絕接收此類現金或股權薪酬給公司。本政策將一直有效，直至董事會採取進一步行動對其進行修訂或撤銷。董事會可隨時自行修改、修改或終止本政策。本政策的條款和條件將取代公司與其任何非僱員董事之間以及公司任何子公司與其任何非僱員董事之間先前就擔任董事會成員而達成的任何現金和/或股權薪酬安排。除根據本政策授予的限制性股票單位外，任何非僱員董事均無本協議項下的任何權利。

1.現金補償。

(a)年度預付金。每位非僱員董事每年應獲得100,000美元的預付金，用於在董事會任職。

(b)額外的年度預付金。此外，非僱員董事應獲得以下年度預付金：

(i) 審計委員會。擔任審計委員會主席的非僱員董事應額外獲得30,000美元的年度預付金，以支付此類服務。擔任審計委員會成員的非僱員董事（主席除外）應額外獲得17,500美元的年度預付金，以支付此類服務。

(ii) 薪酬委員會。擔任薪酬委員會主席的非僱員董事每年將額外獲得20,000美元的預付金。擔任薪酬委員會成員的非僱員董事（主席除外）應額外獲得12,500美元的年度預付金，以支付此類服務。

(iii) 提名和公司治理委員會。擔任提名和公司治理委員會主席的非僱員董事應額外獲得15,000美元的年度預付金，以支付此類服務。擔任提名和公司治理委員會成員的非僱員董事（主席除外）應額外獲得7,500美元的年度預付金，以支付此類服務。

(iv) 首席獨立董事。擔任董事會首席獨立董事的非僱員董事應額外獲得50,000美元的年度預付金，以支付此類服務。

(c)預付金的支付。第1（a）和1（b）節所述的年度預付金應按日曆季度賺取，並應在每個日曆季度結束後的第十五天由公司拖欠支付。如果非僱員董事在整個日曆季度內均未擔任非僱員董事或擔任第 1 (b) 節所述的適用職位，則該非僱員董事應根據第 1 (b) 款獲得按比例支付給該非僱員董事的預付金部分，該按比例分配的部分由該原本應支付的預付金乘以該非僱員董事 (s) 按分數計算，其分子是非僱員董事擔任非僱員董事的天數或者在適用的日曆季度中擔任第 1 (b) 節所述的適用職位，其分母是相應日曆季度的天數。

2.股權補償。非僱員董事應獲得下述股權獎勵。下述獎勵應根據公司2016年激勵獎勵計劃或當時由公司維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃（該計劃，可能不時修訂，即 “股權計劃”）的條款和規定發放，並應以董事會先前批准的形式執行和交付獎勵協議，包括所附證據。股權計劃的所有適用條款均適用於本政策，就好像本政策中已有全面規定一樣，本協議下的所有股權補助在所有方面均受股權計劃條款的約束。

(a) 年度俄勒岡州立大學獎。每位非僱員董事（i）自公司任何股東年會（“年會”）之日起在董事會任職以及（ii）將在該年會結束後立即繼續擔任非僱員董事，應在該年會舉行之日自動獲得截至授予之日公允價值為150,000美元（根據FASB會計法典確定）的限制性股票單位主題718（“ASC 718”），可能根據股票計劃（“年度獎勵”）的規定進行調整。

(b) 初始獎勵。除非董事會另有決定，否則最初在年會之日以外的任何日期當選或被任命為董事會成員的每位非僱員董事應在該非僱員董事首次當選或任命之日（此類非僱員董事的 “開始日期”）自動獲得限制性股票單位，該非僱員董事開始日期的總公允價值等於 (i) 的產品 150,000 美元（根據 ASC 718 確定）和 (ii) 分數，其分子為 (x) 365 減去(y) 從該非僱員董事開始日期之前的年會之日開始，到該非僱員董事開始日期結束的期限內的天數，其分母為365（每種情況下，每項此類獎勵所依據的普通股單位數或普通股數量將根據股票計劃的規定進行調整）。本第 2 (b) 節中描述的獎勵應稱為 “初始獎勵”.” 為避免疑問，任何非僱員董事均不得獲得超過一項初始獎勵。

(c)終止僱員董事的聘用。作為公司或公司任何母公司或子公司的僱員的董事會成員隨後終止在公司和公司任何母公司或子公司的僱員並留在董事會中，將不會根據上述第 2 (b) 節獲得初始獎勵，但在他們符合其他條件的範圍內，在終止在公司和公司任何母公司或子公司的服務後，將有資格獲得第 2 (a) 節所述的年度獎勵）以上。

(d)授予非僱員董事的獎勵。每項初始獎勵和年度獎勵（統稱為 “獎勵”）均應在授予之日的一週年之日頒發，但每種情況均由非僱員董事在該歸屬日期之前繼續任職。都是非-