德文能源公司 (DVN)

股東提醒

約翰·切維登自願提交，POB 2673，加利福尼亞州雷東多海灘 90278

自 2010 年起成為德文能源的股東

投票支持股東對董事薪酬的發言權很重要 — 提案 4

沒有比董事會批准自己的薪酬更大的利益衝突了， 不受股東的監督，股東的利益必須高於自己的利益。該提案糾正了這個問題。它允許 對董事為自己設計的任何薪酬待遇進行簡單、直接的股東投票。

股東有充分的理由按照我們提議的 方式採用董事按薪計酬。董事會對此表示反對也就不足為奇了。我們推測，它不希望股東對 董事會服務的核心內容進行任何監督。

在委託書中，公司為股東反對 提供了兩個理由。但是，董事會將例行事實列為反對該提案的論點，或者乾脆誤導股東。在這裏，我們迴應並反駁董事會在反對聲明中提出的每一個觀點。

· “[這個] 董事會對其董事薪酬計劃採取健全的公司治理做法” — 公司可以繼續 為獨立董事提供有競爭力的薪酬。在目前的薪酬做法下，現任和未來的董事不必擔心薪酬會獲得股東的批准。

· 提案 “將給德文郡的公司治理注入重大的幹擾、開支和動盪，並損害德文郡的公司治理 [這] 吸引和留住高素質董事的能力 “-作為一個單一的議程項目，我們預計它將不實質性地增加 準備和舉行年度股東大會所需的工作。

董事會自豪地將其董事薪酬稱為 “健全 公司治理做法的產物”。該提案將延續這一趨勢，採用強有力的公司治理的另一項要素，即 股東對董事薪酬的監督。如果董事會很好地代表股東，那麼它應該有信心贏得 年度投票以批准其薪酬。

出於這些原因，最重要的是，為了進一步改善對存在固有利益衝突的 主題的公司治理，我們敦促股東批准該提案。

書面材料是根據1934年 證券交易法頒佈的第14a-6 (g) (1) 條提交的。*

*根據該規則的條款，不要求該申報人提交，但出於公開披露和考慮這些重要問題的利益， 是自願提交的。

這不是請求授權您對代理人進行投票。請不要將 您的代理卡發給我；股東無法對您的代理人進行投票，本信函也未考慮此類事件。

股東要求所有股東按照代理材料中提供的程序指示 進行投票。