修訂僱傭協議

本僱傭協議（以下簡稱 “協議”）修正案（“修正案”）的日期為2018年10月21日（“生效日期”），可能由特拉華州公司 Twist Bioscience Corporation（地址為加利福尼亞州南舊金山蓋特威大道 681 號，簡稱 “Twist”）與個人詹姆斯·索伯恩（“Twist”）不時修訂（包括2022年9月9日）員工” 或 “您”）於 2024 年 3 月 20 日（“修正案生效日期”）簽訂並生效。Twist 在下文中，您將被單獨稱為 “派對” 或統稱為 “雙方”。

鑑於，Twist希望繼續僱用您，並且您希望繼續受僱於Twist，修改僱傭條款，以及；

鑑於，雙方現在希望根據下述條款修改協議；以及

因此，現在，考慮到其中所載的前提和相互承諾，雙方特此同意對協議進行如下修訂：

1. 第 1 (a) 節應全部刪除，改為以下內容：

在本協議規定的僱傭期內（您的 “就業”），公司同意僱用您擔任戰略顧問。您應向公司總裁兼首席運營官彙報。您應履行通常由擔任您職位的員工履行和持有的職責、責任和權力，或者公司總裁兼首席運營官可能分配或委託給您的其他方式。根據第 3 (a) 節，您的職位將繼續保持 “隨意” 狀態，但無論如何，本協議的條款和條件將於 2024 年 10 月 1 日到期。

2. 第 2 (a) 節的最後一句應全部刪除，並替換為以下內容：

“公司可能會根據可用的市場數據每年審查您的基本工資。”

3. 應在第 4 (b) 節的結尾處添加以下句子：

2024年3月31日之後的遣散期應每天縮短一天，因此，在2024年10月1日當天或之後，遣散期應等於零天。

4. 應將以下條款從第 4 (h) 節中刪除，第 (ii)、(iii) 和 (iv) 小節相應地重新編號為 (i)、(ii) 和 (iii)：

“(i) 您的權限、職責或責任的實質性削弱；”

5. 除特此修改的範圍外，本協議中規定的所有其他條款、規定和條件將保持不變，並具有完全的效力和效力。本協議和本修正案應作為單一協議一起閲讀和解釋，本協議中使用的 “協議” 一詞應視為對經本修正案修正的協議的引用。

6. 如果本修正案由所有締約方通過電子簽名簽署，則各締約方應收到一份完全電子簽名的電子文件（pdf 格式），每個版本均被認定為原件。

為此，雙方已促使本修正案自修正案生效之日起由締約方的正式授權代表執行，以昭信守。

Twist 生物科學公司詹姆斯·索伯恩

作者:___/s/ 艾米麗·勒普魯斯特博士 ____ 作者:___/s/ 詹姆斯·索伯恩__________________

（簽名）（簽名）

姓名：艾米麗·勒普魯斯特博士

職務：首席執行官

日期：__3/26/2024_____________________ 日期：__3/27/2024________________________________