美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
表格 8-K
當前 報告
根據第 13 條或 15 (d) 條的
1934 年《證券 交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):2024 年 4 月 26 日
GLUCOTRACK, INC.
(註冊人的確切 姓名如其章程所示)
(州 或其他司法管轄區 | (委員會 | (國税局 僱主 | ||
of 公司註冊) | 文件 編號) | 身份 編號。) |
(主要行政辦公室的地址 ) | (Zip 代碼) |
註冊人的 電話號碼,包括區號:(201) 842-7715
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的 名稱或以前的地址)
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :
每個類別的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
|
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框(參見下文一般指示 A.2):
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條索取 材料 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信 |
用複選標記指明 註冊人是否是1933年《證券法》(17 CFR § 230.405)第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條(17 CFR § 240.12b-2)中定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司 ☐
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.07 將事項提交證券持有人表決
2024年4月26日 ,特拉華州的一家公司Glucotrack, Inc.(“公司”)舉行了2024年年度股東大會 (“年會”)。在年會上,公司股東對以下五項提案進行了投票:
提案 1 — 2024 年股權激勵計劃
公司的2024年股權激勵計劃獲得批准。投票的最終結果如下:
投贊成票 | 投反對票 | 棄權票 | 經紀人非投票 | |||||||||
9,989,257 | 885,365 | 5,163,149 | 1,932,226 |
提案 2 — 選舉董事
Robert Fischell博士、路易斯·馬拉夫博士、安德魯·西科夫、西蒙·拉普斯、艾倫·丹齊格和艾琳·卡特分別當選為董事會 (“董事會”)成員,任期為一年,到2025年股東年會屆滿,或者直到他們早些時候去世、辭職或被免職以及他們的繼任者當選並獲得資格。投票的最終結果如下:
董事 | 投贊成票 | 投反對票 | 棄權票 | 經紀人非投票 | ||||||||||||
羅伯特·菲捨爾博士 | 10,793,666 | 134,682 | 5,109,423 | 1,932,226 | ||||||||||||
路易斯·馬拉夫 | 10,793,666 | 122,745 | 5,121,360 | 1,932,226 | ||||||||||||
安德魯·西科夫 | 10,805,663 | 5,231,471 | 637 | 1,932,226 | ||||||||||||
西蒙·拉普斯 | 10,786,853 | 5,231,531 | 19,387 | 1,932,226 | ||||||||||||
艾倫·丹澤 | 10,793,726 | 122,685 | 5,121,360 | 1,932,226 | ||||||||||||
艾琳·卡特 | 10,793,806 | 122,745 | 5,121,220 | 1,932,226 |
提案 3 — 反向股票拆分
公司的股東批准了對經修訂的公司註冊證書第四條的修正案, 對公司的普通股進行反向拆分,面值為每股0.001美元,比例介於一比五和 一比三十之間,該比率由董事會自行決定(“反向股票拆分”), 將此類反向股票拆分應在董事會自行決定的時間和日期(如果有的話)生效。 的最終投票結果如下:
投贊成票 | 投反對票 | 棄權票 | 經紀人非投票 | |||||||||
17,094,412 | 779,366 | 96,219 | – |
提案 4 — 批准獨立註冊會計師
公司的股東批准了Fahn Kanne & Co. 董事會審計委員會先前任命的公司截至2023年12月31日財年的 獨立註冊會計師事務所。投票的最終結果如下:
投贊成票 | 投反對票 | 棄權票 | 經紀人非投票 | |||||||||
17,831,735 | 114,935 | 23,327 | – |
提案 5 — 關於高管薪酬的不具約束力的諮詢投票頻率
公司的股東在諮詢的基礎上表示,未來就公司指定執行官的薪酬 進行不具約束力的諮詢投票的首選頻率如下:
每個 一 (1) 年 | 每個 兩 (2) 年 | 每個 三 (3) 年 | 棄權票 | |||||||||
2,213,593 | 531,688 | 8,138,410 | 5,154,080 |
鑑於上述情況,公司目前打算每隔三 (3) 年就其指定執行官的薪酬進行一次諮詢投票,直到下一次就指定執行官薪酬舉行諮詢投票的頻率進行必要的諮詢投票。
ITEM 9.01 展覽
附錄 104 | Cover 頁面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據 1934 年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。
日期: 2024 年 5 月 2 日 | ||
GLUCOTRACK, INC. | ||
來自: | /s/ 保羅·古德 | |
姓名: | Paul Goode | |
標題: | 主管 執行官 |