附錄 10.29

2024年2月13日

邁克爾·凱利赫

親愛的邁克，

我很高興代表Ardelyx（“公司”）為您提供企業發展和戰略執行副總裁的豁免職位，向總裁兼首席執行官邁克·拉布彙報。在這個職位上，你將成為執行領導團隊的成員。您將主要居住在伊利諾伊州的芝加哥，必要時可以旅行。如果您接受此提議，則您和公司將簽訂控制權變更遣散協議，該協議將進一步定義本要約信中列出的某些條款（“遣散協議”）。

你在Ardelyx全職工作的第一天是2024年4月16日星期二。根據公司的正常工資程序，您擔任該職位的年薪將為440,000美元，減去適用的税款和其他預扣款。

您將有資格參與各種公司股權和福利計劃，包括團體健康保險、401（k）、員工股票購買計劃和彈性休假（FTO）。除了下文所述的初始股權補助外，根據個人和公司的業績以及可以授予員工股權的公司股權計劃的狀況，您還有資格獲得董事會酌情權益的年度股權補助。

此外，您將有資格參與我們的年度獎金計劃。該獎金將由董事會根據個人和公司的業績酌情發放。該職位的目標獎金為基本工資的45％。該獎金是自由決定的，業務和個人目標由您和您的經理設定。您在2024年的獎金將根據您在本年度受僱於公司的時間按比例分配。

在獲得公司董事會薪酬委員會或其指定人員的批准後，在您工作的第一天之後，您將獲得購買20.5萬股公司普通股（“股票期權”）和涵蓋16萬股普通股（“RSU”）的限制性股票單位的期權。股票期權的行使價將等於您的期權授予日Ardelyx股票的公允市場價值。您的股票期權將在4年內歸屬，其中25％的股票在您工作的第一年結束時歸屬，其餘的股份將在接下來的三年中按月歸屬。您的限制性股票單位將按以下方式歸屬：25％的股份在您開始工作一週年後在公司指定的RSU歸屬日期歸屬，剩餘的股份將在未來三年內按季度在公司指定的RSU歸屬日期歸屬。股權薪酬將受公司股權激勵計劃以及標準形式的股票期權和RSU協議的條款和條件的約束，作為獲得期權和RSU的條件，您將需要接受這些條款和條件。

你在公司的工作是 “隨意的”。這意味着它沒有具體的期限，您或公司可以隨時終止，無論是否有任何原因或通知。此外，根據遣散費協議的條款，公司保留修改您的薪酬、職位、職責或報告關係的權利，以滿足業務需求並決定適當的紀律。請注意，此就業機會以成功完成公司支付的背景調查為前提。負面信息可能會導致此優惠被撤銷。

作為僱傭條件，您將需要簽署公司的標準形式的員工保密和分配協議，並向公司提供證明您在美國的身份和工作權利的文件。這些文件必須在您開始工作後的三個工作日內提供給公司。

如果出現任何與您與本公司的僱傭關係、本協議或因任何原因終止您在本公司的僱傭關係（包括但不限於任何違反合同、誹謗、非法解僱或年齡、性別、性取向、種族、膚色、國籍、血統、婚姻狀況、宗教信仰、身體或精神殘疾或健康狀況或其他歧視、報復的索賠，或者騷擾），您和本公司同意，所有此類爭議均應完全由一名仲裁員通過美國仲裁協會（“AAA”）根據當時有效的《全國勞動爭議解決規則》進行保密、具有約束力的仲裁解決，該規則可在美國仲裁協會網站www.adr.org上在線查閲。您和公司特此放棄各自在法官或陪審團面前審理任何此類爭議或索賠的權利。

本協議、遣散費協議以及上述保密、股票期權和RSU協議構成您與公司之間關於您的僱傭條款和條件的完整協議，它們取代了您與公司之間先前或同期的所有談判、陳述或協議。本協議中有關 “隨意” 僱傭和仲裁的條款只能通過您和公司授權代表簽署的文件進行修改。

請在 2024 年 2 月 12 日星期一當天或之前，在下面提供的空白處簽署本信函並註明日期，以確認您接受本協議的條款。

邁克，我們期待着你加入 Ardelyx 團隊。

真誠地，

Ardelyx, Inc.

作者：/s/ Mike Raab

邁克·拉布，總裁兼首席執行官

我同意並接受本協議中規定的條款和條件在 Ardelyx 工作。我理解並同意，我在公司的工作是隨意的。