附錄 10.2
2024 [俄羅斯國立大學首席執行官]表格協議
限制性股票單位授予通知
在下面
FRONTDOOR, INC.
2018 年綜合激勵計劃
特拉華州的一家公司Frontdoor, Inc.（以下簡稱 “公司”），根據其2018年綜合激勵計劃（“計劃”），特此向關聯公司發放的限制性股票單位（“RSU”）數量如下所示。限制性股票單位受本撥款通知、限制性股票單位條款和條件（隨附於此）（“RSU 條款和條件”）以及本計劃中規定的所有條款和條件的約束，所有這些條款和條件全部納入此處。此處或 RSU 條款和條件中未另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。
同事：## #ParticipantName ###
撥款日期：## #GrantDate ###
的數量
限制性股票單位：## #AwardsGranted ###
歸屬：前提是關聯方尚未終止 [就業/服務]在每個適用的歸屬日期（或事件）時，RSU將按以下方式歸屬：
•
三分之一（1/3）的限制性股票將在授予日一週年之際歸屬；以及
•
三分之一（1/3）的限制性股票將在授予日兩週年之際歸屬；以及
•
三分之一（1/3）的限制性股票將在授予日三週年之際歸屬；
但是，前提是如果關聯公司遭到解僱 [就業/服務]由於該關聯公司死亡或殘疾，該關聯公司應將本應在下一個預定歸屬日期歸屬的限制性股權單位乘以分數，分數的分子是自 (x) 授予之日起經過的天數，如果是這樣的終止 [就業/服務]發生在授予日一週年之日或之前，或 (y) 授予日的最近前一週年紀念日（如果是這樣）終止 [就業/服務]發生在授予日期一週年之後，其分母為 365（或者 366，視情況而定）。
[終止服務：就這些 RSU 而言，“終止服務” 或任何推論或類似的術語應具有本計劃中規定的含義，但以下情況除外：(i) 員工停止受僱於公司但繼續擔任董事不應構成服務終止，除非該關聯公司也停止擔任董事會成員；以及 (ii) 關聯公司不再擔任董事會成員；以及 (ii) 關聯公司不再擔任董事會成員董事會成員但繼續受僱於本公司不應構成終止服務，除非且直到該日期該合夥人也已停止受僱於該公司。]
* * *
2
003484-0001-14400-Active.28684855.2
FRONTDOOR, INC.
來自：
姓名：
標題：
下列簽署人確認收到本限制性股票單位撥款通知、條款和條件以及計劃，作為本協議授予限制性股票單位的明確條件，他同意受本限制性股票單位授予通知的條款、條款和條件以及計劃的約束。
助理
_______________________________
## #ParticipantName ###
條款和條件
的
限制性庫存單位
在下面
FRONTDOOR, INC.
2018 年綜合激勵計劃
根據向關聯公司交付的限制性股票單位授予通知（“授予通知”）（定義見授予通知），並根據這些限制性股票單位條款和條件（以下簡稱 “RSU T&C”）和Frontdoor, Inc.2018年綜合激勵計劃（“計劃”）的條款，特拉華州的一家公司Frontdoor, Inc.（“公司”）和合夥人達成以下協議。此處未另行定義的大寫術語應與計劃和撥款通知中規定的含義相同。
1.
授予限制性股票單位。在遵守本文和本計劃中規定的條款和條件的前提下，公司特此向關聯公司授予撥款通知中規定的限制性股票單位（“RSU”）數量的限制性股票單位（“RSU”）。公司可以通過向關聯公司提供新的授予通知，根據這些限制性股票的條款和條件，向關聯公司提供一項或多項額外授予限制性股票單位，其中還可能包括在其中規定的範圍內與這些RSU條款和條件不同的任何條款和條件。公司保留授予額外限制性股票單位的所有權利，並且沒有暗示承諾授予額外的限制性股票單位。
2.
授權。根據此處和本計劃中包含的條件，限制性股票單位應按照撥款通知中的規定歸屬。
3.
限制性股票單位的結算。在遵守本協議第8節的前提下，公司應立即在任何限制性股票單位歸屬之日之後，無論如何不遲於此類歸屬發生的日曆年（“結算日”）的次日曆年的3月15日，免費向關聯公司或關聯公司的受益人發行每股此類既得的限制性股份的一（1）股公司普通股；但是，前提是管理人可以在其中自行決定，選擇（A）支付現金或部分現金和部分股份以代替僅發行股票；或（B）推遲發行如果此類延期不會根據《守則》第409A條或任何後續條款造成不利的税收後果，則在結算日之後的股份（或現金或部分現金和股份，視情況而定）。如果以現金支付來代替此類限制性股票單位的發行股票，則此類付款金額應等於截至適用的歸屬日（如果適用，則為適用的結算日期）的公司普通股每股公允市場價值。
4.
終止後的限制性股票單位的處理。除非署長另有決定 (x) 或 (y) 在撥款通知中另有規定，否則終止後 [就業/服務]合夥人的：
(a)
與限制性股票單位有關的所有歸屬均應停止（在考慮了授予通知中規定的限制性股票單位的歸屬後）；以及
(b)
自終止之日起，關聯公司將未歸還的限制性股票單位不加考慮地沒收給公司。
(a)
除非管理員另有決定 (x) 或 (y) 在撥款通知中另有規定，否則對於與授予日三週年之前發生的控制權變更有關的任何 RSU，不得取消、加速歸屬或其他付款，前提是管理人在控制權變更之前合理地確定關聯公司將獲得符合本計劃要求的 “替代獎勵”；但是，前提是如果在授權之後的兩年內控制權變更，同事的僱用是非自願的（因故除外）終止或關聯公司有正當理由（定義見下文）辭職，在替代獎勵的任何部分未歸屬時，此類替代獎勵的未歸屬部分應立即全部歸屬，並應向該關聯公司提供現金或有價股票，其金額等於終止之日受替代獎勵的股票的公允市場價值。
(b)
就本文而言，“正當理由” 是指未經關聯公司書面同意而發生以下任何事件：
(i)
減少關聯公司在控制權變更前夕對公司的職位、權限或責任的任何重大方面；
(ii)
大幅降低員工的年基本工資率、年度目標現金獎勵機會或年度目標長期激勵機會，均在控制權變更之日前生效；或
(iii)
在控制權變更之日之前，員工工作地點發生重大變化，該變更距離員工在公司的工作地點至少50英里以上。
如果關聯公司確定存在正當理由，則關聯公司必須在關聯公司確定構成正當理由的理由首次存在後的九十（90）天內以書面形式通知公司，否則此類事件不應構成關聯公司僱用條款規定的正當理由。如果公司在收到此類通知後的三十 (30) 天內對此類事件進行了補救，則員工不得因此類事件（“補救期”）而出於正當理由終止僱用。如果公司未能及時糾正此類事件，則員工必須在治癒期結束後的九十（90）天內終止其工作。
6.
股息等價物。如果公司支付公司普通股的任何現金分紅或類似的現金分配，則公司應將額外的限制性股票存入關聯公司賬户，金額等於 (a) 截至該分配時間的記錄之日關聯公司的限制性股票單位數量的乘積 (ii) 此類股東的每股金額
公司普通股的股息或類似現金分配，除以（b）存入此類額外限制性股票單位之日的公允市場價值，向下舍入至最接近的股票整數。如果公司以公司普通股或其他證券的形式對公司普通股進行任何股息或其他分配，則公司將該數量的額外公司普通股或其他證券存入聯營公司的賬户，這些額外數量的公司普通股或其他證券本應在記錄之日分配給關聯公司的RSU的該數量的公司普通股。存入關聯公司賬户的任何現金金額或公司普通股或其他證券應在適用的結算日支付給關聯公司。
7.
轉讓限制；限制性股票單位的不可轉讓。限制性單位不可全部或部分轉讓或轉讓，不得直接或間接地提供、轉讓、出售、質押、轉讓、轉讓、轉讓、轉讓、抵押或以其他方式處置或抵押（包括但不限於通過饋贈、法律實施或其他方式）。除非本協議另有規定，否則任何限制性股票單位或其所代表的權利，無論是自願的還是非自願的，均不得轉讓或轉讓本協議中的任何權益或權利，均不賦予受讓人或受讓人本協議中的任何利益或權利，但在嘗試進行此類轉讓或轉讓後，限制性股票單位應立即終止且不再生效。
8.
預扣税。根據本計劃第15.11節，與限制性股票單位相關的任何適用的預扣税要求均應得到滿足。
9.
限制性契約協議。員工承認並同意，作為獲得限制性股票單位補助的條件，員工應簽署並向公司交付一份禁止競爭、工作成果轉讓和保密協議（“限制性契約協議”），該協議的形式作為附錄A附後，特此納入其中的條款，以引用方式納入其中。關聯公司承認關聯公司已閲讀並理解此類契約，具體而言，包括其範圍和期限，並承認並同意，此類限制性契約協議的條款應考慮關聯公司根據撥款通知獲得的限制性股票單位的授予、關聯方獲得撥款通知、這些限制性股份條款和條件、本計劃及其他地方規定的其他權益，以及員工獲取機密信息（定義見限制性條款）契約協議）。限制性契約協議是對聯營公司與公司及其子公司之間禁止與公司及其子公司競爭的任何其他協議的補充，但並未取代該協議。本計劃中的任何條款均不得縮小限制性契約協議的限制或終止該協議，如果《限制性契約協議》與本計劃之間存在任何不一致之處，則以《限制性契約協議》為準。在成文、普通法或適用的專業行為規則保護的範圍內，《限制性契約協議》中的任何內容均不得解釋為限制律師執業的權利。
(a)
納入沒收條款。關聯公司承認並同意，根據本計劃，他或她應受公司的回扣政策的約束，以及 [如果適用 /__]、行政回扣政策及任何普遍適用的撤資或
自授予之日起，本計劃第十三條中規定的沒收條款，或在授予之日之後根據適用法律的要求進行沒收條款。
(b)
爭議解決。員工與公司之間的任何爭議或爭議，無論是由這些RSU條款和條件、違反這些RSU條款和條件還是其他原因引起的或與之有關，均應根據當時有效的《Frontdoor We Listen 爭議解決計劃》解決。儘管如此，關聯公司同意，公司可以在不交保證金的情況下向任何具有司法管轄權的法院尋求臨時限制令和/或初步禁令，以維持現狀或執行限制性契約協議中包含的限制性條款。
(c)
共享個人數據的授權。關聯公司授權本公司任何僱用該關聯公司或以其他方式擁有或合法獲取與關聯公司相關的個人數據的關聯公司，在任何司法管轄區內，在與本RSU T&C或本計劃的管理相關的適當範圍內，向公司或第三方泄露或轉移此類個人數據。
(d)
沒有股東的權利；沒有投票權。在股份交付之前，關聯公司作為公司的股東對限制性股票單位或限制性股票單位所涵蓋的股份沒有任何權利。
(e)
沒有繼續就業的權利。這些RSU條款和條件中的任何內容均不應被視為賦予關聯公司繼續受僱於公司或任何子公司的權利，也不得以任何方式干涉或限制公司或任何子公司隨時終止此類僱傭的權利。
(f)
約束效應；好處。這些 RSU 條款和條件對這些 RSU 條款和條件的各方及其各自的繼承人和受讓人具有約束力，並使其受益。本《RSU 條款和條件》中的任何內容，無論明示還是暗示，均無意或不應被解釋為向除這些 RSU 條款和條件的當事方或其各自的繼承人以外的任何人提供任何法律或衡平法權利、補救措施或索賠，也不得被解釋為根據本協議或其中包含的任何條款或與之相關的任何法律或衡平權利、補救措施或索賠。
(i)
豁免。本協議的任何一方或本協議的受益人均可通過書面通知另一方 (A) 放棄遵守本 RSU 條款和條件中包含的另一方的任何條件或承諾，以及 (B) 放棄或修改另一方在本條款和條件下的任何義務的履行。除非前一句中另有規定，否則根據本RSU條款和條件採取的任何行動，包括但不限於由任何一方或受益人進行或代表任何方或受益人進行的調查，均不得被視為構成對採取此類行動的一方或受益人對遵守此處包含的任何陳述、保證、契約或協議的豁免。本協議任何一方或本協議受益人對違反本RSU條款和條件任何條款的放棄不應構成或解釋為對任何先前或後續違規行為的放棄，任何一方或受益人未能行使本協議項下的任何權利或特權均不應被視為對該方或受益人在本協議項下的權利或特權的放棄，或應被視為放棄本協議中的任何權利或特權
放棄該方或受益人在本協議規定的任何後續時間或時間行使相同權利的權利。
(ii)
修正案。這些RSU條款和條件不得口頭修改、修改或補充，只能通過關聯公司和公司簽署的書面文書進行修改、修改或補充。
(h)
可分配性。未經另一方事先書面同意，公司或關聯公司不得轉讓這些 RSU 條款和條件以及本協議項下或因本協議而產生的任何權利、補救措施、義務或責任。
(i)
適用的法律和法院。無論適用適用任何其他司法管轄區的法律衝突規則，這些 RSU 條款和條件均應受特拉華州法律的管轄並根據該州法律進行解釋。根據此處包含的爭議解決條款，任何執行、解釋或質疑這些 RSU 條款和條件的司法訴訟均應提交位於特拉華州的聯邦或州法院，該法院是解決此類爭議的唯一法庭。雙方不可撤銷地同意此類法院對任何此類訴訟的屬人管轄權。
(j)
放棄陪審團審判。在適用法律允許的最大範圍內，各方特此放棄就本RSU條款和條件或本文設想的任何交易引起的任何訴訟、訴訟或程序進行陪審團審判的任何權利。各方 (i) 證明任何其他方的代表、代理人或律師均未明確或以其他方式表示該另一方在發生訴訟時不會尋求執行上述豁免，並且 (ii) 承認本節中的相互豁免和認證等誘使自己和另一方簽訂本協議。
(k)
章節和其他標題等。這些 RSU 條款和條件中包含的章節和其他標題僅供參考，不會影響這些 RSU 條款和條件的含義或解釋。
(l)
同行。這些 RSU 條款和條件可以在任意數量的對應方中執行，每個對應方均應被視為原件，所有對應方共同構成同一份文書。如果公司已自行或通過第三方計劃管理人確定了以電子方式接受這些RSU條款和條件的能力，則此類接受應構成關聯公司在本協議中的簽名。
(m)
計劃。本計劃的條款和規定以引用方式納入此處。如果本計劃或撥款通知的條款和規定與這些RSU條款和條件的規定發生衝突或不一致，則應以計劃或撥款通知（如適用）為準。
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