修改

僱傭協議

本僱傭協議修正案於2020年11月24日（“生效日期”）由特拉華州的一家公司GSE Systems, Inc.（以下簡稱 “公司”）與居住在馬裏蘭州哥倫比亞市哥倫比亞市哥倫比亞市21046號的Ravi Khanna（以下簡稱 “公司”）簽訂並由該公司與拉維·卡納簽訂並簽訂於2020年11月24日（“生效日期”）^第四Street, NW, Washington DC 2016（“行政部門”）（“修正案”）修訂了截至2019年1月1日公司與高管之間簽訂的 僱傭協議（“僱傭協議”）的某些條款。此處使用但未定義的大寫術語應具有 在《僱傭協議》中為此類術語規定的含義。

1。《僱傭協議》第 2 節的第一句應全部刪除，代之以以下句子：

高管應以公司項目服務高級副總裁的身份聘用，應向 (a) 公司首席執行官 或 (b) 首席執行官指定的公司其他高級執行官（“其他 高級管理人員”）報告，並應承擔通常由公司項目服務高級副總裁承擔的職責、責任和權力以及其他職責、股長分配給他 的職責和權力公司的執行官、其他高級管理人員或董事會（“董事會”），前提是這些 的額外職責、責任和權限與高管作為公司項目服務高級副總裁的職位一致。

2。除非經本修正案修正，否則，《僱傭協議》將保持完全效力和效力。經本修正案修訂的《僱傭協議》闡述了雙方對本協議主題的全部理解，取代了雙方之間關於該主題的所有現有協議，並且只能通過雙方正式簽署的書面文書進行修改。

3.行政部門承認並同意他已充分閲讀、理解並自願加入該修正案。行政部門承認並同意，在簽署本修正案之前，他有機會提問和諮詢自己選擇的律師。

自上述第一份撰寫之日起，雙方已正式執行本修正案，以昭信守。

GSE SYSTEMS, INC.

作者：/s/ Kyle J. Loudermilk

首席執行官 Kyle J. Loudermilk

/s/ Ravi Khanna

行政人員拉維·卡納