的第一個修正案

CARDINAL HEALTH, INC. 2021 年長期激勵計劃

Cardinal Health, Inc.（“公司”）董事會人力資源和薪酬委員會於2024年1月29日通過了Cardinal Health, Inc. 2021年長期激勵計劃（“計劃”）的第一修正案。

特此對該計劃進行修訂，自2024年1月29日起生效，內容如下：

1. 特此刪除本計劃第20節的全部內容，取而代之的是以下內容：

“20。回扣政策。

在適用的範圍內，根據紐約證券交易所上市標準的要求以及可能不時生效，參與者和獎勵將受公司採用的Cardinal Health, Inc.回扣政策的條款的約束。此外，如果獎勵金額是根據隨後重報公司財務報表的財務業績計算的，參與者參與了導致或促成需要重報財務報表的不當行為，以及應付給參與者的金額低於實際支付給參與者的金額，則署長可以自行決定要求向公司償還任何獎勵的全部或任何部分財務業績是正確報告。本第 20 節將不是公司對此類事項的唯一補救措施。