美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 10-K/A

第 1 號修正案

（Mark One）

☒ 根據1934年《證券交易法》第13或15 (d) 條提交的年度報告

對於 截至 2023 年 12 月 31 日的財政年度

☐ 根據1934年《證券交易法》第13或15 (d) 條提交的過渡報告

對於 來説，從 _________ 到 _______ 的過渡期

委員會 文件號：001-40254

MOVANO INC.

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

6800 科爾中心公園大道，普萊森頓，CA94566

（主要行政辦公室地址 ）（郵政編碼）

(415)651-3172

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

根據《證券法》第405條的規定，如果註冊人是知名的經驗豐富的發行人，請用複選標記註明 。是的 ☐ 沒有 ☒

如果註冊人不需要根據該法第 13 條或第 15 (d) 條提交報告，請用複選標記註明 。是的 ☐ 沒有 ☒

用複選標記註明 註冊人 (1) 在過去的 12 個月內（或註冊人需要提交此類報告的較短期限）是否提交了 1934 年《證券交易法》第 13 或 15 (d) 條要求提交的所有報告，並且 (2) 在過去 90 天內是否受此類申報要求的約束。是的 ☒ 沒有 ☐

用複選標記表明 註冊人在過去 12 個月內（或註冊人 必須提交此類文件的較短期限）是否以電子方式提交了根據 S-T 法規 405（本章第 232.405 節）要求提交的所有交互式數據文件。是的 ☒ 沒有 ☐

用複選標記指明 註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人、小型申報公司、 還是新興成長型公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報公司”、“規模較小 申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期 來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

用複選標記註明 註冊人是否已向編制或發佈審計報告的註冊 公共會計師事務所根據《薩班斯-奧克斯利法案》（15 U.S.C.7262 (b) 條）提交了關於其管理層對其財務報告內部控制有效性的評估的報告和證明。☐

如果 證券是根據該法第12（b）條註冊的，請用複選標記表明申報中包含的註冊人 的財務報表是否反映了對先前發佈的財務報表錯誤的更正。☐

用複選標記表明 這些錯誤更正中是否有任何是重述，需要對註冊人的任何執行官在相關恢復期內根據§240.10D-1 (b) 收到的基於激勵的薪酬 進行追回分析。☐

用複選標記表示 註冊人是否為空殼公司（定義見該法第 12b-2 條）：是 ☐ 否 ☒

説明 截至註冊人最近完成的第二財季的最後一個工作日，非關聯公司持有的有表決權和無表決權的普通股的總市值是參照 上次出售普通股的價格或該普通股的平均出價和要價計算得出的。52,910,782美元。

截至 2024 年 4 月 24 日，有 98,265,068註冊人 已發行普通股的股份。

解釋性 註釋

MOVANO， INC.

目錄

第三部分

第 10 項。 董事、執行官和公司治理。

有關董事的信息

下文 是每位現任董事的背景信息，以及有關額外經驗、資格、 屬性或技能的信息，這些信息使董事會得出該董事應在董事會任職的結論。

約翰 馬斯特羅託塔羅博士，現年63歲，自2020年12月起擔任公司董事，自2021年4月起擔任總裁兼首席執行官。 Mastrototaro 先生在醫療器械行業擁有 30 多年的經驗，他引領創新並將新產品 推向市場。馬斯特羅託塔羅先生在2017年至2021年3月期間擔任Orthosensor, Inc.的首席運營官。此前， Mastrototaro 先生職業生涯的大部分時間都在美敦力、PLC. 和 MiniMed, Inc. 度過，他在創立 和領導糖尿病領域的一系列首創方面發揮了重要作用，包括動態連續血糖監測系統、傳感器增強型 胰島素泵和早期的人造胰腺。在加入Orthosensor之前，馬斯特羅託塔羅先生在2013年至2017年期間擔任美敦力 的第一任信息學副總裁，在此期間，他幫助制定了使用數據和分析來 改善醫療保健服務的公司戰略。在美敦力糖尿病部門任職期間，Mastrototaro先生曾擔任過多個職位， 包括首席技術官、研發和業務發展副總裁以及臨牀研究和健康事務全球副總裁。馬斯特羅託塔羅先生的職業生涯始於禮來公司 。他擁有聖十字學院數學和物理學學士學位以及杜克大學生物醫學 工程碩士和博士學位。馬斯特羅託塔羅先生撰寫了50多份經過同行評審的手稿，並擁有60多項美國專利。 我們認為，根據馬斯特羅託塔羅先生的背景、經驗、資格、 屬性和技能，他有資格在董事會任職，而且他在醫療器械行業，特別是 糖尿病監測和護理方面的豐富知識和豐富經驗，為董事會提供了寶貴的見解。

Emily Wang Fairbairn，現年 62 歲，自 2018 年 3 月起擔任公司董事兼董事會主席。費爾拜恩女士 在1999年至2018年期間擔任價值數十億美元的對衝基金Ascend Capital的聯合創始人兼首席執行官。該公司成立了多頭/空頭股票 對衝基金業務，專注於為養老金、捐贈基金和上市公司等機構客户管理資產。從1987年到1997年，費爾拜恩女士成功地為美林證券管理高淨值客户的股票投資組合。從 1985 年到 1987 年，費爾拜恩女士在百事可樂 Frito-Lay 品牌擔任工藝工程師和主管。費爾拜恩女士是一位活躍的慈善家，有支持教育、體育和醫學研究的歷史。自 2021 年 7 月起，費爾拜恩女士一直擔任 In8Bio, Inc.（納斯達克股票代碼：INAB）的董事會成員。費爾拜恩女士不僅在麻省理工學院沙盒創新基金的資助委員會 任職，積極指導企業家，還擔任 CodeLogic, Inc.和Acelab Inc.的董事會成員和年輕企業的導師。費爾拜恩女士在加利福尼亞州立理工大學波莫納分校獲得化學工程理學學士學位。我們認為，費爾拜恩女士有資格在董事會任職，這是因為她的背景、經驗、 資格、素質和技能，包括她的投資和金融事務背景，以及豐富的執行領導 和管理經驗。

魯本 卡瓦列羅現年56歲，自2019年11月起擔任公司董事。自 2020 年 4 月起，Caballero 先生一直擔任 微軟混合現實部門設備與技術工程公司副總裁，負責監督 混合現實、人工智能和其他特殊項目。卡瓦列羅先生在2005年至2019年4月期間擔任蘋果工程副總裁，他是iPhone硬件設計團隊的創始領導人之一，後來將職位擴大到包括iPad、蘋果 Watch、Macintosh和其他硬件產品。卡瓦列羅先生在蘋果擔任高級職務使他有機會組建 和擴大全球團隊，包括蘋果所有產品/生態系統的無線設計與技術團隊，包括iPhone、 iPad、Mac、AirPods、HomePod和配件。在 Apple 之前，Caballero 先生曾在兩家初創公司工作，領導了為無線網絡音頻組件和設備設計 創新產品和核心技術。自2019年8月以來，卡瓦列羅先生 一直擔任Resonant Inc.（納斯達克股票代碼：RESN）的董事會成員，該公司致力於改變手機和無線設備的射頻（ 或射頻）前端的設計和交付方式。Caballero 先生擁有蒙特利爾理工學院電氣工程學士 學位、新墨西哥州 州立大學電氣工程碩士學位和蒙特利爾理工學院榮譽博士學位。我們認為，Caballero 先生有資格 在我們董事會任職，這要歸因於他在科技行業的豐富經驗，以及他從 從事無線技術和為全球最大的科技公司之一進行產品商業化工作中獲得的技術專長。

布萊恩 庫裏南現年64歲，自2020年8月起擔任公司董事。1997年7月至2020年6月，庫裏南先生是普華永道 LLP（“普華永道”）的合夥人。在普華永道任職期間，庫裏南先生曾擔任高級關係和全球 參與合夥人，負責為眾多普華永道財富500強客户提供服務。此外，他於 2010 年至 2018 年在普華永道美國合夥人委員會 和負責人任職，包括從 2012 年到 2016 年擔任兩屆首席董事。庫裏南先生在2013年至2017年期間同時擔任普華永道全球董事會成員，並於2011年至2017年擔任西南地區管理合夥人。Cullinan 先生在普華永道的職業生涯中曾擔任過許多其他領導職務，包括2009年至2012年的西部地區保險主管和2007年至2009年的 美國娛樂、媒體和通信保障負責人。他獲得了康奈爾大學 的文學學士學位和東北大學的財務會計理學碩士學位。我們認為，庫裏南先生有資格在我們 董事會任職，因為他在會計原則應用和財務 報告流程方面的廣泛知識和經驗，以及他豐富的執行領導和管理經驗。

南 克爾斯滕·福爾特現年61歲，自2022年4月起擔任公司董事。自2019年1月以來，Forte女士一直擔任齊夫·戴維斯旗下的Everyday Health Group的執行副總裁兼總經理。Forte女士在2018年10月至2018年12月期間擔任Everyday Health Group的執行副總裁兼首席增長官。Forte女士在2018年1月至2018年10月期間為Everyday Health Group提供諮詢 服務，並於2017年1月至2017年8月在Healthline Media擔任品牌營銷高級副總裁。在此之前，福爾特女士曾擔任HealthTap的首席客户官和 Travora旅遊廣告網絡的首席執行官。此前，南曾在WebMD擔任高級管理人員12年，最初是收購了她的初創公司 Medcast Networks。Nan 的職業生涯始於 Whittle Communications（醫學新聞網絡和特別報道電視臺）、時代公司和 iVillage。南曾是醫療保險教育諮詢小組的成員，就提高消費者教育戰略有效性的機會向醫療保險和醫療補助 服務中心（CMS）和國土安全部提出建議。2015 年，Nan 獲得長島大學布魯克林藥學院的 生物醫學傳播碩士學位和賓夕法尼亞州斯沃斯莫爾學院 的生物學學士學位。我們認為，Forte女士有資格在董事會任職，因為她擁有豐富的品牌營銷和 產品創新經驗，特別是在醫療行業，以及她豐富的執行領導和管理 經驗。

現年 51 歲的 Michael Leabman 創立了公司，自 2018 年 1 月起擔任董事會成員，自 2021 年 4 月 1 日起擔任首席技術 官。作為一名熱衷於構想、發明和執行的連續創業者， 先生此前曾在無線領域創立過另外四家公司，並擁有200多項電信/電力智能天線陣列專利。 最近，利布曼先生於 2012 年 10 月創立了無線充電公司 Energous Corporation（納斯達克股票代碼：WATT），並於 2012 年 10 月至 2018 年 5 月擔任 董事會成員，並於 2013 年 10 月至 2018 年 1 月擔任首席技術官。在加入Energous之前，Leabman先生創立了TruePath Wireless並擔任其總裁。TruePath Wireless是一家寬帶通信行業的服務提供商和設備提供商 。，他還創立了向航空公司提供 寬帶互聯網的無線通信公司DataRunway Inc. 並擔任首席技術官。Leabman 先生擁有麻省理工學院電氣 工程理學學士學位和工程碩士學位。我們認為，基於Leabman先生的背景、經驗、資格、素質和技能，包括創立我們公司以及他在無線和寬帶通信行業的高管 領導能力和技術經驗，他有資格擔任我們的董事會成員 。

關於執行官的信息

下面 是與我們的執行官相關的背景信息：

上文 “有關董事和董事提名人的信息” 中討論了約翰 馬斯特羅託塔羅。

Michael Leabman 已在上文 “有關董事和董事提名人的信息” 中進行了討論。

J. Cogan 自 2019 年 5 月起擔任公司首席財務官。Cogan 先生為公司帶來了 24 年的財務 經驗。從2007年7月到2018年12月，科根先生管理Ascend Capital的休閒與媒體投資組合。Ascend Capital是一家價值數十億美元的多頭/空頭股票對衝基金，總部位於舊金山灣區。在奧升德，他還是該公司 執行委員會的成員。從1995年1月到2007年5月，科根先生是美國銀行證券 有限責任公司（及其前身）的股票研究團隊的成員。在美國銀行證券任職的大部分時間裏，Cogan先生是首席和高級股票 研究分析師，負責博彩和住宿行業。Cogan 先生擁有賓夕法尼亞大學傳播學文學學士學位 ，自 2000 年 9 月起成為特許金融分析師 (CFA) 特許持有人。

家庭 關係和某些法律訴訟

我們的任何董事或執行官之間都沒有 家庭關係。根據第S-K條例第401（f）項，沒有與任何 董事或執行官相關的法律訴訟，必須予以披露。

第 16 (a) 節合規性

《交易法》第 16 (a) 條要求我們的董事、執行官和擁有我們註冊類別股權證券百分之十以上的個人向美國證券交易委員會提交所有權和所有權變更報告。美國證券交易委員會法規 要求此類人員向我們提供所有此類文件的副本。僅根據我們對收到的報告副本的審查以及不需要其他報告的書面陳述 ，我們認為我們的執行官、董事和超過10％的股東在2023年及時遵守了 所有適用的申報要求。

道德與行為守則

我們 制定了適用於我們所有董事、高級職員、 員工、代理人和承包商的公司道德與行為守則（“道德守則”）。《道德守則》旨在遏制不當行為並促進：

當前的《道德守則》副本可在www.movano.com上查閲。也可以根據向位於加利福尼亞州普萊森頓市科爾中心公園大道6800號的Movano Inc. 提出要求 免費向我們索取副本，收件人：投資者關係。我們打算通過在我們的網站 www.movano.com 和/或向美國證券交易委員會提交的公開文件中發佈此類信息 來披露 適用的 SEC 規則要求披露的《道德守則》條款的任何修訂或豁免。

股東 董事候選人

股東向董事會推薦候選人的程序沒有重大變化。

審計 委員會

我們的 董事會有一個常設審計委員會（“審計委員會”），該委員會保留聘請自己的顧問和 顧問的權力。審計委員會由卡瓦列羅先生、庫裏南先生和費爾拜恩女士組成。董事會已確定，根據納斯達克董事獨立標準和美國證券交易委員會 對審計委員會成員的適用規則，審計委員會的每位成員 都是獨立的。董事會已選舉庫裏南先生為審計委員會主席，並確定根據美國證券交易委員會的規定，他 符合 “審計委員會財務專家” 的資格。

審計委員會負責協助董事會履行其對財務報告 和其他財務信息的監督職責。審計委員會 (1) 審查、監督並向董事會報告公司 財務報告流程和財務報告內部控制體系的充分性，(2) 擁有選擇、評估 和更換獨立審計師的最終權力，是獨立審計師的最終責任機構，(3) 與管理層協商 ，定期審查公司披露控制和程序的充分性並批准任何重大事項 對其進行了更改，(4) 提供了審計委員會供納入年度股東大會委託書的報告 和 (5) 建議、建立和監督有關會計、 內部會計控制或審計事項的投訴的受理、保留和處理程序，以及接收員工提交的有關 可疑會計或審計事項的保密匿名申訴的程序。

項目 11.高管薪酬

薪酬 和其他有關信息

董事 和高級職員

我們的 薪酬理念是為我們的執行官提供具有競爭力的薪酬和福利，滿足我們吸引、 留住和激勵高技能管理人員的目標，這對於實現我們的財務和戰略目標以及為股東創造長期 價值是必要的。我們認為，我們提供的薪酬水平應具有競爭力、合理且適合我們的 業務需求和情況。迄今為止，我們的高管薪酬計劃的主要內容必須包括基本工資和股票期權形式的 長期股權薪酬。我們認為，成功的長期公司業績對提高 股東價值比短期業績更為關鍵。出於這個原因，為了節省現金並更好地協調管理層和我們 股東的利益，我們強調基於績效的長期股權薪酬而不是基本年薪。

下表列出了有關在 2023 年擔任我們首席執行官 的個人以及除 2023 年擔任首席執行官 的個人（統稱為 “指定執行官”）之外的兩位薪酬最高的執行官獲得的薪酬的信息：

2023 年薪酬彙總表

2023 財年年末傑出的 股權獎勵

下表提供了有關指定執行官截至2023年12月31日持有的股權獎勵的信息。

就業 協議和控制權變更安排

就業 協議

以下 是我們指定執行官的僱傭安排摘要。

根據限制性股票購買協議，首席技術官兼董事邁克爾 Leabman購買了40萬股普通股，自2018年1月30日起生效。根據對 公司的持續服務，此類股票將在四年內進行歸屬，在控制權變更交易以及在某些情況下 向公司提供的服務終止後，歸屬將加速。公司與 Leabman先生簽訂了一份 “隨意” 經修訂和重述的要約書，自2019年11月29日起生效，該要約書根據2021年2月10日的第一修正案（經修訂的 “Leabman要約書”）進行了修訂。根據Leabman的要約信：（1）Leabman先生的初始基本工資為25萬美元，於2022年1月調整為31.5萬美元，有資格獲得相當於 基本工資（或董事會批准的任何其他金額）100％的目標績效獎金，以及（2）Leabman先生獲得了收購54萬股普通股的股票期權，其中四分之一是期權於2020年11月18日公佈，此後此類期權的餘額將按月分期36筆等額的 次分期付款。Leabman的錄用信規定，(1) 如果Leabman先生被公司以外的理由 解僱，他有權獲得相當於12個月基本工資的現金遣散費，外加根據他在解僱當年的工作天數按比例分配的 目標獎金；(2) 如果控制權發生變化 （定義見綜合激勵計劃）以及在此類控制權變更之前和與之有關或預期的時期 ，以及在《控制權變更》完成一週年之日結束的時期這種控制權變更，Leabman先生被公司解僱， 除因故外，任何仍未歸屬的此類期權的100％將立即歸屬。除其他事項外，“原因” 包括 Leabman 先生被判犯有涉及欺詐、挪用、挪用公款或不誠實的重罪，以及他在公司的 職責，或者一再故意不履行董事會規定的工作職責，或者未經糾正的重大違反 Leabman 要約書或利布曼先生與公司簽訂的機密信息和發明轉讓協議。Leabman 先生還有權參與公司的定期健康保險和公司 不時為其員工制定的其他員工福利計劃。

J. Cogan。該公司已與公司首席財務官J. Cogan簽訂了要約書，其條款與與邁克爾·利布曼簽訂的協議類似 。根據他的要約信，科根先生（1）獲得了25萬美元的初始基本工資 ，2022年1月調整為27萬美元，（2）有權獲得相當於基本工資（或董事會批准的任何其他金額）75％的目標績效獎金，並且（3）獲得了收購45.5萬股普通股的股票期權。 Cogan先生的要約信規定，與控制權變更相關的非自願解僱和加速他的 股票期權的遣散費，其條款與上述 要約信描述中的條款相同。

約翰 馬斯特羅託塔羅。公司與公司總裁、首席執行官兼董事約翰·馬斯特羅託塔羅簽訂了要約信 ，其條款與與邁克爾·利布曼簽訂的協議類似。根據他的要約信，馬斯特羅託塔羅先生（1）獲得了 30萬美元的初始基本工資，於2022年1月調整為31.5萬美元，（2）有權獲得相當於基本工資（或董事會批准的任何其他金額）100％的目標績效獎金 ，並且（3）獲得了收購100萬股普通股的股票期權。馬斯特羅託塔羅先生的要約信規定了與非自願解僱 有關的遣散費，並加快了與控制權變更相關的股票期權，其條款與利布曼先生的要約信描述 中所述的條款相同。

董事 薪酬

除費爾拜恩女士外，我們的每位 非僱員董事在被任命為董事會成員時都獲得了股票期權補助，費爾拜恩女士 在2020年9月獲得了期權補助。授予的期權必須歸屬，每個月 的持續供應，其中 1/48 的股份歸屬。根據我們的非僱員董事薪酬政策，我們的非僱員董事每年可獲得50,000美元 現金預付金以及以下額外的年度現金費用：董事會主席25,000美元，審計委員會主席20,000美元，薪酬委員會主席10,000美元。我們的非僱員董事薪酬政策規定，每位董事每年年初還獲得 股購買20,000股普通股的期權。

下表列出了截至2023年12月31日的年度中在董事會任職 的每位獨立董事獲得或獲得的薪酬的信息。

第 12 項。 某些受益所有人的擔保所有權以及管理層和相關股東事務。

Equity 薪酬計劃信息

下表顯示了截至2023年12月31日的公司股權薪酬計劃信息。所有懸而未決的獎勵 都與我們的普通股有關。

證券 某些受益所有人和管理層的所有權

下表列出了截至2024年4月15日我們有表決權股票的受益所有權的某些信息：

除非 下方另有説明，否則表格上列出的每個人的地址均為位於加利福尼亞州普萊森頓科爾中心公園大道6800號的Movano Inc.公司， 94566。據我們所知，以下所列每個人對顯示為實益 的股份擁有唯一的投票權和投資權，除非與配偶共同擁有或下文另有説明。

的受益所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的。該信息不一定表示所有權用於任何其他 目的。根據這些規則，個人有權在2024年4月15日後的60天內收購（即通過行使期權或認股權證） 的股票被視為實益擁有和流通股票，以計算該人的股份數量和實益擁有的百分比。但是，出於 計算任何其他人實益擁有的百分比的目的，這些股份不被視為實益擁有和已流通股份。截至2024年4月15日， 普通股的適用百分比基於該日已發行的98,225,068股。

第 13 項。 某些關係和關聯交易，以及董事獨立性

某些 關係和相關交易

自 2022年1月1日起，除了上文 “執行和董事薪酬” 標題下適用的美國證券交易委員會 規則所要求的薪酬協議和其他安排外， 我們過去或將要參與的任何交易或一系列類似交易中金額超過或將超過（A）120,000美元或（較低者），目前也沒有提出 (B) 截至最近兩個已完成財政年度末公司總資產平均值的1％， 其中任何董事，執行官、持有我們任何類別股本百分之五或以上的持有人或其直系親屬 的任何成員曾經或將要擁有直接或間接的重大利益，但下文所述情況除外。

2023 年 1 月 發售

2023年1月27日，我們與新橋證券公司簽訂了承銷協議，內容涉及承銷發行 （“一月份發行”）4,644,000股普通股和認股權證，以購買最多232.2萬股普通股（“1月認股權證”）。每份1月認股權證的期限為五年，行使價為每股 1.57美元。1月份認股權證的發行和出售價格為1月份發行中每購買兩股股票的1月認股權證。 1 月份的發行於 2023 年 1 月 31 日結束。我們的某些董事和執行官參與了1月份 的發行，情況如下：

2023 年 6 月發售

2023年6月13日，公司與Benchmark Company, LLC簽訂了承銷協議，內容涉及920萬股股票的承銷發行 （“6月發行”）。每股每股的公開發行價格為1.00美元。6 月發行 已於 2023 年 6 月 15 日結束。我們的某些董事和執行官參與了6月的發行，情況如下：

2023 年 11 月 發售

2023年11月14日，公司與Benchmark Company, LLC簽訂了承銷協議，內容涉及承銷發行 （“11月發行”）487萬股股票。每股的公開發行價格為0.85美元。11 月 的發行於 2023 年 11 月 17 日結束。我們的某些董事和執行官參與了11月的發行，情況如下：

2024 年 4 月 私募配售

2024 年 4 月 2 日，公司與其中指定的購買者簽訂了證券購買協議，私募配售（ “私募股權”），總額為 45,298,517 個單位（“單位”），每個單位由 (1) 一股、 組成，或由買方選擇預先注資的認股權證代替該協議（“預先注資認股權證”），以及 (2) 一份 購買一股普通股的認股權證（每份 “私募認股權證”）。某些董事和高級管理人員參與了 私募配售，並以每股0.565美元的發行價購買了331,856個單位以及隨附的私募股權 認股權證，這是2024年4月1日公司在納斯達克資本市場普通股的合併收盤價為每股0.44美元，外加每份私募認股權證0.125美元。私募於2024年4月4日結束。我們的某些董事 和執行官參與了6月份的發行，情況如下：

董事 獨立性

我們的 董事會已確定，魯本·卡瓦列羅、布萊恩·庫裏南、南·克爾斯滕·福爾特和艾米麗·費爾拜恩都是 “獨立 董事”，納斯達克市場規則5605 (a) (2) 對該術語的定義。在做出這些決定時，董事會審查並討論了董事就每位董事可能與我們和我們管理層相關的業務和個人活動及關係 提供的信息，包括每位非僱員董事對我們股本的實益所有權以及上文 “某些關係和相關交易” 標題下討論的涉及他們的任何交易。

第 14 項。 首席會計師費用和服務

獨立 註冊會計師事務所費用

下表列出了莫斯·亞當斯律師事務所（“莫斯·亞當斯”）為2022年和2023年相關的審計 和非審計服務開具或預計要開具的總費用，包括提供這些服務所產生的 “自付” 費用。 下表描述了為每個類別提供的服務的性質。

預批准 政策和程序

審計委員會通過了一項政策，要求公司獨立公共會計 公司提供的所有服務，包括審計服務和允許的非審計服務，都必須經過審計委員會的預先批准。出於時間考慮，審計委員會已在必要時將 預先批准權下放給其主席。經該主席預先批准的任何服務都必須 在下次預定會議上向審計委員會全體成員報告。審計委員會預先批准了莫斯·亞當斯 在2023年期間提供的所有服務。

第四部分

第 15 項。 展品、財務報表和附表

簽名

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條的要求，註冊人已正式促使下列簽署人代表其簽署本報告 ，並獲得正式授權。

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