美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據該法第 13 或 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告的事件日期 ）：2023 年 12 月 11 日

燃料電池能源公司

（註冊人的確切姓名在其章程中指定 ）

註冊人的電話 號碼，包括區號：(203)825-6000

不適用

（如果自上次報告以來已更改 ，則為以前的姓名或以前的地址）

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據 法案第12 (b) 條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券 交易法》（本章第240.12b-2條）第12b-2條所定義的新興的 成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明 註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則 。§

(e) 2024 年長期激勵計劃獎勵

2023年12月11日，FuelCell Energy, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）薪酬委員會 （“薪酬委員會”） 批准了根據公司2024財年長期激勵 計劃（“LTI計劃”）發放的某些獎勵的具體組成部分和支出調整。LTI計劃是一項子計劃，由根據公司經修訂和重述的 2018年綜合激勵計劃（“綜合激勵計劃”）發放的獎勵組成。LTI計劃的參與者包括 下表中列出的公司指定執行官（“NEO”）。

薪酬委員會還批准了對除公司首席執行官（“首席執行官”）以外的 NEO 的補助金， ，董事會獨立成員批准了根據2024財年LTI計劃（統稱 “2024財年LTI補助金”）向首席執行官提供的補助金，包括兩個獎勵部分：(1) 相對股東總回報率（“TSR”） 績效股份（目標長期激勵獎勵價值的50％）和（2）限時股票單位（目標 長期激勵獎勵價值的50％）。

2024財年授予的股東總回報率績效股份將在截至2026年10月31日的三年業績期內獲得，但在授予之日三週年之前，將繼續遵守基於服務的 歸屬要求。相對股東總回報率業績份額 的業績衡量標準是公司在2023年10月31日至2026年10月31日期間相對於羅素2000指數股東總回報率的股東總回報率。為了計算 股東總回報率，公司的股票價格將使用 衡量日期之前連續20個交易日的平均收盤價來衡量。

2024財年LTI補助金中相對股東總回報率部分的 獎勵取決於公司股東在公司2024年年度股東大會 （“年會”）上批准根據綜合激勵計劃增發足夠的普通股 ，以容納公司所有可能根據該財年相對股東總股東發行的普通股 2024 年 LTI 補助金。如果在年會上未獲得此類股東批准，則 2024財年LTI補助金中相對股東總回報率部分的發放將立即取消。

2024財年 授予的限時股票單位將在授予之日的前三個週年紀念日 以限制性股票單位總數的三分之一（1/3）的比例歸屬。

2024財年LTI補助金均不包括任何等值股息 或其他股東權利。在獲得獎勵的範圍內，可以以等值的股票或現金結算。

用於或有相對TSR績效股票的績效份額獎勵協議表格 在此作為附錄10.1提交，用於限時限制性股票單位的限制性股票獎勵協議表格 （美國員工）先前作為公司於2018年4月6日提交的當前 表8-K報告的附錄10.3提交。

2024財年向近地天體發放的LTI補助金 的目標獎勵價值如下：

截至2023年12月11日授予近地天體的 限時股票數量和截至2023年12月11日按或有條件授予NEO的 績效股票的目標數量分別由上表中目標獎勵價值的一半除以公司普通股 在授予日前連續60個交易日的平均收盤價來確定。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求 ，註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。