gree-20240426假的000184497100018449712024-04-262024-04-260001844971US-GAAP：普通階級成員2024-04-262024-04-260001844971Gree：SeniorNotes 到期 2026850 會員2024-04-262024-04-26
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
2024年4月26日
報告日期（最早報告事件的日期）
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格林尼治一代控股有限公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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特拉華 （州或其他司法管轄區 公司或組織） | 001-40808 （委員會檔案編號） | 86-1746728 （美國國税局僱主識別號） |
普蘭特路 590 號 德累斯頓, 紐約14441 |
（主要行政辦公室地址和郵政編碼） |
(315) 536-2359 |
（註冊人的電話號碼，包括區號） |
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
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☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
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根據該法第12（b）條註冊的證券： |
每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| A 類普通股，面值 0.0001 美元 | 格力 | 納斯達克全球精選市場 |
| 8.50% 2026年到期的優先票據 | 格里爾 | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是《交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☒
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
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第 5.02 項 — 董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。 |
2024 年 4 月 26 日， Greenidge Generation Holdings Inc.（“公司”）公司首席戰略官斯科特·麥肯齊簽訂了發行協議（“發佈協議”）。發行協議規定，自2024年4月26日起解僱麥肯齊先生的公司首席戰略官職務，這不是由於與公司在與公司運營、政策或實踐有關的任何問題上與公司存在任何分歧所致。與首席戰略官職位相關的職責由公司管理團隊的其他成員承擔。該發行協議包含了麥肯齊先生對公司索賠的慣例一般性解釋，並規定加速授予麥肯齊先生購買公司81,602股A類普通股的剩餘未歸屬期權。
前述對發行協議的描述不完整，完全受發行協議全文的限制，該協議的副本作為附錄 10.1 附於此，並以引用方式納入本第 5.02 項。
項目 9.01 –財務報表和附錄。
(d) 以下物證隨函提交：
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| 展品編號 | | 描述 |
| 10.1 | | 斯科特·麥肯齊與格林尼奇一代控股公司於2024年4月26日簽訂的發行協議 |
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| 104 | | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| 格林尼治一代控股有限公司 |
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來自： | /s/ 喬丹·科夫勒 |
姓名： | 喬丹·科夫勒 |
標題： | 首席執行官 |
日期：2024 年 4 月 29 日