附錄 2.2

執行版本

企業合併協議第1號修正案

本企業 合併協議第 1 號修正案，日期為 2024 年 4 月 22 日（此”修正案”），由開曼羣島豁免公司 Israel Acquisitions Corp 製造（”空間”）以及根據以色列國 法律組建的公司 Pomvom Ltd.（”公司”）。在此應不時將SPAC和公司分別稱為 為”派對” 統稱為”各方”.

演奏會：

鑑於 SPAC 和公司 簽訂了截至 2024 年 1 月 2 日的特定業務合併協議（”業務合併協議”);

鑑於，根據業務合併協議第 8.3 節，SPAC 和公司簽訂的 書面協議可以修改、修改或補充業務合併協議；以及

鑑於 SPAC 和公司 希望修改下文所述的業務合併協議。

因此，出於良好和有價值的 考慮（特此確認已收到並充足），雙方特此商定如下：

1。定義。本修正案中使用且未另行定義的大寫 術語應具有企業合併 協議中賦予它們的相應含義。

2。修正案。 企業合併協議特此修訂如下：

a. 特此將第 5.14 (a) (ii) 節全部刪除 ，改為以下內容：

(ii) 公司指定的最多五（5）名董事；前提是，如果公司指定超過三（3）名董事， 則公司指定的任何其他董事均應獲得SPAC的批准；此外， NewPubco董事會的所有董事應在2024年6月30日之前達成協議。

b. 特此將第 5.20 節全部刪除，替換為以下內容：

收盤後官員兼董事 薪酬。在本協議執行後，公司應儘快聘請一名獨立的 薪酬顧問，對與公司相當的公開市場公司 的高級管理人員和董事的薪酬待遇進行基準分析（“基準分析”），以便在截止日期之後向公司高管 和董事提供符合公開市場慣例的薪酬待遇。基準分析以及其中包含的 建議應在2024年6月30日之前提交給公司薪酬委員會和公司董事會，以審查和批准此類薪酬待遇，後者應自截止日期起生效，前提是獲得公司股東的任何必要的 批准。

c. 特此刪除 第 7.1 (j) 節的全部內容並替換為以下內容：

(j) 由 公司提出，如果在2024年8月31日（“最低股權融資收益終止日期”）之前，根據PIPE融資和股權融資的 狀況，截至最低股權融資收益終止日，PIPE融資加上股權融資不可撤銷承諾的 總金額低於5,000,000美元；但是，前提是 如果潛在投資者已向公司出示根據SPAC合理和善意的條款 為PIPE融資和股權融資提供一份或多份條款表被認為是 “市場”，在 最低股權融資收益終止日之前等於或超過5,000,000美元，並且公司合理和真誠地拒絕接受此類條款 表，則公司無權根據本第7.1 (j) 節終止本協議；但是， ，前提是，如果此類條款表提供的條款符合公司的價值股權價值低於公司權益價值（不考慮任何平行交易 ），且公司拒絕接受此類條款表(s) 由於其合理且善意地 認為此類條款表 (i) 中的條款不是 “市場” 或 (ii) 將對公司的財務或運營狀況產生重大不利影響，因此公司有權根據本第 7.1 (j) 節終止本協議 。

3.本修正案的效力 。除非本修正案明確規定，否則商業合併 協議的每項條款在本修正案執行後均應保持不變，並具有完全的效力和效力。本 修正案執行後，企業合併協議中提及的 “本協議”、“本協議”、“本協議” 或具有類似含義的短語應指經本修正案修訂的企業合併協議。

4。整個 協議。本修正案和業務合併協議構成雙方 之間關於本協議標的的的的完整協議，取代了 雙方或其任何各自子公司先前就本標的達成的所有其他書面和口頭協議和諒解。

5。一般 條款。第 8.4 節 (通告)，第 8.5 節 (適用法律)，第 8.7 節 (構造； 解釋)，第 8.10 節 (可分割性)，第 8.11 節 (對應物；電子簽名)，第 8.14 節 (豁免陪審團審判) 和第 8.15 節 (向司法機關提交) 的企業合併協議以引用方式納入此處 ，並應適用， 作必要修改後，對本修正案如同本修正案的詳細規定一樣。

[簽名頁面如下]

自上文首次撰寫之日起，本協議各方 已促使各自的授權代表執行本修正案，以昭信守。

[企業合併協議第1號修正案的簽名頁]