附件10(F)(4)

第四項修正案：

HOWMET航空航天每小時退休節省

（重列自2021年1月1日起生效）

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根據Howmet航空航天每小時退休儲蓄計劃(“計劃”)第20(A)節的規定，該計劃可通過董事會或福利管理委員會的行動進行修訂，該計劃的修訂如下所述。除非另有特別説明，本修正案中對“部分”的任何提及都是指計劃的適用部分，包括豪邁航空航天奈爾斯談判退休儲蓄計劃(“奈爾斯聯合計劃”)中在奈爾斯聯合計劃併入計劃後繼續適用的部分，如下所述。除下文另有規定外，本修正案自2024年1月1日起生效。

1.修改《奈爾斯聯盟計劃》和《計劃》的“定義”部分，增加如下內容：

適用年齡是指超過下表所示的適用年齡和適用生效日期：

    

2. 《奈爾斯聯盟計劃》和《計劃》中“財務困難”定義的第（四）款修正如下：

（iv） 參與者以書面形式表示（包括通過使用第1.401（a）-21（e）（3）節中定義的電子媒介），參與者沒有足夠的現金或其他流動資產來滿足財務需求，困難退出是由於被認為是緊急和沉重的財務需求，而困難提取的款額不超過應付該經濟需要所需的款額。 計劃管理人或其指定人員可以依賴參與者的書面證明，除非計劃管理人實際瞭解相反的情況。

3. 《奈爾斯聯盟計劃》第5條修正如下：

參與者始終100%歸屬於退休人員醫療儲蓄供款、參與僱主供款、酌情供款以及參與者賬户中持有的任何投資收益。

4. 《奈爾斯聯盟計劃》第11（a）㈠和㈡節修正如下：

（i） 如果參與者在Howmet Aerospace、子公司和關聯公司的所有合格固定繳款計劃中的所有既得賬户餘額（不包括展期供款）的當前市值低於一千美元（$1，000），則將在計劃確定的時間向參與者分配所有既得賬户餘額。 如果參與者的所有既得賬户餘額的當前市值（不包括滾存供款）在豪邁特航空航天、子公司和關聯公司的所有合格界定供款計劃中，超過一千美元（$1，000）但不超過七千美元（$7，000），且參與者不選擇將此類分配直接支付給參與者指定的符合條件的退休計劃，或直接以現金形式接收分配，然後，分配將直接轉入福利管理委員會指定的個人退休帳户。 任何不再公開交易但在參與者經紀賬户中持有的已摘牌股票的價值不應被考慮用於先前估值的目的。 如果參與者在Howmet Aerospace、子公司和關聯公司的所有合格固定繳款計劃中的歸屬賬户餘額（不包括滾存繳款）的價值不超過七千美元（$7，000），則任何此類退市股票應以實物形式分配，直接滾存至福利管理委員會指定的個人退休賬户。 在分配退市股票時，分配的金額將使用當時可用的合理方法報告所得税，並由計劃確定。

（ii） 如果參與者在Howmet Aerospace、其子公司和關聯公司的所有定額供款計劃中的所有既得賬户餘額的當前市值超過七千美元（$7，000），則在參與者或未亡配偶（如適用）同意的情況下進行分配，如果未給予同意且未提出利益索賠，此等分配在參與者年滿69歲時進行。 在分配參與者賬户總餘額的當前總市值之前，參與者或受益人（如果參與者去世時賬户餘額在本計劃中）可在賬户餘額保留在本計劃中的每個計劃年度內請求四次部分分配（最低250美元）。 儘管有上述規定，如果提出福利索賠，則在不遲於計劃年度最後一天之後的第60天進行分配，其中發生：（1）參與者年滿65歲的日期，（2）參與者開始參與本計劃當年的十週年紀念日，或（3）參與者終止其在參與僱主的服務。

5. 《奈爾斯聯盟計劃》第11（c）節修正如下：

（c） 儘管有本節的上述規定，參與者賬户餘額的分配（根據第12（b）節）從以下日期（以較晚者為準）之後的下一個日曆年的4月1日開始：i）參與者達到參與者適用年齡的日曆年或ii）參與者從服務日期離職的日曆年。

6. 《奈爾斯聯盟計劃》第12（b）（二）節第2段修改如下：

就本（b）段而言，“要求的分配日期”是指《財政條例》（經不時修訂）規定的日期，即i）參與者達到參與者適用年齡的日曆年或ii）參與者從服務日期離職的日曆年（以較晚者為準）之後的日曆年4月1日。

7. 《奈爾斯聯盟計劃》第12（c）節第2段修正如下：

本第12節的解釋方式應與法典§401(A)(9)及其頒佈的最終財政部條例一致，包括法典§401(A)(9)(G)中的意外死亡撫卹金要求。所有分配應按照規範§409(A)(9)和財務部法規§401(A)(9)-2至1.401(A)(9)-9進行，它們將取代本計劃中所有不一致的規定。所有符合第409(A)(9)條規定的分配將以參與者的全部既得賬户餘額分配的形式進行。就第401(A)(9)節而言，所要求的開始日期應指參與者達到參與者適用年齡的日曆年度之後的4月1日，符合第(416)(I)款的規定；對於所有其他參與者而言，則指該參與者終止與僱主僱傭的日曆年度之後的日曆年度4月1日。

8.英國《奈爾斯聯盟計劃》附錄D第2.2(A)節修改如下：

(A)如果參與者的唯一指定受益人是參與者的尚存配偶，則如第2.4節另有規定，向尚存配偶的分配將於緊接參與者去世的日曆年的下一個日曆年的12月31日開始，或在參與者本應達到參與者適用年齡的日曆年的12月31日(如果較晚)開始。

9.將《奈爾斯聯盟計劃》附表D第2節修改如下：

2.沒有規定最低分配量。儘管本計劃第11節有任何相反規定或其他規定，舊RMI(或2017年10月28日之前的RTI)參與者有權將截至2016年12月31日的所有舊RMI(或2017年10月28日之前的RTI)計劃餘額的所需最低分配推遲到參與者達到適用年齡或參與者從服務日期起計的較晚日期。

10.修改《計劃》第12(A)(I)和12(A)(Ii)條，將5,000美元的強制套現限額提高到7,000美元。

11.修訂後的《計劃》第12(C)款修改如下：

(C)儘管本節有上述規定，參與者賬户餘額的分配從4月1日開始，也就是參與者根據第13(B)條達到適用年齡的日曆年度。

12.將《計劃》第13(B)(2)節第二款修改如下：

就本(B)段而言，“所需分配日期”是指財政部條例所規定的日期，該日期經不時修訂，即參與者達到適用年齡的日曆年度之後的日曆年度的4月1日。

13.將《計劃》第13款(C)項第二款修改如下：

本第13節的解釋方式應與法典§401(A)(9)及其頒佈的最終財政部條例一致，包括法典§401(A)(9)(G)中的意外死亡撫卹金要求。所有分配應按照規範§409(A)(9)和財務部法規§401(A)(9)-2至1.401(A)(9)-9進行，它們將取代本計劃中所有不一致的規定。所有符合代碼§409(A)(9)的分發將

以參與者的全部既得賬户餘額的分配形式。就第401(A)(9)節而言，所要求的開始日期應指參與者達到參與者適用年齡的日曆年度之後的4月1日，符合第(416)(I)款的規定；對於所有其他參與者而言，則指該參與者終止與僱主僱傭的日曆年度之後的日曆年度4月1日。

14.將《計劃》附錄D第2.2(A)節修改如下：

(A)如果參與者的唯一指定受益人是參與者的尚存配偶，則如第2.4節另有規定，向尚存配偶的分配將於緊接參與者去世的日曆年的下一個日曆年的12月31日開始，或在參與者本應達到參與者適用年齡的日曆年的12月31日(如果較晚)開始。

15.修改後的《計劃》附表D第2節修改如下：

2.沒有規定最低分配量。無論本計劃第13節是否有任何相反規定，舊版RTI參與者有權將截至2016年12月31日的所有舊版RTI計劃餘額的規定最低分配推遲到參與者達到適用年齡或參與者從服務日期開始服務之日中較晚的日期。

16.自2023年4月1日起施行的《計劃》附表B-1修改為：

在所有其他方面，該計劃都沒有變化。