附件4.3

第1號修正案

至

途牛集團

2014年度股權激勵計劃

本修訂(“修訂”)日期為2023年11月27日，由途牛(“本公司”)對本公司於2014年4月通過的“2014年股權激勵計劃”(“本計劃”)作出。

鑑於，公司維持通過向某些董事、員工和顧問提供激勵來促進公司成功和提高公司價值的計劃；

鑑於，根據本計劃第12.1條，公司董事會可隨時修改本計劃的任何條款；以及

鑑於，本公司希望修訂本計劃的期限和本計劃項下期權的最高期限(定義見本計劃)，並對本計劃作出某些其他相關修訂。

為此，本公司現將本計劃修改如下：

1.對第5.1(B)條的修正。自本修正案之日起，應對本計劃的5.1(B)節進行修訂，將其全部刪除，代之以以下新的5.1(B)節：

(B)行使的時間和條件。委員會應確定可以全部或部分行使選擇權的一個或多個時間，包括在授予之前行使選擇權；提供除第12.1條另有規定外，根據本計劃授予的任何期權的期限不得超過20年。委員會還應確定在行使全部或部分選擇權之前必須滿足的任何條件。

2.對第5.2(D)節的修正。自本修正案之日起，應對本計劃第5.2(D)節進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第5.2(D)節：

(D)激勵性股票期權到期。自生效之日起二十週年後，不得根據本計劃授予激勵性股票期權。

3.對第11.2節的修正。自本修正案之日起，應對本計劃第11.2節進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第11.2節：

11.2失效日期。本計劃將於以下日期到期，不得根據下列條件授予任何獎勵

該計劃之後，自生效之日起二十週年。根據本計劃和適用的授標協議的條款，在生效之日起二十週年仍未頒發的任何授標應繼續有效。

4.對第12.1條的修正。自本修正案之日起，應對本計劃的第12.1條進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第12.1條：

12.1修訂、修改和終止。董事會可隨時終止、修改或修改計劃;但在遵守適用法律或證券交易所規則所需的範圍內，公司應以所需的方式和程度獲得股東對任何計劃修訂的批准。

5.管轄法律。本修正案受開曼羣島法律管轄並根據其解釋。

6.成立為法團。本修正案應併入並特此納入該計劃，並構成該計劃的一部分。

7.批准。本計劃的所有其他條款保持不變，並由公司特此批准。

[簽名頁如下]

茲證明，本公司自上述日期起已執行本修正案。