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董事會服務的年度現金保留金。每名董事非員工每年都會收到100,000美元的現金預付金，按季度預付，這筆錢可能會延期支付，如下所述。

董事首席執行官的年度現金保留金。首席執行官董事獲得額外的年度現金預付金30,000美元，按季度預付，可能會延期支付，如下所述。

委員會服務的年度現金預留金。每位在委員會任職的非僱員董事每年可額外獲得一項現金預聘金，按季度支付：在審計委員會任職每年12,000美元，在薪酬委員會任職(包括在股票計劃小組委員會任職)每年8,000美元，以及在提名和特別事務委員會任職每年8,000美元。審計委員會主席每年還可獲得25000美元的現金預留金。薪酬委員會主席以及提名和ESG委員會主席每人每年還可獲得15000美元的現金聘用金。委員會服務的這些現金預留金可以延期支付，如下所述。

延期支付年度現金預付金。非僱員董事可以選擇推遲收到全部或部分基於現金的薪酬。具體而言，根據遞延補償協議，彼等可將上述任何或全部年度現金預留金遞延至(I)股票單位(附有股息等值權利)或(Ii)計息現金賬户，於董事不再為董事會成員之日後公曆年首個營業日起一次性以現金支付。

董事會服務的年度庫存單位定額。根據經修訂及重訂的非僱員董事股份激勵計劃(“董事股份計劃”)，以授予股份單位(連同股息等值權利)作為年度股票預留金的方式，向每位非僱員董事額外支付75,000美元。這筆贈款是在每次股東年會的當天發放的。將授予的股票單位數由75,000美元除以A類普通股在授予日之前20個交易日的平均收盤價來確定。每個股票單位可以轉換為一股A類普通股，由股票單位代表的A類普通股在董事停止擔任董事會成員的日曆年度的第一個工作日或之後分配給董事。

年度股票期權。除了預聘金的現金和股票部分外，根據董事股票計劃，每位非員工董事在授予日還會收到價值不超過100,000美元的年度期權。這筆贈款是在每次股東年會的當天發放的。期權的行權價等於授予日A類普通股的收盤價。該等購股權於授出日期一年後歸屬及可予行使，前提是董事於授出日期當日繼續提供服務。

為新的非僱員董事授予的初始股權。在非僱員董事首次當選為董事會成員超過六個月後的第一次股東年會日期，根據董事股票計劃，董事將獲得一項股票單位授予(伴隨股息等值權利)。被授予的股票單位數由300,000美元除以A類普通股在授予日前20個交易日的平均收盤價確定；但是，任何新的非員工董事不得獲得超過2,000股的初始股票單位授予。每個股票單位可以轉換為一股A類普通股，由股票單位代表的A類普通股在董事停止擔任董事會成員的日曆年度的第一個工作日或之後分配給董事。

公司產品。公司向董事提供來自不同品牌和產品類別的某些公司產品。本公司相信，提供這些產品是為了擴大董事對本公司業務的瞭解，從而達到商業目的。公司還向每位非員工董事提供每年免費購買價值1,280美元的公司產品的機會(基於建議零售價)；如果董事選擇利用這個機會購買價值超過640美元的公司產品，超出的部分將作為應納税所得額計入董事。非僱員董事亦可購買本公司產品，價格相當於建議零售價的50%，與向本公司高級職員及其他僱員提供的折扣相同。

報銷費用。非僱員董事因出席董事會、委員會和股東會議而產生的合理開支(包括旅費、食宿費)可獲報銷。董事亦可獲報銷與其在董事會服務有關的任何其他合理開支，包括參加董事持續進修及公司實地考察。