- 1 -PPL高管薪酬公告第8號業務使用修正案，PPL Services Corporation（“PPL”）已採用PPL官員遞延薪酬計劃（“計劃”），自2000年7月1日起生效;鑑於該計劃已於2003年11月1日修訂和重述，並隨後經第1、2、3、4、5、6和7號修正案修訂;鑑於，PPL希望進一步修改該計劃，以改變參與該計劃的資格要求。 因此，現將本計劃修改如下：1.本計劃第3.1節自2022年1月1日起生效，特此修訂如下：PPL或參與公司指定為董事的任何員工，特此證明，本第8號修正案於2021年12月20日執行。 PPL服務公司作者：_ Angela K. Gosman副總裁兼首席人力資源官附件10（n）-9