美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
3D 系統公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 證件號） |
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024 年 1 月 5 日，3D Systems Corporation（“公司”）通知醫療保健解決方案執行副總裁門諾·埃利斯，作為與公司正在進行的多方面重組計劃相關的某些組織變更的一部分，他的公司職位和職位將從 2024 年 3 月 15 日起取消。埃利斯先生從公司離職後，埃利斯先生將獲得與公司簽訂的僱傭協議一致的遣散費。
2024年1月5日，安德魯·約翰遜通知公司，他決定辭去執行副總裁、首席企業發展官、首席法務官兼祕書的職務，自2024年4月30日（“離職日期”）起生效，以尋求其他職業機會。關於他的離職，公司於2024年1月11日與約翰遜簽訂了分離協議（“分離協議”）。根據離職協議，約翰遜先生將獲得 (i) 相當於其當前年基本工資的遣散費，在離職之日後分12個月分期支付；(ii) 公司為COBRA健康和牙科保險支付的月度保費，使約翰遜先生對此類計劃的繳款保持不變，就好像他在離職之日後的 (1) 12個月中較早者一樣；(2) 約翰遜不在的日期更長的時間有資格獲得COBRA保險，以及（iii）一次性30萬美元的現金儲備在離職日期之後支付的獎金.
前面對分居協議的描述並不完整，受此處作為附錄10.1所附分離協議全文的約束和全部限定，該全文以引用方式納入此處。
公司將立即開始搜尋和評估程序，以選擇總法律顧問職位的替代者。
| 項目 7.01。 | 法規 FD 披露。 |
2024年1月10日，該公司發佈了一份新聞稿，宣佈埃利斯和約翰遜先生離職。該新聞稿的副本作為附錄99.1附於本表8-K的最新報告中，並以引用方式納入此處。
根據表格8-K的B.2一般指示，本表格上本報告第7.01項中的信息 8-K,就經修訂的1934年《證券交易法》第18條而言，包括附錄99.1，不應被視為 “已提交”，也不得以其他方式受該節規定的責任的約束。根據經修訂的1933年《證券法》，本表格8-K最新報告第7.01項中的信息，包括附錄99.1，不得以提及方式納入任何文件或其他文件中，除非在該文件或文件中以具體提及方式明確規定。
| 項目 9.01。 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品。
| 10.1 | 3D Systems 公司與 Andrew M. Johnson 於 2024 年 1 月 11 日簽訂的分離協議。 | |
| 99.1 | 新聞稿於 2024 年 1 月 10 日發佈。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 3D 系統公司 | ||||||
| 日期：2024 年 1 月 11 日 | 來自： | /s/ 傑弗裏 A. 格雷夫斯博士 | ||||
| 傑弗裏·格雷夫斯博士 | ||||||
| 總裁兼首席執行官 | ||||||